来源:广州南沙经济技术开发区金融工作局2023-10-12
通过技能提升奖励,鼓励金融人才提升职业技能素质和就业能力,按照金融人才考取技能证书等级,最高给予5000元奖励。(二)强化金融支持,引导资金投向应对气候变化领域。
来源:国家电网报2023-10-12
扎实推进全业务核心班组建设,大力实施全员安全素质提升工程,着力打造作风过硬、素质过硬、专业过硬的安全生产队伍。坚持安全效益、共享平安,着力提升安全文化影响力。
发挥全体员工主人翁作用,树立“培训不到位是重大安全隐患”的责任意识,动态开展员工安全等级评价和核心班组建设,推进班组自主安全管理能力、安全技能素质“双提升”。
作为公司高素质、复合型、国际化人才培养基地,国网高培中心发挥平台优势,打造培训阵地和特色智库,对内服务公司国际化人才队伍建设,构建“四极两维”国际化人才培训体系,深化中方员工与外籍员工交流学习;对外拓展高端平台
来源:国家能源局2023-10-11
四是突出正确用人导向,扎实推进高素质专业化干部队伍建设。...持续抓好后继有人这个根本大计,健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化能源干部队伍。五是聚焦“自我革命”,推进正风肃纪。
来源:重庆大学2023-10-11
舒印彪表示,智慧能源领域卓越工程师培养联合体凝聚头部企业、科研院所、行业协会等各方力量,打造人才高地,对于培养具有扎实理论功底、敏锐洞察力、善于解决复杂工程问题的高素质工程师队伍,具有重要意义。
来源:汾阳市人民政府2023-10-11
加强专业能力建设,提高气象队伍整体素质,优化人才队伍结构,构建充满创新活力的气象人才体系。
来源:国家能源集团2023-10-11
健全完善全面从严治党体系,深化“三级联动、三维落实”机制,巩固深化“大监督”工作格局,进一步抓好管党治党各项工作,营造风清气正的良好政治生态;要贯彻落实新时代党的组织路线,围绕集团“三支队伍”建设要求,一体推进“素质培养
来源:中国电力报2023-10-10
坚持把煤矿智能化作为煤炭工业高质量发展、提升安全保障能力的核心支撑,进一步优化提升煤矿生产和安全素质,增强煤炭供给的韧性和弹性。
来源:河南省人民政府2023-10-10
实施新时代中原民营企业家“百千万”培训计划,支持重点产业链企业管理者愿学尽训,打造一支素质优良、结构合理、示范引领作用突出的优秀企业家队伍,助力提升企业家素质和重点产业链企业创新创业水平。
来源:陕煤电力运城有限公司2023-10-09
正值双节保电关键期,对于新员工来说,跟随师傅的脚步,积极学习辅网规程,培养与岗位要求相适应的能力素质,也是一种坚守。
来源:桃江县发改局2023-10-09
把绿色生活理念纳入节能宣传周、低碳日、环境日等主题宣传活动,开发文创产品和公益广告,建立长效宣传机制,传播绿色知识和行为规范,提高全民低碳意识和素质。
来源:江苏省盐城供电公司2023-10-09
;他们将青年员工培养和人才队伍建设作为重点工作,通过建立人才培养长效机制,为每一位青年员工制定培养方案和职业规划,力争打造一支业务能力过硬、综合素质优良的人才队伍。...结合实际情况,通过跟班、软视频等手段,坚持“全覆盖”选调施教,确保共同提升“不掉队”;通过“云培训”、“师带徒”、“一带一”、“老带新”、“微课堂”等开展系列培训活动,聚焦“全方位”定制课程,确保能力素质
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-10-09
此外,该公司还利用正向激励机制,通过开展班组建设评比、金牌班组劳动竞赛、优秀班组长评选等方式对各班组进行考评,充分发挥班组管理在安全生产、智能化转型、技术工艺革新、工人素质提升等方面重要作用,全面激发班组建设焕发新活力
来源:中核集团2023-10-09
完成“稳定同位素”“双聚焦”“热电离”质谱仪整机研制;完成g900气体同位素质谱仪整机研发,关键技术和部件自主可控,技术鉴定确认部分指标达到国际先进水平并成功实现应用。数字信息为改革点燃“新引擎”。
来源:秦山核电2023-10-08
未来,秦山核电与海盐将继续坚持产教融合、创新发展,并与地方政府、行业协会等通力合作,大力培育更多核电关联企业需要的高素质应用型、复合型、实用型人才,为实现县域经济与人口高质量发展提供坚实的保障。
来源:烟台市人民政府2023-10-08
专业技术人员;在烟台人才引进政策基础上,细化氢能领域人才政策,加大对专家技术团队的吸引力度;鼓励以氢能关键技术研发和应用创新为导向,拓展人才引进通道;鼓励在烟高校(含职业院校)开设相关学科专业,培育高素质技术技能人才及其他从业人员
来源:桃江县发改局2023-10-08
来源:鄂尔多斯市能源局2023-10-08
培训从专业角度将理论知识、监管能力的提升进行了有机结合,强化了培训效果,是鄂尔多斯市能源局加强电力安全监管队伍建设、提升电力安全监管人员能力素质的重要举措。
来源:宿迁市人社局2023-10-08
本次比赛由市交通运输局、市总工会、市人社局联合举办,分为理论考试和现场实操两个阶段,进一步推动全行业形成崇尚高技能人才、学习高技能人才、争当高技能人才的浓厚氛围,培养和打造一支业务精良、技术精湛、作风过硬的高素质技能人才队伍