来源：浙江省萧山供电局2012-09-29

上回你不是说媳妇抱怨还没去度蜜月吗？快别在这里掺活了，去年也是你值得班。别说我了，你不是也一直说要抽时间多陪陪女儿吗？这一顿吵，原来是为了双节期间的值班安排。

来源：北极星电力软件网2012-09-29

王剑十分懊恼地抱怨道。其实，这种反差并不只是王剑的公司所独有。我们分析下历史数据：在某上市软件公司所公布的07年前三季度财财报中，主业税前利润为1560万元，同比下降约300万元。

来源：比特网2012-09-28

近日笔者在采访中得知，一些企业在使用salesforce.com公司的saas产品时，常常抱怨它的系统依赖性与数据转换弊端。

来源：青年参考2012-09-27

叶夫根尼抱怨。存储设施和3条冷却系统管线届时均未完工。我们该如何收拾呢?更不用提反应堆零部件常有缺陷，设备不称手，而且日程安排过于紧张。

来源：IT1682012-09-26

一方面软件商总在抱怨中小企业需求不够，产品不好卖，另一方面中小企业cio却抱怨没有合适的产品和方案解决他们的信息化需求。只有立足于一定的行业或专业，才能为中小企业提供最增值的专业服务与咨询顾问。

来源：兰州晨报2012-09-25

20多年过去了，兰州冬季大气污染虽有改观，但市民亦多抱怨。

来源：蒙东电力有限公司喀喇沁旗农电局2012-09-21

路面的积雪，再加上刺骨的西北风儿，给巡线带来困难，厚厚的棉衣打透了，带着棉手套的手冻的和猫咬似的，但是他们没有一个人抱怨。经过一个半小时的排查，发现是龙山乡贵宝沟分支开关故障，需要登杆处理。

来源：桂林生活网 秦宇华 曹腾元2012-09-21

李师傅在冲口垃圾填埋场工作了两年，他说，沼气发电项目开展之前，填埋场的气味非常难闻，不仅经常熏得工作人员睁不开眼，连附近的居民也连连抱怨。过去，填埋场的垃圾一般都是露天堆放，臭气直接散发出来，很难闻。

来源：和讯网2012-09-20

实际上，类似的抱怨早就已经在光伏企业中蔓延。记者与众多光伏企业高管进行过沟通，他们都表达了这样的意见，只是因为害怕遭遇到国家电网的制裁，而不敢公开表达。

来源：中国能源报 王旭辉2012-09-19

有了该系统后，大家看到同样的调度信息界面，各风电场按照公平、合理、优化的原则分配风电场出力，再也没有抱怨不公了，同时也欢迎风电场监督我们的工作。

来源：中国能源报 方笑菊2012-09-19

某风机企业高管对笔者谈起出货量骤减的严峻形势时并没有抱怨，他认为目前的调整必将利好产业发展，未来业主一定更看重技术、服务和度电成本，因此他们在研究政策和行业走势，为迎接下一轮竞争积蓄力量。

来源：浙江省海宁市供电局2012-09-18

一进门，老人就怒气冲冲地抱怨道：你们不是停电不通知，就是通知了又不停电，到底怎么回事!业务员林江韵忙起身接待了老人，一番询问后，了解到这位老人是马桥幼儿园的陈园长。

来源：投资者报2012-09-17

在记者接触的七八名尚德的普通工人中，对尚德低工资、高强度的工作状况都有抱怨。

来源：商务部网站2012-09-17

不光企业抱怨，商务部也指出：中国深表遗憾。如果真实施制裁，中国会采取报复措施。那样一来，在华欧洲企业的生存就会难上加难。欧委会虽然掌握了中国太阳能企业倾销产品的确凿证据，仍然有一个后门可走。

来源：solarF阳光网2012-09-14

当然各方反应也同中有异，有抱怨哀叹的，有义愤填膺的，有直面现实的，有理性看待的更有业内人士跳出常规角度，开始思忖：光伏双反背后是否有市场的赢家?

来源：索比太阳能光伏网2012-09-14

之前与天合一位里面熟悉的朋友聊过，他也对行业的前景忧心忡忡，同时也抱怨对他这个非生产部门只按半天班计算工资，但有时候执行具体事务时，却往往要工作一整天甚至加班。...但我并没有听到他对天合本身的抱怨，因为他知道这是行业的问题。现在，这位老兄已经离开了光伏行业，在这里祝他一切顺利。说到这儿，再聊点大家更不愿意听的吧：我们行业的薪酬普遍偏高。

来源：中国能源报2012-09-12

日本这个核电时间表已经让国内某些反核人士感到愤怒，他们抱怨政府的主方向错误。出于安全考虑，他们认为再使用核电18年要冒太大风险。日本民意代表水野真典表示：怎么能把经济发展凌驾于人民生命和安全之上呢?

来源：国家能源局网站2012-09-11

但电网企业纷纷抱怨不公平，称这样风险太高。例如荷兰电网企业tennet在运营海上风电到德国电网的连接线路时就遇到过大麻烦。

来源：能源局网站2012-09-07

毋庸讳言，过去在风电领域，我们听到的多是抱怨。发电企业抱怨电网没有积极性，甚至阻碍风电上网;电网则抱怨发电企业不配合，不考虑电网调度和稳定的实际困难。...对于任何一项事业，抱怨和牢骚很容易，但都无助问题的根本解决。要解决问题，还是要靠脚踏实地的工作，靠彼此真诚的沟通和齐心协力的合作态度。

来源：金融界2012-09-07

付出比主岗同样的劳动强度，却只能拿到其待遇的几分之一，同工不同酬的抱怨在长江电力(以下简称长电)内部悄悄流传着。