来源:平湖市人民政府2023-11-08
第十一条光伏项目施工企业与项目业主单位须签订建设施工承包合同(合同须包含本办法第十二至十七条要求,未尽事宜可另行约定),项目设计和施工资质按照国家、省有关规定执行,工程建设标准要符合《建筑节能与可再生能源利用通用规范
来源:凉山州人民政府2023-11-08
严厉打击以编造虚假事实或采取非法手段讨要农民工工资、以拖欠农民工工资为名讨要工程款等缠访闹访上访、恶意讨薪、恶意信访等行为。
来源:SGB2023-11-07
中国是全球最大的半导体设备市场,随着需求不断上升而推动的高代工资本支出、工艺的开发、存储芯片的开发、环保生产驱动的光伏需求、led、mems、功率器件和先进封装的需求不断增长,未来10年,中国极有可能成为全球半导体芯片制造的中心
来源:中核集团2023-11-07
②施工资质:具有电力工程施工总承包二级(含)以上资质,并具有有效的安全生产许可证。以上①/②两类资质要求,投标人根据自身单位性质,满足其中一类要求即可。
来源:山东省人民政府2023-11-07
推进劳动能力鉴定结论互认,协同处理劳动人事争议,依法依规对拖欠农民工工资违法失信行为开展失信惩戒。
来源:北极星电池网2023-11-06
日播时尚表示,由于标的公司锦源晟位于刚果(金)及印尼的金属矿产资源开发和冶炼加工资产的尽调、审计和评估工作涉及较多的与项目合作方及当地相关政府机构的沟通协调,整体尽调核查工作量较大,复杂程度较高,暂时无法明确具体完成时间
来源:商丘市工业和信息化局2023-11-03
全面落实领导班子任期制、员工全员聘任制、工资绩效薪酬制,强化专业人才和团队招引,加快提升专业化、市场化、国际化水平。进一步理顺开发区管委会与行政区关系,有序剥离开发区社会事务管理职能。
来源:聊城市公共资源交易中心2023-11-02
1、本次招标要求投标人具备独立法人资格,并且具有相应的项目管理能力、财务和风险承担能力,以及与本工程相类似的设计、施工或者工程总承包业绩(投标人业绩与项目经理业绩可重复);并且同时具有以下资质:1)施工资质
来源:武汉市公共资源交易网2023-11-01
2)施工资质:同时具备市政公用工程施工总承包二级及以上资质和电力工程施工总承包三级及以上资质,或同时具备环保工程专业承包一级及以上资质和电力工程施工总承包三级及以上资质。
来源:嘉兴市人民政府2023-11-01
引导民营企业规范用工、劳动者理性维权,依法打击拖欠工资违法行为以及编造虚假事实或采取非法手段讨要农民工工资的违法行为,推动实现政府无拖欠款、嘉兴无欠薪。
来源:中国政府网2023-11-01
推行以增加知识价值为导向的分配政策,探索年薪制、协议工资制和项目工资制等分配形式,鼓励通过股权、期权、分红等激励方式,调动高层次人才积极性。支持自贸试验区优化人才管理制度,更好促进人才流动。
来源:中国政府采购网2023-11-01
为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费;④通过银行等金融机构向安置的每位残疾人,按月支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的月最低工资标准的工资
来源:国务院2023-11-01
来源:中国华电2023-11-01
3.凡正式录入人员,工资按应聘单位薪酬管理相关办法执行。4.资格审查符合应聘条件的人员一般应为3人及以上,不满足1:3比例的原则上暂缓招聘或取消招聘。
来源:国务院2023-10-31
来源:淄博市公共资源交易网2023-10-31
施工资质:具备市政公用工程施工总承包三级及以上资质,并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。...施工资质:具备市政公用工程施工总承包三级及以上资质或水利水电工程施工总承包三级及以上资质,并在人员、设备、资金等方面具有相应的施工能力。
来源:全国公共资源交易平台2023-10-30
(4)投标人被人力资源社会保障行政部门列入拖欠农民工工资“黑名单”的。(以上仅以开标当日“信用中国”网.cn/中“信用信息报告”查询结果为准)。
来源:重庆市公共资源交易网2023-10-30
(2)施工资质:同时具备建设行政主管部门核发的市政公用工程施工总承包二级及以上资质和电力工程施工总承包三级及以上资质。具有有效的安全生产许可证;投标人须在人员、设备、资金等方面具备相应的能力。
来源:南方电网报2023-10-27
2023年度工资总额预算方案等议案,并听取了公司2023年1—9月生产经营情况报告。...公司发展战略纲要(2023年版)、公司2022年度财务决算方案、公司2022年度利润分配方案、公司2023年度财务预算方案、公司2023年度投资计划方案、公司2023年度发行债券方案、公司2022年度工资总额清算与
来源:贵阳市人民政府网2023-10-27
职技院校承担政府补贴性职业技能培训所取得的收入中发放给在职在编工作人员的劳动报酬,纳入绩效工资总量单列管理。...允许并鼓励职技院校开展有偿性社会培训和评价,所取得的收入可按一定比例作为办学经费自主安排使用,也可作为绩效工资来源。