来源：中国电力新闻网2008-10-20

据了解，龙源集团还将在公司系统深入优化配置人力资源，让优秀人才脱颖而出。加强企业文化和团队建设，增强队伍凝聚力。做好员工职业生涯规划，调动员工积极性。

来源：中国电力新闻网2008-10-17

１６００人，其中，中国工程院院士５人、“长江学者”１人、“９７３”首席科学家２人、博士生导师１０８人、教授２８７人；２人获国家杰出青年科学基金、４人入选国家“百千万人才工程”、１１人入选教育部“新世纪优秀人才支持计划

来源：中国电力新闻网  2008-10-16

高度重视人才开发工作，实施了“111优秀人才工程”，大力开展技能竞赛和普调考活动，不断创新人才培养体制和机制，努力为公司发展提供人才保证。

来源：中国电力新闻网2008-10-15

高度重视人才开发工作，实施了“111优秀人才工程”，大力开展技能竞赛和普调考活动，不断创新人才培养体制和机制，努力为公司发展提供人才保证。

来源：新华网2008-10-13

研究中心定位在整合校内研究力量，吸引海内外优秀人才，培植新的科学增长点；开展新能源领域前沿科学研究，构建国内外学术交流平台，提升中国石油大学在新能源领域的学术影响力；承担国家重大科学研究和技术开发任务，

来源：电力新闻网2008-10-13

诚然，凭借工作业绩、管理经验、廉洁形象在人才赛上唱主角的良机源于电力事业的科学良性发展、企业综合管理实力的显著上升，一个强大的企业为一大批“想干事、能干事、干实事”的优秀人才提供了“而今迈步从头跃”的大舞台

来源：中国电力新闻网2008-10-10

诚然，凭借工作业绩、管理经验、廉洁形象在人才赛上唱主角的良机源于电力事业的科学良性发展、企业综合管理实力的显著上升，一个强大的企业为一大批“想干事、能干事、干实事”的优秀人才提供了“而今迈步从头跃”的大舞台

来源：中国电力新闻网2008-09-26

大力开展“大培训、大练兵、大比武”活动，努力提高公司员工的业务素质和综合素质，努力锻造优秀人才，不断夯实公司电力交易工作基础。

来源：中国电力新闻网2008-09-22

要想从根本上解决这一问题，我认为一方面加大交流力度，对变电站人员定期（3至5年）交流岗位，使之成为全面性人才，也让他感觉到不是一岗定终身，另一方面加大提拔使用力度，对在变电岗位出色的优秀人才，敢于破格录用

来源：大唐集团2008-09-19

大赛在借鉴2006年成功举办集团公司首届采制化技能竞赛经验的基础上，评分标准参考了全国比赛的重点要求，并进行了采制、化验工种的交叉考试和部分选手面试，旨在为最终选拔优秀人才参加第六届全国电力行业技能竞赛做好充分准备

来源：煤炭博览会网站2008-09-17

山西要走出能源基地和老工业基地创新发展的路子，离不开国家及各部委和兄弟省市区的有力支持和帮助，亟需要引进先进技术和优秀人才。

来源：浙江省电力公司2008-09-16

这是浙江省电力公司为加强高技能人才建设，提高职工队伍素质，为打造坚强电网培养更多的优秀人才而举行的一场专业技能竞赛。 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-10

吉安公司选派该公司优秀人才、高级技师为他们讲授企业文化、精神文明建设与员工职业道德、电力企业安全生产基础知识及安全规程、变电运行与检修、输配电线路基础、用电管理、紧急救护法、相关规章制度及主要生产流程等知识

来源：河南省电力公司2008-09-09

感谢你们为公司培养了大批优秀人才！ 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-08

为此，公司以“四支人才”队伍建设为突破口，制定了《宁夏电力公司“十一五”教育培训规划》，就员工学历、人才密度、全员培训率、优秀人才数量等八大类20项具体指标分解、考核至各单位，并下发了《教育培训管理暂行规定...先后推广实施“四段循环全员岗位培训模式（即冬培夏练，春秋自训）”、“三化一效”工作机制（即“培训差异化、学习个性化、管理精细化、工作求实效）、投运了阳光培训网，构建公司“π”型员工培训体系；提出“建立优秀人才评选制度

来源：中国电力新闻网2008-09-05

三国时代群雄角逐的一个显著特色就是人才的较量，每一个强大的政治军事集团和的崛起无不以优秀人才为后盾，曹操对此深有体会：“吾起义兵诛暴乱，于今十九年，所征必克，岂吾功哉？乃贤士大夫之功也。”

来源：江苏省电力公司2008-09-05

在与顾志强同志谈话时，费圣英指出：经国家电网公司选定，作为优秀人才赴藏挂职锻炼，是你的光荣，也是公司的荣誉。人生中有这么一段经历很有意义，将对你今后的工作和生活起到重要的作用。

来源：中国大唐集团公司2008-08-28

报告紧紧围绕集团公司进军世界500强的发展大局，对进一步加大工作力度，努力营造优秀人才脱颖而出的机制和环境，创造发挥人才效能的良好条件,实现由传统的人事管理向战略性人力资源开发的新跨越，推进“人才大唐”

来源：中国国电集团公司2008-08-25

为适应项目需要，吸纳优秀人才的加盟，公司决定面向社会公开招聘化工及相关领域专业技术管理人员。

来源：华电国际2008-08-11

李庆奎要求各单位强化责任，落实措施，确保安全生产和队伍稳定；强化管理，节约挖潜，努力提高经济效益；加强党建、思想政治工作、企业文化建设，抓好队伍建设，培养好各类优秀人才。