来源：中国电力新闻网2008-09-10

吉安公司选派该公司优秀人才、高级技师为他们讲授企业文化、精神文明建设与员工职业道德、电力企业安全生产基础知识及安全规程、变电运行与检修、输配电线路基础、用电管理、紧急救护法、相关规章制度及主要生产流程等知识

来源：河南省电力公司2008-09-09

感谢你们为公司培养了大批优秀人才！ 　　

来源：中国电力新闻网2008-09-08

为此，公司以“四支人才”队伍建设为突破口，制定了《宁夏电力公司“十一五”教育培训规划》，就员工学历、人才密度、全员培训率、优秀人才数量等八大类20项具体指标分解、考核至各单位，并下发了《教育培训管理暂行规定...先后推广实施“四段循环全员岗位培训模式（即冬培夏练，春秋自训）”、“三化一效”工作机制（即“培训差异化、学习个性化、管理精细化、工作求实效）、投运了阳光培训网，构建公司“π”型员工培训体系；提出“建立优秀人才评选制度

来源：中国电力新闻网2008-09-05

三国时代群雄角逐的一个显著特色就是人才的较量，每一个强大的政治军事集团和的崛起无不以优秀人才为后盾，曹操对此深有体会：“吾起义兵诛暴乱，于今十九年，所征必克，岂吾功哉？乃贤士大夫之功也。”

来源：江苏省电力公司2008-09-05

在与顾志强同志谈话时，费圣英指出：经国家电网公司选定，作为优秀人才赴藏挂职锻炼，是你的光荣，也是公司的荣誉。人生中有这么一段经历很有意义，将对你今后的工作和生活起到重要的作用。

来源：中国大唐集团公司2008-08-28

报告紧紧围绕集团公司进军世界500强的发展大局，对进一步加大工作力度，努力营造优秀人才脱颖而出的机制和环境，创造发挥人才效能的良好条件,实现由传统的人事管理向战略性人力资源开发的新跨越，推进“人才大唐”

来源：中国国电集团公司2008-08-25

为适应项目需要，吸纳优秀人才的加盟，公司决定面向社会公开招聘化工及相关领域专业技术管理人员。

来源：华电国际2008-08-11

李庆奎要求各单位强化责任，落实措施，确保安全生产和队伍稳定；强化管理，节约挖潜，努力提高经济效益；加强党建、思想政治工作、企业文化建设，抓好队伍建设，培养好各类优秀人才。

来源：中国华电集团公司2008-08-06

加强人力资源开发与培训，深入开展优秀人才选拔培养工作，为公司的可持续发展提供人才支撑。

来源：国网北京经济技术研究院2008-07-16

在公司总部的大力支持下，积极吸纳勘测设计优秀人才，及早建立一支业务精湛、作风过硬、思维超前、有战斗力的电网勘测设计核心队伍。

来源：甘肃省电力公司2008-07-14

宋英是西北电网公司的科技优秀人才，十几年来她资助了二十多位家境贫寒的孩子重返校园，重圆了大学梦。 　　

来源：甘肃省电力公司2008-07-14

火炬手宋英是西北电网公司的科技优秀人才，十几年来她资助了二十多位家境贫寒的孩子重返校园，重圆了大学梦。...来公司作报告的8名奥运火炬手有的是国家劳动模范，有的是科技优秀人才、有的是登顶珠峰的电力“第一人”，每个人背后都有在岗位上建功立业的不凡经历，他们都是国家电网公司的员工，他们的到来为甘肃电力公司员工带来了热情的奥运风

来源：中国电力新闻网2008-07-11

宋英虽然是一个单薄的女同志，但是她却是西北电网公司的科技优秀人才，十几年来她资助了二十多位家境贫寒的孩子重返校园，重圆了大学梦。

来源：湖南电力公司2008-07-11

该公司结合全省客户服务中心的成立，对95598座席人员进行了大规模的调整和变更，通过公开招聘的方式，吸纳了大量优秀人才进驻座席岗位，并于6月份完成了95598所有上岗人员的规范化培训工作，提高了座席人员的服务技能

来源：国电集团公司2008-07-08

为探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制积累了经验，对推进中央企业市场化选聘经营管理者工作起到了积极的示范和带动作用，中央企业内部通过公开招聘、竞争上岗等方式选拔任用的各级经营管理人员达42万人，占经营管理人员总数近30%，一个优秀人才脱颖而出的良好环境正逐步形成

来源：中国电力新闻网2008-07-08

电力企业每年引进的优秀人才很多，而且专业涉及面也相当的广。但是，我们也不难发现：这些大学生在踏入工作岗位后，显得过于平凡，没有足够的工作热情和奋斗的勇气。

来源：新华网2008-07-08

为探索适应现代企业制度要求的选人用人新机制积累了经验，对推进中央企业市场化选聘经营管理者工作起到了积极的示范和带动作用，中央企业内部通过公开招聘、竞争上岗等方式选拔任用的各级经营管理人员达42万人，占经营管理人员总数近30%，一个优秀人才脱颖而出的良好环境正逐步形成

来源：中国大唐集团公司2008-07-07

为发现和选拔优秀人才而备战。

来源：中国电力新闻网2008-06-30

唯有容才和纳才的气量，才能使大批优秀人才的脱颖而出，在各自的“保质期”用在其时、用到恰好。...诚然，在打造中国特色社会主义事业的征程当中，我们需要大批德才兼备的优秀人才来推动。而只有培育干事创业的软环境，才能为各类人才创造宽松良好的生存空间。

来源：中国电力新闻网2008-06-26

此次比赛集中反映了公司系统各单位党风廉政教育所取得的成果，涌现出了一批既严于律己、注重道德和廉政建设，又善于宣传群众的优秀人才，选手们结合各自岗位，真情诠释“两个防线”的真谛，用正义的呼声营造“干事干净