来源：甘肃政协2023-01-18

二、夯实市县层面主体责任各级领导干部要把招商引资放在突出位置，形成省市县分级和全员招商的工作局面。

来源：山西省人民政府2023-01-18

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领。（四十六）完善地方性法规。

来源：山西省人民政府2023-01-18

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领。（四十六）完善地方性法规。

来源：中共山西省委2023-01-18

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领。（四十六）完善地方性法规。

来源：中共山西省委2023-01-18

将碳达峰、碳中和作为干部教育培训体系重要内容，增强各级领导干部推动绿色低碳发展的本领。（四十六）完善地方性法规。

来源：天津市红桥区人民政府2023-01-17

从事绿色低碳发展相关工作的领导干部要尽快提升专业素养和业务能力，切实增强推动绿色低碳发展的本领。

来源：北极星环保网2023-01-17

将生态产品总值核算结果作为领导干部自然资源资产离任审计的重要参考。对任期内造成生态产品总值严重下降的,依规依纪依法追究有关党政领导干部责任。(十)建立生态环境保护利益导向机制。

来源：钦州市人民政府2023-01-17

(市发展改革委、市生态环境局、市应对气候变化及节能减排工作领导小组其他成员单位按职责分工负责)二、强化监督考核构建节能减排动态考核机制,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：​钦州市人民政府2023-01-17

(市发展改革委、市生态环境局、市应对气候变化及节能减排工作领导小组其他成员单位按职责分工负责)二、强化监督考核构建节能减排动态考核机制,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：江苏大唐国际如皋热电有限责任公司2023-01-17

签实、签规范工作要求，该公司第一时间成立工作专班，深入研判电煤供需形势，结合实际情况，制定切实可行的电煤订货衔接方案，秉承“全面覆盖、优化结构、抢先突破、对标一流”的工作思路，坚持“煤炭是跑出来的”，领导干部亲自带队

来源：吉安市住房和城乡建设局2023-01-17

国家发展改革委等部门关于严格执行招标投标法规制度进一步规范招标投标主体行为的若干意见》，针对当前招标投标市场存在的招投标各方主体权责落实不到位，市场隐性壁垒和门槛尚未完全消除，规避招标、虚假招标、围标串标、有关部门及领导干部插手干预等违法违规行为易发高发等突出问题

来源：宿迁市人民政府2023-01-16

建立“无废城市”建设成效定期评估机制，将其纳入污染防治攻坚成效考核内容，考评结果作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：北极星固废网2023-01-13

省直相关单位按职责分工负责，各市州、县市区人民政府负责落实，以下均需各市州、县市区政府负责落实，不再列出）建立和完善危险废物污染环境防治目标责任制和考核评价制度，将目标完成情况作为考核评价党政领导班子和有关领导干部的重要参考

来源：中国海油2023-01-13

要深刻把握新形势新任务对领导干部提出的新要求，旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义；苦练内功强本领，自觉做奋发向上的终身学习者；敢于担当善作为，自觉做锐意进取的事业奋斗者；严于律己守底线，自觉做廉洁自律的笃定践行者

来源：大连市人民政府2023-01-13

落实领导干部生态文明建设责任制，严格实行党政同责、一岗双责，对工作推进有力、成效显著的部门或个人及时予以表彰奖励；对工作不力拖沓、弄虚作假的责任单位和责任人予以惩戒。（四）大力宣传推广。

来源：北极星碳管家网2023-01-12

科学运用节能减排目标考核结果，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对各县（市、区）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：安阳市人民政府2023-01-12

科学运用节能减排目标考核结果，考核结果经市政府审定后，交由干部主管部门作为对各县（市、区）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：上海市闵行区人民政府2023-01-12

将碳达峰、碳中和相关指标纳入经济社会发展综合评价体系，作为各企业、部门党政领导班子和领导干部评价的重要内容，按任务完成情况给予表彰奖励和批评问责。

来源：上海市杨浦区人民政府2023-01-12

建立碳达峰、碳中和任务分解落实机制，探索推行“碳长制”，将碳达峰、碳中和相关指标纳入经济社会发展综合评价体系，作为部门党政领导班子和领导干部评价的重要内容，对工作突出的街道、单位和个人按照规定给予表彰奖励

来源：上海市杨浦区人民政府2023-01-12

建立碳达峰、碳中和任务分解落实机制，探索推行“碳长制”，将碳达峰、碳中和相关指标纳入经济社会发展综合评价体系，作为部门党政领导班子和领导干部评价的重要内容，对工作突出的街道、单位和个人按照规定给予表彰奖励