来源：德州市人民政府2022-01-24

（牵头单位：市生态环境局；配合单位：市委宣传部）第五节 推进生态环保铁军建设推进生态文明建设、创新平台建设、领军人才和科学家培养。

来源：北极星储能网2022-01-24

积极贯彻落实《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业人才发展的若干政策（试行）》精神，引进培养产业发展所需的领军人才等各级各类人才，确保人才能引进来、留得住、用得起，为合肥光伏产业发展夯实人才支撑基础。

来源：北极星环保网2022-01-24

加强我省生态环保产业人才引进和培养，对接国家和省级高层次人才计划，支持重点用人单位、高能级平台面向全球集聚生态环保产业顶尖人才、领军人才、优秀青年人才，符合条件的纳入省级重点人才工程。

来源：能源研究俱乐部2022-01-21

中国煤炭工业协会发布的《煤炭工业“十四五”科技发展指导意见》指出，煤炭行业存在基础理论研究相对薄弱，关键技术原创性突破、颠覆性创新仍然较少，高端装备未能完全满足应用需求，科技创新领军人才和高技能人才不足

来源：北极星环保网2022-01-21

（牵头单位：市生态环境局；配合单位：市委宣传部）第五节 推进生态环保铁军建设推进生态文明建设、创新平台建设、领军人才和科学家培养。

来源：合肥市经济和信息化局2022-01-20

积极贯彻落实《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业人才发展的若干政策（试行）》精神，引进培养产业发展所需的领军人才等各级各类人才，确保人才能引进来、留得住、用得起，为合肥光伏产业发展夯实人才支撑基础。

来源：北京市人民政府2022-01-20

围绕创新链、产业链，加快集聚一批战略科学家和敢闯“无人区”的领军人才、创新团队，加强青年人才培养。围绕高精尖产业急需领域，实施校企联合培养卓越工程师计划。

来源：湖北省人民政府2022-01-20

发挥院士专家引领作用，实施“楚天英才计划”，打造一批科技领军人才和创新团队，培育一批卓越工程师。优化科技人才分配激励机制和评价机制，赋予科学家更大技术路线决定权、经费支配权、资源调度权。

来源：广西壮族自治区工信厅2022-01-19

鼓励高校、科研院所与骨干企业深入合作，加强新能源汽车领域相关学科建设，改革创新型人才培养模式，强化职业教育和技能培训，搭建普通教育与职业教育的流动通道，着力培养科技领军人才、企业家等紧缺人才队伍，培养更多技艺精湛的能工巧匠和高技能人才

来源：河南政府网2022-01-19

新建20家中原学者工作站，培育中原学者、中原领军人才150人，加强院士后备人选培养。建立联系服务专家制度，完善职称评聘、绩效分配等激励机制，强化子女入学、住房、医疗等服务保障，广聚天下英才而用之。

来源：河南省人民政府2022-01-19

新建20家中原学者工作站，培育中原学者、中原领军人才150人，加强院士后备人选培养。建立联系服务专家制度，完善职称评聘、绩效分配等激励机制，强化子女入学、住房、医疗等服务保障，广聚天下英才而用之。

来源：北极星碳管家网2022-01-19

建强创新人才队伍，实施“金荷花领军人才工程”“高校·企业创新人才团队支持计划”，支持企业与高校、科研院所开展绿色低碳优势产业人才订单式培养，柔性引进高校人才团队服务遂宁绿色低碳优势产业发展。

来源：北极星储能网2022-01-19

第五节 强化人才队伍和交通文明建设建设交通运输新型智库联盟，优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制，深化科研经费管理改革，完善人才评价体系，大力培养使用战略科学家，造就规模宏大的青年科技人才队伍。

来源：国务院2022-01-19

第五节 强化人才队伍和交通文明建设建设交通运输新型智库联盟，优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制，深化科研经费管理改革，完善人才评价体系，大力培养使用战略科学家，造就规模宏大的青年科技人才队伍。

来源：北极星碳管家网2022-01-18

第五节 强化人才队伍和交通文明建设建设交通运输新型智库联盟，优化领军人才发现机制和项目团队遴选机制，深化科研经费管理改革，完善人才评价体系，大力培养使用战略科学家，造就规模宏大的青年科技人才队伍。

来源：北极星储能网2022-01-18

通过项目合作、技术咨询、课题攻关、知识产权入股以及深化院士工作站、博士工作站、研发中心、生产基地建设等方式，引进一批学历高、专业精、技术先进的创新型领军人才和创新科技人才。...鼓励企业、科研机构实行顶尖人才和领军人才薪酬待遇“一人一策”。建立完善以信任为前提、包容审慎的高层次人才管理机制，对人才引育投入绩效实行总体考核、中长期考核，保障高层次人才潜心创新创业、充分施展才华。

来源：北极星环保网2022-01-18

第四节 推进队伍建设推进生态文明和生态环境专业能力建设、创新平台建设、领军人才和骨干人才培养。

来源：天津政务信息发布2022-01-18

加强队伍建设，注重领军人才、专业骨干、年轻干部培养锻炼，加强区级、乡镇（街道）等基层生态环境队伍建设，建立健全生态环境保护激励机制和容错机制。

来源：光大环境2022-01-17

光大环境多层次、多渠道引进国际、国家及地方领军人才，先后邀请多位中国工程院院士、知名高校教授和国际行业专家担任科技顾问，聘请国际知名技术专家出任公司总裁特别助理，负责科技创新与科研管理；绿色科创资深顾问邵哲如先生

来源：北极星碳管家网2022-01-17

开展产业项目会战，以培育头部企业、有根企业为目标，强化公共平台的支撑作用，实施“链主企业+领军人才+产业基金+中介机构”招商引智。夯实重点产业链“主要承载地+协同发展地”的载体支撑，完善生产生活配套。