来源：北极星碳管家网2022-11-17

强化企业创新主体地位，支持企业立足自身产业转型发展实际需求，承担绿色低碳重大科技项目，加快绿色低碳技术创新成果转化应用。加强与中国科学院、中国工程院、“双一流”高校等院所学校开展创新合作。

来源：北极星环保网2022-11-17

强化企业创新主体地位，支持企业立足自身产业转型发展实际需求，承担绿色低碳重大科技项目，加快绿色低碳技术创新成果转化应用。加强与中国科学院、中国工程院、“双一流”高校等院所学校开展创新合作。

来源：贵州省人民政府2022-11-17

强化企业创新主体地位，支持企业立足自身产业转型发展实际需求，承担绿色低碳重大科技项目，加快绿色低碳技术创新成果转化应用。加强与中国科学院、中国工程院、“双一流”高校等院所学校开展创新合作。

来源：贵州省人民政府2022-11-17

强化企业创新主体地位，支持企业立足自身产业转型发展实际需求，承担绿色低碳重大科技项目，加快绿色低碳技术创新成果转化应用。加强与中国科学院、中国工程院、“双一流”高校等院所学校开展创新合作。

来源：贵州省人民政府2022-11-17

强化企业创新主体地位，支持企业立足自身产业转型发展实际需求，承担绿色低碳重大科技项目，加快绿色低碳技术创新成果转化应用。加强与中国科学院、中国工程院、“双一流”高校等院所学校开展创新合作。

来源：内蒙古自治区人民政府2022-11-17

完善科技项目形成机制。

来源：红河州政府办2022-11-16

加快落实以增加知识价值为导向的分配政策和科技人才兼职兼薪规定，统一有关部门和单位对科研人员收入分配政策和科技项目资金管理规定的执行标准，加强服务指导。加强科研诚信、科技伦理和科技监督建设。

来源：红河州政府办2022-11-16

加快落实以增加知识价值为导向的分配政策和科技人才兼职兼薪规定，统一有关部门和单位对科研人员收入分配政策和科技项目资金管理规定的执行标准，加强服务指导。加强科研诚信、科技伦理和科技监督建设。

来源：红河州人民政府2022-11-16

加快落实以增加知识价值为导向的分配政策和科技人才兼职兼薪规定，统一有关部门和单位对科研人员收入分配政策和科技项目资金管理规定的执行标准，加强服务指导。加强科研诚信、科技伦理和科技监督建设。

来源：湖南省科学技术厅2022-11-16

完善绿色低碳科技企业孵化平台，支持科技企业承担绿色低碳重大科技项目，引导企业加大低碳技术研发、低碳产品试制等创新投入，培育壮大一批低碳科技领军企业。

来源：山西省人民政府2022-11-16

着力培育高科技领军企业，支持领军企业整合高校、科研院所等研究力量，牵头组建创新联合体，共同承担重大科技项目。

来源：红河州人民政府2022-11-16

加快落实以增加知识价值为导向的分配政策和科技人才兼职兼薪规定，统一有关部门和单位对科研人员收入分配政策和科技项目资金管理规定的执行标准，加强服务指导。加强科研诚信、科技伦理和科技监督建设。

来源：北极星环保网2022-11-16

鼓励生命健康、生物育种等优势企业和科技机构加强关键领域科技创新，承担重大科技项目，参与区域性、行业性技术攻关。加强科技开放合作。

来源：山西省人民政府2022-11-16

着力培育高科技领军企业，支持领军企业整合高校、科研院所等研究力量，牵头组建创新联合体，共同承担重大科技项目。

来源：电网头条2022-11-16

2021年，中国电科院依托系列科技项目成果及我国特高压工程运行经验，提出制定该国际标准的建议。该标准由中国电科院专家担任工作组召集人，组织开展标准编制工作，计划于2025年12月完成编制。

来源：吉林省能源局2022-11-15

第六节 强化创新驱动建立完善科技创新体系，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的技术创新体系，鼓励企业自主参与能源科技项目研发和产业化过程。

来源：广东省能源局2022-11-15

省科技厅积极指导技术创新，2019年以来所立5个相关科技项目已取得阶段性成果，突破了高保三元、新体系电池、分布式智能充电系统、车载充电机等关键共性技术，实现了碳化硅功率器件国产化，提高了动力电池快充性能和充电桩智能网联水平

来源：青海省能源局2022-11-15

除国家重大能源布局、重大科技项目、重点民生项目外，市场化并网项目按照源网荷储一体化实施。第三条〔总体要求〕坚持方案设计、论证评估、建设运营、并网接入一体化。(一)方案设计一体化。

来源：广东省能源局2022-11-15

省科技厅积极指导技术创新，2019年以来所立5个相关科技项目已取得阶段性成果，突破了高保三元、新体系电池、分布式智能充电系统、车载充电机等关键共性技术，实现了碳化硅功率器件国产化，提高了动力电池快充性能和充电桩智能网联水平

来源：《中国电力报》2022-11-15

科技项目组织引入揭榜制、挂帅制等；科技项目研发首次提出科研工作容错机制；健全科技成果转化收益分配机制……这些过去“不敢想”的激励措施，给科研人员带来实实在在的获得感。