来源:大唐新能源朝阳公司 作者:梁荣群2013-12-02
为解决重要生产岗位缺编缺员,技术骨干缺乏,严重制约了安全生产上水平的问题,公司对所属风场的场长、专工、班长等重要生产岗位实施竞聘上岗,在竞聘过程中坚持三公三看原则,即公平、公正、公开和看能力、看技术、看成绩的原则...通过严格严谨的考试程序,不断发现发掘公司内部人才,选拔出一批能力突出、技术过硬、勇于担当的青年技术骨干,组建了检修队,充实了公司重要的生产岗位,强化生产部门管理职能,初步建立了公司生产指挥管理系统,为公司完成全年发电任务打下了坚实的管理基础