来源：铭万网2009-04-17

我们真诚希望有更多优秀人才加盟，共同推动中国中小企业信息化发展。”

来源：国际能源网2009-04-16

乔保平对下一步工作重点提出了七点具体要求：一是要适应企业发展，提高科研水平；二是聚集优秀人才，创造一流成果；三是深化内部改革，创新体制机制；四是增强市场意识，转化科研成果；五是加快自身发展，优化工作环境

来源：北极星电力新闻网2009-04-09

完善四种机制：在完善员工选拔录用机制方面，要根据用工岗位的不同，采取多元化的用工方式；要逐步探索公开招聘机制和竞争上岗机制，吸引优秀人才到公司系统工作，调整公司人员结构，提高公司人才的竞争力。...在完善评价考核机制方面，要逐步建立以素质能力评价为基础，以绩效评价为核心的科学人才评价体系，逐步实施全员考核，通过评价和考核，明确员工的培养使用方向，制定相应的激励措施，培养、选拔和造就公司系统优秀人才

来源：国电集团  2009-03-31

电科院要充分了解目前电力行业形势，抓住集团公司产业结构转型的时机，提高科研水平，为集团公司服务；二是聚集优秀人才，创造一流成果；三是深化内部改革，创新体制机制；四是增强市场意识，转化科研成果，既要转化内部科研成果

来源：中电投2009-03-27

习近平强调，要注重从各方面优秀人才中选拔基层干部。特别要积极引导大学毕业生到基层和生产一线工作，到乡镇、街道、社区、农村工作。

来源：国网公司人力资源部2009-03-19

全国每次4000名，评选享受特殊津贴的对象是在科技、教育、文化、卫生等岗位和在工农业生产第一线做出重大贡献和取得突出业绩的专家、学者和专业技术人员，重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域中涌现出的优秀人才

2009-02-12

泰科电子中国高级副总裁steve　o’neil表示:“创新是泰科电子的核心竞争力，而优秀人才是推动创新最重要的动力。因此，我们一直将人才培养置于公司发展战略中的重要地位。...我们希望通过这样的实习项目为即将走上工作岗位的大学生与泰科电子提供一个互相了解的好机会，从而一方面帮助大学生在职业发展的道路上走得更加顺畅，另一方面吸收更多优秀人才加入泰科电子。”

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-11

公司鼓励各位专家在各自工作岗位上再接再厉，积极参与技术革新，切实做好课题研究、科技攻关、管理创新以及知识技术传授；同时对有发展潜力的优秀人才进行有针对性地重点培养，为公司高端人才队伍积蓄后备力量，并鼓励各类型人才积极向专家人才学习

2009-02-05

严金坤：不可否认高薪对吸纳和留住优秀人才具有很大的魔力，但我认为像诺基亚这样的大企业，企业文化和价值观是其软件，对留住优秀人才的吸引力更高。

2009-02-05

平安保险公司的有关人士告诉记者，目前有能力而且经验丰富的股票投资人才太少，于是公司首先把目光投向了基金公司内的优秀人才，其次是证券公司和银行。

2009-01-20

经历了销售危机，各家房产企业都意识到，要使自己的企业整个链条健康发展，各个环节的优秀人才都不可或缺。　　这样一来，以往不太利用猎头招人的房地产企业也开始改变观念，纷纷委托猎头为自己寻觅高才。

2009-01-19

事实上，每位跨进公司的优秀人才将来终究会离开公司。如果他们是出类拔萃的人才，而且他们跳槽是为了学到更多新东西，那么一味地强留他们也不见得对公司有利。

来源：中电投黄河运营分公司  2009-01-13

该分公司对拉西瓦、鑫业运行部实施岗位动态管理，坚持“公平、公正、公开”的原则，采取全员下岗，公开竞聘上岗的方式，选拔优秀人才到重要岗位，激励员工岗位成才，真正体现“收入凭贡献，岗位靠竞争，晋升靠能力”的用人理念

来源：市场报、新华网  2009-01-09

一方面，要利用当前时机，争取以较低成本引进更多更好的先进能源技术、装备和优秀人才，开展同有关国家在洁净煤利用、可再生能源、核能、氢能等重大能源技术方面的合作。

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-05

通过建立完善企业培训制度，创新和实践企业员工培训模式，为企业培养了大批会管理，懂技术，能操作的各工种各岗位的优秀人才，使兴泰发电公司走上了一条从弱到强，从小到大的发展之路。

来源：中国电力新闻网2008-12-31

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：中国电力新闻网2008-12-30

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：www.chinapower.com.cn2008-12-30

为强化企业民主管理，进一步密切党群、干群关系，推动企业健康、和谐、稳定发展，三明电业局开展了轮值局长推选活动，以公开竞聘方式，从基层职工中选拔优秀人才，轮流担任局领导的参谋与助手，发挥他们联系领导与职工桥梁的作用

来源：大洋网2008-12-29

30年来，大亚湾核电站坚持高起点起步，坚持引进、消化、吸收、再创新，加速了我国核电从起步到发展的进程，探索了一条具有中国特色的核电发展道路，培养了一批核电工程建设、生产运营和技术创新的优秀人才。

来源：中国电力2008-12-29

院学术委员会主要任务是，促进全院科技人员学术道德与学风建设，营造学术研究氛围，组织开展学术研究活动，培养和发现优秀人才，鼓励优秀学术研究成果，深入贯彻落实科学发展观，致力落实国家电网公司“一流四大”（建设一流人才队伍