来源：北极星环保网2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：贵州省人民政府2022-08-30

(责任单位：省人力资源社会保障厅、省总工会、省国资委;完成时限：2022年12月31日)47.严格落实带薪年休假制度，将各地各单位全年休假落实情况作为综合考核及领导班子和领导干部年度考核等次评定的重要参考

来源：浙江省人民政府2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：浙江省人民政府2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：浙江省人民政府2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：浙江省人民政府2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：浙江省人民政府2022-08-30

根据有关规定，开展“十四五”设区市政府节能减排目标责任考核评价，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对设区市政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-30

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-29

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：湖南省人民政府2022-08-29

开展“十四五”市州人民政府节能减排目标责任评价考核，科学运用考核结果，对工作成效显著的地区加强激励，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省人民政府审定后，交由干部主管部门作为对市州人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据

来源：吉林省人民政府2022-08-29

科学运用考核结果，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市（州）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：吉林省人民政府2022-08-29

科学运用考核结果，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市（州）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：甘肃能监办2022-08-29

甘肃能源监管办行业监管处全体人员、甘肃省天然气管网公司领导班子全体成员和有关部门负责人参加调研座谈。

来源：北极星环保网2022-08-29

科学运用考核结果，对工作不力的地区加强督促指导，考核结果经省政府审定后，交由干部主管部门作为对市（州）政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。

来源：江西省住建厅2022-08-26

将乡村建设行动实施情况纳入市县党政领导班子和领导干部全面推进乡村振兴实绩考核。结合乡村振兴样板创建“十百千”工程，统筹开展乡村建设样板县（市、区）、样板乡（镇）、样板村建设。...选优配强乡镇领导班子特别是党政正职，从严控制借调乡镇工作人员。深化落实乡镇管理体制改革。持续优化村“两委”班子特别是带头人队伍，开展村党组织书记乡村振兴“擂台比武”和村“两委”班子考核评估。

来源：北极星环保网2022-08-26

全面贯彻新时代党的组织路线，完善上下贯通、执行有力的组织体系，优化选人用人机制，完善干部梯队建设和人才工作体系，提高各级领导班子和领导干部抓改革、促发展、保稳定水平。