来源：北极星储能网2019-09-20

报名截止后，向通过资格初筛的应聘者发送招聘考试通知。未入围的，恕不另行通知。（二）综合测试公司通过笔试和面试的方式，对应聘者的专业技术水平及综合能力进行测试。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-09-20

本次竞赛分为理论考试和技能操作两部分，共有152名计量采集专业人员参加。...其中理论考试除了注重对国家法律法规、采集运维技术规范、国家电网公司计量采集通用管理制度等进行考察外，还增加了“三型两网”、新旧动能转换和优化供电营商环境等相关知识考核。

来源：河南省济源供电公司2019-09-19

通过安规培训、技能考试、导师带徒、模拟操作等手段，提高员工的业务能力和综合素质。深化“两票三制”专项检查行动，规范基础管理，强化制度执行，确保标准化作业指导书严格落实。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2019-09-19

同时，该公司采取知识测试和实际操作考试，检验学与练的成效。

来源：《城镇建设》2019-09-16

宜采用理论考试、平行样分析、加标回收分析、盲样考核、标准样考核等方法进行考核。

来源：中华人民共和国应急管理部2019-09-12

5、电工证考试一般都考些什么内容？电工证考试一般分为安全技术理论和实际操作两部分，安全技术理论考核方式为计算机考试，考试时间９０分钟，实际操作考核时间为１２０分钟，按真机实操的形式来考的。

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司凤翔县供电分公司2019-09-12

无会计专业技术资格的会计人员，可登录“西部会计网”选择网络学习，年度学分满90学分为合格，完成学分后方可进行网络考试。

来源：崇左供电局2019-09-11

该局输电管理所每年都会对新员工按照考试要求开展机实操四面悬停、360度自旋和8字飞行等训练，并组织员工参加输配电旋翼无人机取证培训班，通过考试获取aopa颁发的“驾驶员”或“机长”执照。...无人机建设 人才培养是根本崇左供电局输电管理所自运用无人机巡视开始，采取组织培训、参加机构考试取证、实际线路巡视再培训的“三步走”方式培养无人机飞手。

来源：大唐安徽发电有限公司2019-09-10

大赛分为理论考试和实际操作两个阶段。...理论考试内容包括机械识图、公差配合与测量、常用金属材料及热处理、力学、机械加工工艺、钳工工艺等相关基础理论知识，实际操作以镶配件制作为主，囊括测量与划线、錾削、锉削、锯割、钻孔、铰孔、刮削与研磨、装配与调整

来源：水电三局2019-09-10

开工前，项目部全体施工作业人员参加了业主组织的安全教育培训及安全培训考试，并完成资质审验。同时，项目部施工作业人员还参加了业主组织的安全技术交底，了解并学习了作业过程中的安全风险和预控措施。

来源：河南省济源供电公司2019-09-09

定期检查与突击考核相结合，通过全员考试、模拟操作、劳动竞赛等方法，提高员工动手能力和业务技能，推动综合能力持续提高；对于安规培训、技能培训、模拟操作考核不合格者，及时通报，并纳入部门、班组和员工三级绩效考核

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2019-09-09

本次继续教育以网络视频授课与课后随堂练习相结合的方式进行学习，财务人员可结合自身学习需要选择相应课程完成，要求实行学分制管理，在本年度内完成不少于90学分的学习内容并通过在线考试，即视为完成当年继续教育内容

来源：山东省应急厅2019-09-09

部分新进员工未开展安全教育培训或培训学时不足；部分企业安全教育培训流于形式，抽查职工三级教育培训考试，现场考试成绩与原考试成绩存有很大出入，抽查双体系培训考试卷有替考现象。

来源：水电五局2019-09-06

泄洪闸上游牛腿混凝土浇筑采取拉模施工，避免了脚手架搭设耗时长问题；在砂砾石坝填筑方面，为避免利用料浪费和亏损，项目部坚持“开挖料不落地直接上坝”原则，严控砂砾石坝土石方平衡，为确保实施效果，项目部加强现场管理人员进行技术交底和考试

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2019-09-06

建立包含“班组、部门、公司”三级培训员的培训管理小组，结合网络建立培训体系，使培训直达“企业细胞”；充分运用钉钉系统、网络培训软件等“互联网+”培训模式，以周为学习节点开展网络培训考试，开展全员培训，以考试校验培训效果

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-09-06

竞赛为期两天，分为理论考试和上机实操两部分，共有来自河南公司系统18家供电公司以及省检修公司、送变电公司和电科院的21支代表队的102名选手参加竞赛。

来源：《低碳地产》2019-09-04

在搞好外部质量控制工作的同时，也要积极开展实验室内部的质量保证活动，组织监测人员进行上岗理论考试、操作技能和标准样品考核。

来源：中国电力新闻网2019-09-04

三个突出、一个转型”，突出数据模型建设，基于浙电云平台构建数据模型；突出复合人才选拔，重视理论学习与上机实操并行；突出成果实用导向，强调项目可落地性和转化应用效果；大赛形式由原有单一的成果发布转变为应知应会考试

来源：陕西省地方电力（集团）有限公司眉县供电分公司2019-09-02

此次考试，该公司部门、班站负责人，技安员70余人参加。

来源：国网河南省电力公司技术能培训中心2019-08-30

按照竞赛规则，竞赛分为大数据应用、信息运行和网络安全三个专业，采取理论知识考试和实际操作技能考试相结合的竞赛方式，按专业由选手独立完成。