来源：北极星电力网2021-03-23

第十二章 优化政策环境第一节 完善科技创新体制机制深化科技项目和经费管理改革，扩大科研单位和领军科技人才自主权，开展科研经费“包干制”试点，实行重大科研项目“揭榜挂帅”制度。

来源：大同日报2021-03-18

制定《大同市科技人才落户实施意见》，完善招才引智和人才激励政策，建立转型汇智创新城人才落地及灵活使用机制，吸引更多高端人才来同创新创业。

来源：北极星输配电网2021-03-15

第一节培养造就高水平人才队伍遵循人才成长规律和科研活动规律，培养造就更多国际一流的战略科技人才、科技领军人才和创新团队，培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军，注重依托重大科技任务和重大创新基地培养发现人才

来源：北极星太阳能光伏网2021-03-12

广泛开展科技进乡村行动，加强科技特派员队伍建设，鼓励“西部之光”访问学者、“乡村振兴人才”等人才项目向农牧区倾斜，建立农牧业科技人才智力资源库。...推进科研院所改革，健全科技人才评价体系，扩大科研人员自主权。完善知识产权保护政策体系。实施全民科学素质行动，加强全域科技宣传和普及，推进省科技馆提质改造，营造鼓励创新创业的社会氛围。

来源：甘肃省人民政府网2021-03-12

大力引进高层次和急需紧缺人才，加大青年人才集聚、培养力度，壮大青年科技人才后备军。鼓励开展柔性引才引智，促进外部智力与我省需求对接，提高科技创新产出效益。重点支持优秀科技人才创办科技型企业。

来源：甘肃省政府2021-03-12

大力引进高层次和急需紧缺人才，加大青年人才集聚、培养力度，壮大青年科技人才后备军。鼓励开展柔性引才引智，促进外部智力与我省需求对接，提高科技创新产出效益。重点支持优秀科技人才创办科技型企业。

来源：宁夏回族自治区人民政府2021-03-11

实施创新人才引进计划，围绕重点行业、重要领域引进一批科技创新领军人才、急需紧缺高层次人才、企业技术管理人才和青年后备科技人才。...健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，探索年薪制、协议工资制、项目工资制和股权、期权、分红等激励措施，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。

来源：北极星电力网2021-03-11

壮大青年科技人才后备军。培育一批懂科技、懂产业、懂投资的科技型企业家。...健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。支持发展高水平研究型大学，建立基础研究人才培养长期稳定支持机制。

来源：北极星电力网2021-03-11

广泛开展科技进乡村行动，加强科技特派员队伍建设，鼓励“西部之光”访问学者、“乡村振兴人才”等人才项目向农牧区倾斜，建立农牧业科技人才智力资源库。...推进科研院所改革，健全科技人才评价体系，扩大科研人员自主权。完善知识产权保护政策体系。实施全民科学素质行动，加强全域科技宣传和普及，推进省科技馆提质改造，营造鼓励创新创业的社会氛围。

来源：北极星电力网2021-03-11

大力引进高层次和急需紧缺人才，加大青年人才集聚、培养力度，壮大青年科技人才后备军。鼓励开展柔性引才引智，促进外部智力与我省需求对接，提高科技创新产出效益。重点支持优秀科技人才创办科技型企业。

来源：哈尔滨市人民政府2021-03-11

制定新型研发机构备案管理办法，鼓励支持民营企业在我市投资（含租赁）自建或与校所合建具备独立法人资格，具有集聚科技人才、转化科技成果、孵化科技企业等科技服务功能的新型研发机构（产业技术研究院、技术创新中心等

来源：国资报告杂志社2021-03-09

中国中铁党委书记、董事长陈云提出，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价体系，着力培养急需紧缺的科技领军人才、高水平创新团队。...国投党组书记、董事长白涛表示，要壮大“首席科学家”队伍，实施“高层次创新人才推进计划”“重点领域创新团队培养计划”，着力培养、引进科技领军人才，特殊人才特殊激励，留住、用好重点发展产业的高端科技人才。

来源：北极星环保网2021-03-04

开阳县南门外农机厂南侧棚户区改造项目（城市综合体）1895．贵阳国家高新区融创数据小镇建设项目1896．贵阳国家高新区贵阳恒大滨河左岸城市综合体项目1897．贵阳国家高新区玫瑰园城市综合体项目1898．贵阳国家高新区科技人才小镇建设项目

来源：北极星风力发电网2021-03-02

坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价机制。...鼓励有条件的企业开展科技成果股权和科技人才股权合作，支持建设行业研究院和产业研究院等共性技术平台，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。

来源：江苏省人民政府2021-03-02

坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价机制。...鼓励有条件的企业开展科技成果股权和科技人才股权合作，支持建设行业研究院和产业研究院等共性技术平台，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。

来源：江苏省人民政府2021-03-02

坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价机制。...鼓励有条件的企业开展科技成果股权和科技人才股权合作，支持建设行业研究院和产业研究院等共性技术平台，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。

来源：北极星电力网2021-03-02

坚决破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”，建立健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的科技人才评价机制。...鼓励有条件的企业开展科技成果股权和科技人才股权合作，支持建设行业研究院和产业研究院等共性技术平台，推动产业链上中下游、大中小企业融通创新。

来源：北极星风力发电网2021-03-01

开阳县南门外农机厂南侧棚户区改造项目（城市综合体）1895．贵阳国家高新区融创数据小镇建设项目1896．贵阳国家高新区贵阳恒大滨河左岸城市综合体项目1897．贵阳国家高新区玫瑰园城市综合体项目1898．贵阳国家高新区科技人才小镇建设项目

来源：北极星电力网2021-02-26

开阳县南门外农机厂南侧棚户区改造项目（城市综合体）1895．贵阳国家高新区融创数据小镇建设项目1896．贵阳国家高新区贵阳恒大滨河左岸城市综合体项目1897．贵阳国家高新区玫瑰园城市综合体项目1898．贵阳国家高新区科技人才小镇建设项目

来源：中国电力新闻网2021-02-25

长江电力制定了科技人才规划，着力培育专业技术领军人才和高层次科技创新人才，并依托各层级科研项目、创新工作室等，形成人才培养梯度，建立了科技人才分层分类储备库，并建立完善外部高端人才发现与引进机制，实现水资源专业领军人才引进