来源：北极星输配电网2025-01-23

打造成渝电力产业新的增长极；二是，有了新的增长极，通过龙头企业发挥链主企业引领作用，加强电力产业链上下游企业的沟通发展和转型发展；三是通过川渝的科技创新中心、成渝输配电产教联盟等平台，打破行政区域限制，在人力资源、人才培养

来源：鉴衡认证2025-01-23

依托该平台，还将开展多项叶片领域的前沿课题研究，并推动与高职院校设立大学生实训基地，为风电产业的高质量发展持续培养人才。

来源：三峡大学​2025-01-23

学校是国家水利部和湖北省人民政府共建大学，是教育部“卓越工程师教育培养计划”高校。

来源：浩亭HARTING2025-01-23

双方合作取得了诸多成果：2015年，举办第一届“同济-浩亭创新竞赛”，激发学生的创新潜力；2016年，16名学生参加了浩亭珠海工厂夏令营，进一步加强校企互动；2017年至2023年，陆续举办了五届“同济-浩亭创新竞赛”，培养了大批优秀人才

来源：新华社2025-01-23

鼓励和引导青年入乡发展和就业创业，加强农业农村科技领军人才、青年人才培养，通过科技小院等形式，推动涉农教育与生产实践紧密结合。实施农技推广服务特聘计划，培养农技推广人才，壮大科技特派员队伍。

来源：国家电网公司2025-01-23

山东大学与国家电网拥有长期深厚的合作基础，在人才培养、科技攻关和成果转化等方面取得了丰硕合作成果。...张智刚欢迎任友群一行到访国家电网，感谢山东大学在学科研究、项目攻关、人才培养等方面给予公司工作的支持与帮助，对山东大学创新发展取得的成绩表示祝贺和敬佩。

来源：电池中国2025-01-22

5.电池维护维修人才短缺新能源电池维护维修属于高危技术工种，需要考核认证，因此，人才培养既是重点，也是难点。...一是，新能源电池维护维修人员既要懂电池结构，又要懂电子，还要懂化学，对相关技术水平要求极高；二是，维护维修标准规范等还不健全，相关人员的水平和服务质量参差不齐，进而影响车主的体验；三是，培养相关人才的院校

来源：易事特2025-01-22

西湖大学定位“高起点、小而精、研究型”，主要开展基础前沿科学技术研究，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。

来源：卓越鲁电2025-01-22

建成全省领先的人才梯队储备培养体系，竞赛调考保持第一梯队；打造卓越山东电力文化赋能样板，“守岛人精神”引领实现重大典型推树新突破。...培养专业化人才队伍，保持核心系统自主运维率“三个100%”。加快通信骨干网优化升级，推进可信wlan建设和线路保护三路由改造，保障电网运行安全。

来源：东方电气2025-01-22

重点抓好“一把手”储备培养和新兴产业干部队伍建设，建好用好人才特区，打造高水平科技人才和技能人才队伍。要精心谋划“十五五”发展。

来源：亮报2025-01-22

3年间，该公司分批次培养配电网无人机飞手，率先打造东陵、于洪两个国家电网有限公司区县级无人机自主巡检示范区，深入推广应用无人机自主巡检、无人机激光点云扫描等业务，试点应用“ai智能巡检”技术，推进影像智能识别实用化

来源：国能（泉州）热电有限公司2025-01-21

该公司将持续关注新员工的学习成长，不断创新和优化人才培养模式，加强培训效果评估，促进新员工快速成长，为企业发展注入新的活力。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2025-01-21

同时，该公司深化选人用人机制，突出抓好年轻干部培养，通过“重新找座”方式，优化岗位设置，把德才兼备的职工选拔到合适的管理岗位上，真正形成“能者上、平者让、庸者下”。一年来，高质量发展取得重大成果。

来源：海南省发展和改革委员会2025-01-21

鼓励行业协会、企业、科研单位等各类主体在国际碳足迹核算规则标准研究、技术规范制定、专业人才培养等方面开展交流合作。...加大产品碳足迹核算和认证人员培训力度，支持碳足迹核算、评价、认证、管理、咨询等服务机构加强自身能力建设，培养专业化人才队伍。

来源：光大环境2025-01-21

期待光大环境与中国建材在过往多次成功合作的基础上，持续在技术研发创新、科技成果转化、跨界人才培养、国际市场开拓等领域深化交流与合作，实现优势互补，共同打造绿色发展的新典范。

来源：《风能》2025-01-20

双方合作主要包括新建海上风电机组总装厂，在韩国安装样机并取得ks（韩国工业标准）整机认证，加强联合研发和技术合作，实现风电机组零部件的韩国本地化生产，通过培养风电领域专业人才和技术人员等措施为本地创造新的就业机会

来源：北极星环保会展网2025-01-20

同时，企业也需积极加强内部人才梯队建设，培养更多高素质的专业人才，为企业的长远发展提供坚实的人才支撑。

来源：新华社2025-01-20

推动企业加快构建中国特色现代企业制度，国有企业重在加强和改进薪酬管理，实施违规投资扩张、低效无效资产、境外业务风险等问题集中整治；民营企业重在加快年轻一代企业家培养，推动企业精细化管理。抓营商环境。

来源：龙源电力2025-01-20

在培养人才方面，王建国吸收了ge等国外公司的“实训”培训理念，秉持“干什么学什么，学以致用”的培养理念，始终把赋予学员能够解决现场实际问题的能力为培养目标，开创了全真实训为主的风电技能人才培训体系。

来源：中国华电2025-01-20

希望双方以此次深化战略合作为契机，加强合作机制建设，推动科技创新和产业创新融合发展；不断创新人才培养方式，努力培养更多能源领域的拔尖创新人才；积极服务“一带一路”建设，持续深化科技国际交流合作，为更好支撑和服务国家重大战略需求贡献更大力量