来源:国家电网杂志2017-08-11
纵观世界优秀企业的发展历程,它们保持基业长青的秘诀,是把创新根植于企业文化之中,也是积优成势、积势成局,准确把握市场规律,转型升级的结果。作为一家创新型企业,国家电网公司从未停止过创新发展的战略思考。
来源:吉林电力股份有限公司白城发电公司2017-08-04
该公司将此次主题教育实践活动作为党建、企业文化宣贯和员工思想教育活动的重要工作内容,从党政、工会、党支部、班组4个层面,通过形势任务教育、大讨论、演讲等方式,坚定三个忠于,筑牢五个诚信,争做六个表率。
来源:南方电网报2017-08-04
加快培养精益文化,促进各项工作精益求精;坚定不移深化改革,创新体制机制,释放发展的动力和活力;加强全面从严治党,深化巡视整改,推进两学一做学习教育常态化制度化;深入践行社会主义核心价值观和《南网总纲》,大力推动企业文化和品牌建设
来源:北极星电力网2017-08-03
无论是办公区还是施工现场,处处散发着奋发有为积极向上的生机与活力,彰显着中国能建鲜明而生动的企业文化形象。现场施工安全文明,安全警示和标牌统一规划布置,安装好的成品得到悉心呵护。
来源:北极星环保会展网2017-08-02
扫码轻松在线报名薪酬福利一、收入构成基本工资+年终奖+各类补贴+项目提成+其他奖金二、公司福利五险一金、年终绩效奖金、带薪年假、年度健康体检、职业培训、商业保险、生日福利三、职业规划良好的办公环境以及企业文化
来源:北极星环保网2017-08-02
合众高科将继续弘扬激情、诚信、高效、敬业的企业文化精神,坚持不断进行技术和商业模式创新,坚持走资本助力的技术强企之路。田旭峰最后如是说。延伸阅读:合众高科废水零排放技术青岛国际水大会绽放异彩
来源:中国电力企业管理2017-08-02
同时,在项目属地国履行中国企业的社会责任,通过公益活动宣传企业文化,树立和维护中国企业的良好形象。
来源:中国网·中国发展门户网2017-08-01
从健康、工作场所、灵活度、领导力到企业文化,施耐德电气希望well-being项目成为全员参与的行动。2016年,施耐德电气共开展了超过130场众包活动,收集了6000多个关于幸福感项目的创意。
来源:中宜环科环保产业研究2017-07-31
这九个字一直贯穿在赛诺的企业文化和所有的人心中,也在我们的理想当中。我们想做的事情不仅仅是被中国人,而且要被外国人认可。我会为这个事持之以恒的做下去。
来源:华龙网2017-07-28
据悉,十八大以来,该公司先后获得全国电力行业思想政治工作优秀单位、全国电力行业企业文化示范单位,该公司团委获全国五四红旗团委,系统内7家单位被命名为全国文明单位。
来源:度川管理研究部2017-07-23
另外,由于参加联合体的各企业在企业文化、资金实力、防范风险等方面的差异,可能导致彼此间存在争议,尤其在风险分担和利益分配上会产生较大分歧。3、易影响项目的整体性和一致性。...4、考虑合作伙伴的诚信情况以及伙伴见企业文化等的相容性。根据以上目标和原则,bot/ppp项目联合体的伙伴选择流程框架可采用如图1所示的四阶段模型:问题4:如何组建ppp项目社会资本方联合体?
来源:国家电网公司2017-07-21
与时俱进、把握机遇,培育转型发展新沃土纵观世界优秀企业的发展历程,它们保持基业长青的秘诀,是把创新根植于企业文化之中,也是积优成势、积势成局,准确把握市场规律,转型升级的结果。
来源:国家电网报2017-07-21
来源:清新环境2017-07-20
北京清新环境技术股份有限公司监事会主席兼营销总监王月淼女士受邀参加此次峰会,并代表公司领取峰会颁发的2017杰出品牌形象奖,此奖项依据企业文化、社会贡献、创新能力、经济成长、品牌影响、行业地位来综合评定
来源:全联环境商会2017-07-20
此外,苏伊士的全球化布局及企业文化的国际包容性也对其150年的发展壮大功不可没。苏伊士在五大洲70多个国家拥有八万多名员工,可见苏伊士的企业文化的包容性是很大的,本地化员工的比例非常高。...这种国际化的布局、包容性的企业文化帮助苏伊士更好地遵守当地的法律法规,熟悉地缘政治等各类风险对商业的潜在影响,公司的抗风险能力也得到提升。
来源:北极星电力网2017-07-14
公司安全巡查组到项目部检查为了更好的宣传企业文化,项目部在现场制作了五牌一图和安全警示牌、设备标识牌,展示良好的企业品牌形象。考虑到现场属于采煤沉陷区,现场每次设备吊装,安全员全程旁站监督。
来源:北极星风力发电网2017-07-14
查看详情卢纯听取稳达公司首席执行官工作汇报:强调把meerwind项目建成典范风电场德国当地时间7月4日,中国三峡集团党组书记、董事长卢纯在柏林听取德国稳达风电公司首席执行官严思˙阿叔华工作汇报,并就稳达公司发展战略、企业文化融合等问题提出指导意见
来源:中科鼎实2017-07-14
初次踏出校门的实习生,在中科鼎实享受着与正式员工一样的工作资源,导师与实习生一对一“结盟”,带领实习生熟悉工作环境与企业文化,并在工作和生活上给予专业指导与关怀,优化实习生的专业知识,发掘他们的工作潜能
来源:能源杂志2017-07-12
通过调整强化观念和行为养成提升企业文化的凝聚力,通过利益保障与提升作为基础增强企业文化的吸引力,通过先进的管理制度提高企业文化的融合力。...最后,着力推进企业文化融合,打造电力国企兼并重组的思想指引。文化融合是不同企业文化之间进行接触冲突、融合以及维护的过程。
来源:龙源电力2017-07-12
长期以来,尤其是在2016 年,龙源电力视社会责任为企业战略与企业文化的核心组成,一直致力于坚守可持续发展承诺,逐步完善社会责任管理体系,弘扬责任理念,落实责任战略,加强责任治理,增进责任沟通,推进责任落实