来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-12-09

推进两个转变，打造一流的员工队伍，首先努力培养造就一支政治过硬、领导力强、执行力强、综合素质好的领导干部队伍。

来源：安徽电力休宁供电有限责任公司2011-12-08

希望青年员工能够立足岗位，要充分认识加强学习的必要性，主动适应国网公司两个转变的需求，提高应对社会用工变化的能力；要积极参加后续学历和各类取证，要将所学知识与日常工作相结合，学以致用，完善和提升自己的综合素质

来源：贵州松桃县供电局2011-12-06

为了提高变电管理所全体员工的综合素质。结合实际主编了《松桃变电运行技术问答300？》

来源：牡丹江电业局2011-12-06

今年以来，牡丹江西安供电局从提高员工素质入手，通过找准定位、加强学习、崇尚实干、塑造品牌来提高员工综合素质。找准定位，服务无处不在。

来源：北极星电力信息化网2011-12-06

下一步，要更加突出岗位成才的培训导向，明确职业化、标准化的农电专业培训方向，以培育安全文化、强化安全意识为重点，促进岗位练兵常态化，推动大培训、大练兵、大比武工作局面，不断提升农电队伍综合素质，增强员工的集体荣誉感

来源：新乡县电业局2011-12-05

而提高员工队伍素质，首当其冲的是提高广大干部员工的综合素质。

来源：新右旗电力公司2011-12-05

但是对于公司职工来说，这只是一个新的开始，今后的工作对于职工的专业技术、综合素质、工作效率都提出的更高要求，在这个新的历史时期，我们只有以更加坚定的信心，更加顽强的斗志才能迎接新的困难，应对新的挑战。

来源：河南省桐柏县电业局2011-12-05

今年以来，桐柏局大力加强10千伏、35千伏农网升级改造步伐，抽调业务精、综合素质强的干部员工分别成立了10千伏、35千伏农网升级改造项目部;大力开展百日攻坚 创先争优活动，层层落实责任，狠抓施工安全管理和施工质量

来源：内蒙古东部电力有限公司兴安电业局2011-12-04

该工区通过本质安全建设，在夯实安全生产基础上做了大量的工作；通过开展本质安全建设切实提高安全生产的管理水平；通过提升员工综合素质，改变其精神面貌和工作状态，进而提高企业的本质安全建设能力。

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2011-12-02

以三个代表重要思想和党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，牢牢把握党的执政能力建设，巩固创建成果，大力开展执行力提升年活动，建立创建四好领导班子的长效机制，努力培养和造就一支具有卓越领导力、高效执行力、良好协调沟通力、综合素质显著提高的领导班子团队

来源：河南省新乡市长垣县电业局2011-12-02

企业文化节就像黏合剂，通过形式多样的活动，把全局干部职工组织和调动起来，让大家互相交流、共同提高、增进感情，不仅能促进员工综合素质的提升，也能增强企业的凝聚力和向心力，实现企业与职工的双赢该局工会主席张成顺在文化节闭幕式上说出了自己的心声

来源：河南商丘供电公司2011-12-02

同时，该公司还开展形式多样的反事故演习练兵保安全，全面提升员工综合素质，保障队伍关键时刻拉得出、打的赢。

来源：满洲里送变电工区2011-12-02

满洲里送变电工区共106名员工参加了此次学习，参加学习的员工纷纷表示，该办法奖惩分明，今后的工作中要按照此办法严格要求自己，约束和规范自己的行为，勤于思考，钻研专业技术，提高个人的综合素质和能力，为企业发展多做贡献

来源：贵州松桃县供电局2011-11-29

为提高施工人员的综合素质，全年培训两期，施工进场前一次，安顺9.11事故发生后停工整顿培训一次，参陪人数达到390余人。加大安全管理，是建立三级安全网络管理机构。

来源：贵州松桃县供电局2011-11-29

为提高施工人员的综合素质，全年培训两期，施工进场前一次，安顺9.11事故发生后停工整顿培训一次，参陪人数达到390余人。加大安全管理。

来源：内蒙古通辽市科左后旗农电局2011-11-28

会上该局党委书记郎洪军，针对近年来营业窗口建设、窗口人员综合素质的培养提高、行风精神文明建设取得的成效、作风建设的加强与纠风建设的提升、新三个十条的贯彻落实和加大农网改造、提升设备健康水平及包联扶贫活动等工作进行了详尽的汇报

来源：兴安局阿尔山供电局2011-11-28

为推进青年文明号的创建工作，提升广大青年的综合素质，结合为民服务、创先争优活动深入开展，近日，阿尔山供电局开展了95598光明服务青年文明号示范行动。

来源：蒙东电力公司兴安电业局变电工区2011-11-27

在变电站，每一位员工都多才多艺，在这个全面要求综合素质的年代里，变电站员工由于其所处工作岗位的特殊性，不但工作上要强，在生活上，衣食住行的各个方面都得到了很大程度的锻炼。

来源：河南省信阳光山县电业局2011-11-27

通过此次岗前培训，不仅提升了新进员工的综合素质和操作技能，为他们在以后的工作岗位打下良好的基础，更使得该局充实了后备力量，为企业提供了智力支持与人才保障。

来源：兴安局阿尔山供电局2011-11-24

该局把企业文化融入实际工作的每一个环节，深植于员工心中，企业凝聚力进一步增强，职工队伍的综合素质得到全面提高。拓宽渠道，加强宣传，外树形象。