来源：陕西能源电力运营有限公司2024-12-24

下一步，电力运营君创科技将持续完善青年技能人才发现、选拔、培养机制，助力培养更多青年高技能人才和创新团队，为青年提供广阔的发展平台与丰富的成长机会，引领青年为企业高质量发展贡献智慧和力量。

来源：北京市经济和信息化局2024-12-05

支持新型储能企业开放创新验证平台，建设实训基地，为院校提供实习实训机会，加快培养新型储能产业高技能人才。鼓励产业集聚区对新型储能领域重点企业引入人才，在子女入学、落户、住房等方面提供优质便捷服务。

来源：浙江省经济和信息化厅2024-12-03

》（浙人社发〔2023〕14号），提出到2027年，5年累计开展数字技能培训100万人次以上，全省数字高技能人才总量达到25万人以上，打造具有全国影响力的数字技能人才集聚地。...三、关于优化数字人才培养体系、为数字经济发展提供人才支持的建议我省高度重视数字经济技能人才培养工作，2023年，省人社厅会同省经信厅等7部门制定了《关于印发数字经济创新提质“一号发展工程”高技能人才倍增行动方案的通知

来源：北京市经济和信息化局2024-11-27

（三）强化人才引进支持创新实力突出的机构建设产教融合平台，加快高校原创性成果向产业端转化，引导高校培养石墨烯产业高技能人才。

来源：浙江省生态环境厅2024-11-26

第一章总则，明确了评价条件适用范围、评审类别等；第二章申报基本条件，规定了申报工程师、高级工程师、正高级工程师的基本条件，明确了高技能人才、山区海岛县专业人才、高精尖缺人才和青年技术人才等职称评审通道和具体要求

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-26

一直以来，盐城阜宁县供电公司积极为青年员工搭建成长舞台，通过开展多形式、多层次、多渠道的一线作业人员实用化技能培训，通过实操培训、岗位练兵、技能比武等形式，补齐一线人员工作流程和技能操作短板，加快高技能人才

来源：咸宁市人民政府2024-11-19

持续实施“招硕引博”“引才专列”“大学生引进计划”“才聚荆楚·志在咸宁”等重大引才聚才工程，力争引进培育具有高级职称的高水平工程师60人、高技能人才5000人、技能型人才30000人、优秀青年科技人才200

来源：北京市经信局2024-11-19

（七）推动人才建设加强新型储能产业领军人才引进，为在京创新创业企业提供优质服务和全面保障；支持新型储能企业开放创新验证平台，建设实训基地，为院校提供实习实训机会，加快培养新型储能产业高技能人才；鼓励产业集聚区对新型储能领域重点企业引入人才

来源：咸宁市人民政府2024-11-18

持续实施“招硕引博”“引才专列”“大学生引进计划”“才聚荆楚·志在咸宁”等重大引才聚才工程，力争引进培育具有高级职称的高水平工程师60人、高技能人才5000人、技能型人才30000人、优秀青年科技人才200

来源：《求是》2024-11-18

深化创新人才发展体制机制改革，加快建设战略人才力量，着力培养造就一批战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、卓越工程师、大国工匠和高技能人才，全力为科研人员减负松绑，让爱才敬才用才蔚然成风。

来源：能建氢能2024-11-12

公司长期落实国资委及股份公司人才培养要求，构建以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系，培养造就一流科技领军人才、青年科技人才、高技能人才，打造科技创新政策“特区”，建立人才孵化“示范区”，激励科研人员勇闯

来源：浙江省发改委2024-11-04

同时，全省深入实施先进制造业技能强基行动、数字高技能人才倍增等六大行动，并开展碳排放管理员、碳汇计量评估师等国家职业分类大典标注的134个绿色职业的技能培训，2021年至今累计培训5万人次，新增技能人才

来源：浙江宁波国网宁波供电公司2024-10-25

为贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的系列重要指示精神，深入实施新时代宁波工匠培育工程，加快培养和选拔电力电缆运维行业高技能人才，10月21-25日，由宁波市人社局、宁波市总工会、国网宁波供电公司、海曙区人社局

来源：漳州市人民政府2024-10-23

提出加强重点实验室、工程研究中心、新型研发机构等建设；大力培育和引进海洋经济高层次、高技能人才，促进“高精尖”海洋科技成果落地转化和产业化；加快推动智慧渔业、智慧港口、智慧旅游等一批“智慧海洋”工程项目落地

来源：新华社2024-10-22

多措并举推动企业建立健全基于岗位价值、能力素质、创新创造、业绩贡献的技能人才薪酬分配制度，以提高技能人才薪酬待遇为重点开展工资集体协商，探索对大国工匠、高技能人才实行年薪制、协议工资制和股权激励等。

来源：山东省人大2024-10-14

第九条县级以上人民政府应当推动创新链、产业链、资金链、人才链融合发展，建立健全人才政策体系，加大先进制造业人才的培养、引进和使用力度，弘扬企业家精神和工匠精神，统筹推进企业家、经营管理人才、技术创新人才、卓越工程师、高技能人才等人才队伍建设

来源：国家发改委2024-10-11

第三十二条鼓励民营经济组织积极培养使用创新型技能人才，在关键岗位、关键工序培养使用高技能人才，推动产业工人队伍建设。第三十三条 国家加强对民营经济组织及其经营者原始创新的保护。

来源：国家电投2024-10-11

落实党建考核“四个转变”，以党建带群建、带团建，建立激励关爱机制，鼓励首创、肯定价值，落实产业工人队伍建设“十项措施”，打通高技能人才上升通道，塑造改革“幸福工程”。

来源：邯郸市人民政府2024-10-10

推动企业设立专项人才引育基金，鼓励氢能企业通过“传帮带”的人才培育模式精准培育所需高技能人才。建立健全人才培养培训机制，加强氢能职业教育，推动职业院校与市内龙头企业合作，培养合理的产业人才梯队。

来源：滨州市人民政府2024-10-09

聚焦风电、光伏、氢能、储能等领域,加大行业领军人才、高端创新人才、高素质管理人才、高技术高技能人才、急需紧缺人才等招引培育力度。...加大现代轻工纺织产业企业家、经营管理、技术创新、卓越工程师、高技能人才“五支队伍”建设力度,支持符合条件企业建设人才引领型企业。