来源：牡丹江电业局 陈大友2011-07-28

7月26日开始，由牡丹江电业局客户服务中心、阳明供电局、配电工区、电缆工区等相关部门专业技术人员组成的验收组，对该局新丹溪小区1#--8#变电亭容量8150kva的16台变压器及附属供电设施工程进行验收

来源：牡丹江电业局 衣春生 陈大友2011-07-28

牡丹江阳明供电局是一个服务集散地。每天同用电客户直接打交道多、接触社会方方面面广泛密切，供电营销点多线长面广。...在今年年初牡丹江电业局表彰大会上，阳明供电局被评为党风先进单位、行风建设标兵单位，7月1日，被评为黑龙江省电力公司电网先锋党支部。

来源：牡丹江电业局2011-07-14

然而当然这其中的苦辣酸甜，怕是只有阳明供电局的人们心中“自知”了!“诚乃立身之本，信为德之根基”，阳明供电局营业大厅的七名员们深信而奉行。

来源：牡丹江电业局2011-07-05

抓品牌，促进党员队伍整体素质的提升 该局党支部抓品牌，打造阳明供电局共产党员服务队品牌，不断创新服务内容，拓展服务领域，促进党员队伍整体素质的提升，树立了国家电网基层党建品牌的形象。...建党九十周年纪念日前夕，牡丹江阳明供电局党支部荣获了黑龙江电力公司电网先锋党支部光荣称号，党支部书记周芳被评为黑龙江省电力公司模范党务工作者，该局抄收员王英翔荣获牡丹江市优秀共产党员称号；该党支部还被牡丹江电业局党委评为标兵基层党组织称号

来源：牡丹江电业局2011-07-04

“6月份，阳明供电局的欠费率降到0.38%，抄收一班立下了汗马功劳，全局员工要向抄收一班学习，一人有困难，大家齐帮忙，全面完成上级交给我们局的各项任务。”

来源：牡丹江阳明供电局2011-06-11

多年来，老人家的电一直由牡丹江阳明供电局共产党员服务队队长、劳动模范王英翔代购电，也是王英翔长期帮扶的对象。

来源：牡丹江电业局2011-06-08

6月6日，牡丹江电业局阳明供电局职工陈大友的诗歌作品《秋天》，荣获海林市第21届端午诗会诗歌大奖赛二等奖。

来源：牡丹江电业局2011-06-03

牡丹江阳明供电局党支部长期开展争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员活动。...抓品牌，促进党员队伍整体素质的提升 该局党支部抓品牌，打造阳明供电局共产党员服务队品牌，不断创新服务内容，拓展服务领域，促进党员队伍整体素质的提升，树立了国家电网基层党建品牌的形象。

来源：牡丹江电业局2011-06-02

“让我们手拉手，为社区居民服好务！”这是6月2日，牡丹江电业局阳明供电局局长衣春生，在与光华社区党委书记翟宏签定共建“121”服务工程握手时说的话。 这个局始终坚持“真诚服务、共谋发展”的服务理念，着力提升供电企业形象

来源：牡丹江电业局2011-06-01

这是去年6月6日，一位李姓女士对牡丹江电业局阳明供电局营业厅售电员庞晓伟说的话。...这是家住牡丹江市老看守所附近的一位70多岁的宫姓老人，对牡丹江阳明供电局营业厅咨询员谌思说的话。

来源：牡丹江电业局2011-06-01

5月21日中午，新华公安分局接到阳明供电局职工石某报警，当日12点，他在北安乡北安村收缴电费时，被一男子无辜殴打。...6月1日，黑龙江省牡丹江市晨报记者姚长柏在《牡丹江晨报》第a11版，写出一篇名叫《欠费觉得没面子动手打人被拘留》的文章，为牡丹江阳明供电局员工石某在5月21日催缴电费时，被欠费客户汪某打伤住院一事鸣不平

来源：牡丹江电业局2011-05-31

牡丹江阳明供电局开展群众性质量管理活动硕果累累。

来源：牡丹江电业局2011-05-28

牡丹江阳明供电局用“树立目标不动摇、提升素质不泄气、坚守规章不松懈”的脚步，走出“创先争优”活动的新起点、新里程、新高度。 树立目标不动摇 这个局树立目标不动摇。

来源：牡丹江电业局2011-05-28

牡丹江阳明供电局在“创先争优”活动中，不仅有高度的工作责任感，还有强烈的历史使命感。

来源：牡丹江电业局2011-05-28

牡丹江阳明供电局用“不断进取的创新观念、良好状态的创新精神、勇于开拓的创新胆略、艰苦奋斗的创新作风”的“四轮驱动”，为“创先争优”活动“提速”，收到了事半功倍的效果。

来源：牡丹江电业局2011-05-28

牡丹江阳明供电局把“保持共产党员先进性、促进供电企业发展、构建和谐社会与和谐企业”，当作深入开展“创先争优”活动的“三个引擎”。该局用三个引擎把创先争优活动引向深入，取得了丰硕的成果。

来源：牡丹江电业局2011-05-28

牡丹江阳明供电局在开展创先争优活动中，始终牢牢抓住促进工作，推动发展这一主线，按照“突出两大类别、抓实三个主体、强化两个抓手、围绕一个中心”的“二三二一”工作思路，真正把创先争优活动落到实处。

来源：牡丹江电业局2011-05-27

阳明供电局在建立深厚的文化积淀的基础上，把培育团队精神的重点放到适应新形势下竞争要求、建立新的流程和运行机制上来，以先进的流程和机制为载体，使团队精神更好地转变为阳明供电局，以对内互动与对外联动为基础的快速反应机制

来源：牡丹江电业局2011-05-27

阳明供电局在上级局组织的历次考试考核中，取得优异成绩。...深入三个层面，打造团队精神是阳明供电局加强企业文化建设,坚持企业文化创新的重中之重。

来源：牡丹江电业局2011-05-27

牡丹江阳明供电局借助两个抓手，跃上了形象平台。 抓手一：队伍 为了塑造企业的良好形象，这个局引入了“永远让客户满意”战略。