来源:南网50Hz2025-07-21
截至目前,公司选拔培养各级工匠161人,各级专业技术专家6719人、技能专家8173人,具备打造新型劳动者队伍的良好基础。持续引进和壮大高层次人才队伍。...鼓励职工参与全国性技能竞赛,选拔培养高技能人才。2024年,公司在各类全国性技能竞赛中涌现出123名技艺精湛的高技能人才,8支队伍荣获团体一等奖、27名职工荣获个人一等奖。
来源:河北省工业和信息化厅2025-07-17
第三十六条【人才保障】 县级以上人民政府及其有关部门应当创新完善人才培养使用、选拔评价、激励保障机制,加强企业家、经营管理人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等人才队伍建设,支持符合条件的制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审
来源:国家能源之声2025-07-15
推荐产业工人入选各级党代表、人大代表,打破身份学历门槛选拔管理人才,加大群团组织挂职兼职力度,在劳模、工匠评选中向产业工人倾斜,提升产业工人主人翁地位。
来源:大唐集团2025-07-14
要加强干部队伍建设,坚持把政治建设摆在首位,通过干部选拔任用,服务和推动集团公司战略实施与高质量发展。集团公司有关部门负责人、湖北公司相关负责人等参加调研。
来源:南京市人民政府2025-07-07
鼓励有条件的区设立专精特新中小企业专项人才政策,在人才引进、住房、子女教育和享受政府特殊津贴专家选拔中加大支持力度。
来源:中国中煤2025-07-04
年度党建工作责任制考核情况;党委常委、副总经理汤保国主持会议;党委常委、总会计师赵荣哲通报2024年度企业负责人经营业绩考核情况;党委常委、副总经理倪嘉宇通报2024年度所属企业领导班子、董事会考核评价结果和干部选拔任用
来源:吉林省工信厅2025-07-03
不断完善青年人才发现、选拔、培养机制,助力更多青年人挑大梁、当主角。围绕我省重点产业方向,持续开展省科技发展计划科技人才培育项目评审工作,持续开展“长白英才计划”评审工作。
来源:国能(泉州)热电有限公司2025-07-03
经各部门内部预演选拔,9支项目团队脱颖而出进入决赛。决赛现场,演讲者全程脱稿,以精炼语言从项目背景、方案、创新点、收益、推广性和实施可行性等方面进行展示,评委现场打分评审。
来源:电网头条2025-07-02
除了本科,电力行业专科院校也有电气工程专业,电力行业属技术密集型领域,人才选拔重实践,行业人才结构呈金字塔形,既需研发人才,更依赖技术技能型人才,输变电运维等核心岗位中,具有系统化实训经验的人才,更具竞争力
来源:无锡市人民政府2025-07-01
按照组织申报、评审选拔、公示确认、建设实施、项目验收、总结评估、复核提升的工作步骤,有序开展零碳园区、零碳工厂、源网荷储一体化项目、虚拟电厂、零碳服务机构的建设工作。
来源:中关村储能产业技术联盟2025-06-24
从2005年开始与德国凯泽斯劳滕工业大学联合办学,每年从入学的新生中选拔部分优秀学生到德国凯泽斯劳滕工业大学(technische universit?...高性能储氢材料与装备、液流电池长时储能技术为核心的四个科研方向,以国家产教融合创新平台为依托的高质量研发人才与管理人才培养体系,采用“导师制”和“本博一体化”的贯通式人才培养模式,在经过两年基础培育后,择优选拔学术潜质优秀的本科生
来源:华电集团2025-06-17
中国电力企业联合会自3月起组织开展“赓续工业薪火 电亮精神之路”电力工业遗产名录征集活动,经过推荐选拔和严格审查,最终确定中国华电石龙坝电站等80个项目入编《电力工业遗产名录》,同时面向行业发出“关于加强电力工业遗产传承
来源:中共昔阳县委2025-06-17
一是科学培养选拔储备干部。加强年轻干部的培养,完善《昔阳县优秀年轻干部储备库管理办法(试行)》,进一步使用35岁以下年轻干部40余名,新晋升35岁以下四级主任科员20余名。...全面落实《党政领导干部选拔任用条例》,因机构合并造成的干部超职数配备问题已全部消化。制定《昔阳县干部考察手册》,坚持“凡提四必”“双签字”,对提拔、职级晋升的110余名干部进行全程纪实。
来源:北极星电力网2025-06-10
增加430个计划,全部精准投放至学校强势专业、热门专业、特色班;同时,三峡大学还将新增专业1个+特色班13个,招生计划达723个,考生可直接填报志愿录取;另有天问科创实验班,为进校后选拔录取。
来源:国家能源集团2025-06-05
二要强体系,大力推动安全生产管理体系实施运行,各部门、各单位要学体系、推体系、用体系,开展体系一级达标和示范企业建设,精心选拔、合理配置专业管理力量,高效整合各类资源,坚决杜绝形式主义,确保安全生产管理体系高效顺畅运行
来源:北极星电力网2025-05-29
据了解,丰宁公司高度重视青年员工成长培养,定期选拔优秀青年到供电所进行锻炼提升,组织青年员工深入一线,投身基层现场工作;该公司持续关注优秀青年培养情况,针对弱项短板,安排供电所内经验丰富的技术骨干作为导师
来源:国资委2025-05-22
严格执行干部选拔任用程序,研究制定《领导人员政治素质考察办法》《领导人员选拔任用工作纪实办法》,把政治标准摆在首位,防止干部“带病提拔”“带病上岗”。...加大优秀年轻干部培养选拔工作力度,健全年轻干部摸底调研、综合分析、多渠道考察识别机制。加强组织人事部门自身建设,印发《关于进一步加强所属企业组织人事部长队伍建设的意见》。
来源:无锡市人民政府2025-05-20
来源:国务院2025-05-19
专项督查可以与党风廉政建设责任制检查考核、年终党建工作考核等相结合,督查考核结果应当按照干部管理权限送纪检监察机关和组织人事部门,作为干部管理监督、选拔任用的依据。