来源：全国公共资源交易平台2025-07-03

2.市政管养服务费用采取“先作业后拨付”方式，服务经费与考核结果情况相挂钩，根据上季度每月考核结果档次情况，于次季度拨付上季度的服务经费。...合同支付方式：1.环卫保洁、园林绿化管养服务费用采取“先作业后拨付”方式，服务经费与考核结果情况相挂钩，根据上月考核结果档次情况，于次月拨付上月的服务经费。

来源：北极星储能网2025-06-30

（二）完善考核激励，保障充分行权研究修订《任期制和契约化管理办法》、《高级管理人员薪酬管理办法》，完善高级管理人员考核激励机制，形成与业绩考核结果紧密挂钩、与承担风险和责任相匹配的薪酬机制，充分发挥薪酬管理对

来源：吉林省能源局2025-06-19

电网企业具体实施调度管辖范围内的新型储能项目参与《东北区域电力并网运行管理实施细则》《东北区域电力辅助服务管理实施细则》的管理与考核，新型储能项目依据考核结果获取收益和承担相应的经济责任。

来源：中共昔阳县委2025-06-17

按照《昔阳县机关事业单位领导班子及科级领导干部综合分析研判办法》，对全县450余名科级领导干部进行分析研判，综合考量学历、履历、能力、执行力，结合年度考核结果，调整不适宜担任现职10余人。...通过一线历练、观摩拉练、专题培训、分层考核等，识别考验干部，统筹年度考核分析研判和机关事业单位人员常态化考核结果运用，2024年以来调整干部200余人次，新调整的乡镇党政正职全部具有乡镇工作经历。

来源：中电联2025-06-16

取消应聘人员的考试和录用资格：（1）因犯罪受过刑事处罚的人员；（2）被开除公职的人员；（3）有违法违纪违规行为，学术不端或受党纪政纪处分、组织处理且影响期未满的；（4）因企业经营决策失误承担责任影响任用的；（5）近3年年度考核结果出现

来源：银川市人民政府2025-06-06

强化组织统筹，实行领导包抓、专班推进，滚动更新重点项目库并衔接火炬评价指标，将调度考核结果纳入绩效管理。

来源：南方电网报2025-05-27

v2g奖励金额根据电网企业调节能力考核结果发放，储能项目奖励则与实际放电量直接挂钩。

来源：上海市科学技术委员会2025-05-27

第二轮见面会评审方式可再生能源采用一轮通讯评审方式新型储能采用一轮通讯评审方式新型电力系统采用一轮通讯评审方式五、实施管理要求专题一为“赛马制”形式，面向不同技术路线同时支持2支研发团队平行攻关，实施过程中，分阶段开展节点考核，根据节点考核结果择优支持

来源：北极星太阳能光伏网2025-05-26

第二轮见面会评审方式可再生能源采用一轮通讯评审方式新型储能采用一轮通讯评审方式新型电力系统采用一轮通讯评审方式五、实施管理要求专题一为“赛马制”形式，面向不同技术路线同时支持2支研发团队平行攻关，实施过程中，分阶段开展节点考核，根据节点考核结果择优支持

来源：国家电网报2025-05-26

在此过程中，该公司强化学员考核，制订涵盖专业知识、专业技能、行为能力等内容的考核标准，并将考核结果作为优秀学员评定和新员工首年整体考评的重要考评项。

来源：重庆市发改委2025-05-23

按国家要求实施碳达峰碳中和综合评价考核制度，科学开展考核，加强评价考核结果应用。重要情况及时按程序向市委、市政府请示报告。

来源：长治市人民政府2025-05-23

结合省开发区考核办法，研究制定长治市开发区绩效考核办法，合理设置省、市考核权重，将考核结果与“薪酬调整、职级调整、岗位调整、评优评先、人员淘汰”等相挂钩。

来源：重庆市发改委2025-05-22

按国家要求实施碳达峰碳中和综合评价考核制度，科学开展考核，加强评价考核结果应用。重要情况及时按程序向市委、市政府请示报告。

来源：重庆市发展和改革委员会2025-05-22

按国家要求实施碳达峰碳中和综合评价考核制度，科学开展考核，加强评价考核结果应用。重要情况及时按程序向市委、市政府请示报告。

来源：上海市科学技术委员会2025-05-22

第二轮见面会评审方式可再生能源采用一轮通讯评审方式新型储能采用一轮通讯评审方式新型电力系统采用一轮通讯评审方式五、实施管理要求专题一为“赛马制”形式，面向不同技术路线同时支持2支研发团队平行攻关，实施过程中，分阶段开展节点考核，根据节点考核结果择优支持

来源：北极星储能网2025-05-21

对智能充（放）电桩v2g，根据电网企业调节能力考核结果（考核规则另行发布）给予奖励，奖励期3年。

来源：温岭市人民政府2025-05-20

(十七)市供电局在主管部门授权下，按照调度管辖范围具体实施所辖电网内的新型储能项目参与《华东区域电力并网运行管理实施细则》《华东区域电力辅助服务管理实施细则》的管理与考核，新型储能项目依据补偿考核结果获取收益和承担相应的经济责任

来源：国务院2025-05-19

专项督查可以与党风廉政建设责任制检查考核、年终党建工作考核等相结合，督查考核结果应当按照干部管理权限送纪检监察机关和组织人事部门，作为干部管理监督、选拔任用的依据。

来源：《能源评论》2025-05-19

开展年度绿色发展指数评价，将考核结果与地方政府绩效考核、中央财政转移支付挂钩。《能源评论》：当前，人工智能正在加速落地，长三角地区是人工智能创新的前沿。电力行业应如何借助人工智能相关技术实现升级？

来源：上海市发展和改革委员会2025-05-19

对智能充（放）电桩v2g，根据电网企业调节能力考核结果（考核规则另行发布）给予奖励，奖励期3年。...对智能充（放）电桩v2g，根据电网企业调节能力考核结果（考核规则另行发布）给予奖励，奖励期3年。