来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-10-13

开展技能比武大赛，各专业结合自身特点各自开展，通过比武，提升员工学习掌握技能的积极性;结合公司导师带徒活动，开展项目部内部导师带徒，凡专业新入职员工，都安排一位技术过硬的老师傅，签订导师带徒协议，实行以老带新

来源：国网四川省电力公司检修公司乐山检修分部2014-09-17

正常情况下，twj和hwj必有一个带电，状态为1。如果全为0，则代表控制回路异常,就会出现控制回路断线近日，在500千伏南天变电站35千伏ⅱ母2-2电容器保护年检现场，国网四川检修公司乐山分部变电检修班的老员工正在为班上新进员工讲解二次回路知识

来源：国家电网报2014-07-07

上海电力检修公司通过建立项目负责制，把一批退居二线的工作经验丰富、作风硬朗的老劳模、老专家和一批高学历、高素质的硕士博士项目管理人员组成项目管理组，以老带新，让年轻同志在项目管理实践中得到了锻炼成长。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2014-07-03

对新员工，实施以老带新培训、现场培训，使青年员工系统了解各项相关工作流程，熟悉设备状况，掌握安全措施，快速提升工作能力。

来源：甘肃省环保厅2014-07-02

2.培训时间及形式（1）饮用水源地应急监测的培训工作每年至少1次，主要对象是辖区所在环境监测网内应急监测人员；（2）开展饮用水源地应急监测专题报告或研讨会；（3）应急监测业务培训应以老带新与自学相结合。

来源：中国能源报 记者：胡学萃2014-01-28

他进一步解释，一流域一电价能够实现以老带新，即允许一个流域公司以老电站的低成本优势来承担一部分未来新投产电站的高成本劣势，在一个流域实现互补，以市场手段推动我国未来的可再生能源开发。

来源：国网四川省电力公司检修公司雅安分部2014-01-16

并安排老员工结合现场实际讲解变电运维所要做的工作，以老带新，积极配合班组中的工作安排，巩固所学知识。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-01-14

同时，该公司充分发挥老带新、专家人才、兼职培训师的作用，进一步激励和调动员工专业务、增才干、学先进的主观能动性，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。

来源：大唐国际陡河发电厂2013-11-14

以老带新促提升针对班组成员年轻化、技术素质相对较低的实际情况，班里锁定培训这个主要任务。不能只从书本上学，必须紧贴实际。平时也没什么空闲，每次去现场前，他们就先在班上讲图纸，然后到现场做实际训练。

来源：大唐国际陡河发电厂2013-11-01

老带新勇闯技术难关。...为了保证酸洗工作的顺利进行，班里决定以老带新抓紧培训。技术员曾玉芝、组长钱崴负责技术讲课，带着大家分头进现场学设备、学工艺流程。

来源：贵州省遵义供电局2013-10-21

以老带新，尽快提升新员工的业务技能水平，我想通过这次竞赛，班组的整体水平将会得到进一步提升，据带电作业班班长邹江华介绍，该班在确定比赛项目后，虽然通过综合考虑，选派了6名技术人员参加本次竞赛，但全班人员双休日也放弃休息

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-07-25

提前通过问卷调查了解各专业比赛需求和员工培训需求，细化各项培训、比赛活动方案;严格执行奖惩激励制度，调动员工学习知识、钻研业务积极性;创新培训比赛形式，利用模拟教室、施工现场等形式，发挥业务骨干及老同志在业务技能和工作经验上的优势，开展师带徒、老带新

来源：乌兰浩特农电局2013-07-18

一是要领导帮助，工作是大学生人生路上新的转折点，要把自己的位置摆正，尽快熟悉本职工作，提高业务能力;二是要以老带新，和单位年长的同事勤于沟通，互惠、互利、互补;三是工作生活上有什么困难及时提出来，公司领导班子会尽力帮助解决

来源：河南省济源供电公司2013-06-14

近年来，该公司把着力解决新老技能人才交替、新进大学生理论与实践脱节、结构型缺员等做为提升企业技术力量的重中之重，积极采取师带徒、师帮徒、老带新等形式，通过传、帮、带，提高新进大学生的技术水平。

来源：北极星电力网2013-05-20

为了确保各项检修工作的顺利进行，班长会根据每名风电检修工作的精神面貌和技术水平合理进行工作安排，每项检修内容都必须由两个人以上进行，技术水平也要以老带新，以便互相监督提高效率，保障安全。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-05-09

近年来，该局不断探索新形势下团青工作的新机制和新方法，以服务青年员工成长成才为主要抓手，采取老带新、师带徒、技术比武、竞赛等形式，为青年员工搭建展示自我的平台，引导他们通过工作实践，努力提高自身的业务能力和综合素质

来源：河南省淅川县电业局2013-04-19

为了使该公司青年职工和技术新手们在责任意识、发展意识和业务素质上能够适应供电企业改革与发展的需要，该公司巧借全海潮劳模工作室这一载体，从职工们的岗位技能培训入手，开展以老带新、一帮一结对子、岗位比武等培训

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-04-10

平时，工作室组织企业各专业领域的业务能手，通过技术讲堂、1+1老带新、论坛交流等活动，让以劳模为代表的技术能手和普通员工零距离接触，解疑释惑，传授绝技，不断提高全员技术水平。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-12-21

为了发挥员工的技术优势，该局组织专业人员以老带新，手把手教，在干中学。不但能不耽误正常运维工作，同时也为技能学习找到了实际练兵场。三是突出新技术和新领域的学习。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-11-30

对新员工，实施以老带新培训、现场培训，使青年员工系统了解各项相关工作流程，熟悉设备状况，掌握安全措施，快速提升工作能力。