来源：求索零碳配售电2026-05-27

新能源电量占比需达 30% 以上，这一标准对新能源资源禀赋好、本地装机充足的区域不难实现，但部分地区光照、风电资源偏弱、土地资源紧缺，本地新能源产能不足。

来源：浙电e家2026-05-27

在电网高峰期，储能放电不仅能帮数据中心参与需求侧响应获取收益；更核心的考量在于“保算力”，当区域用电紧缺时，避免数据中心因被动限电而导致算力降频或业务中断。

来源：东方电气2026-05-26

项目建设期间，项目团队根据当地气候条件，抢抓现场吊装作业的有利时机，克服高温、燃油紧缺、物流运输难度大等多重考验，统筹协调多方资源，持续优化施工方案，完善安装工艺流程，全力保障项目现场工作全面、有序、高效推进

来源：河南省发改委2026-05-25

加快建立人力资源需求预测机制，及时编制并发布急需紧缺职业、未来就业需求目录。...实施专业技术人才知识更新工程，开展高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训，贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道，因地制宜打造产业人才集聚区。

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

加快建立人力资源需求预测机制，及时编制并发布急需紧缺职业、未来就业需求目录。...实施专业技术人才知识更新工程，开展高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训，贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道，因地制宜打造产业人才集聚区。

来源：河南省人民政府2026-05-25

加快建立人力资源需求预测机制，及时编制并发布急需紧缺职业、未来就业需求目录。...实施专业技术人才知识更新工程，开展高层次、急需紧缺和骨干专业技术人才培养培训，贯通技能人才与专业技术人才职业发展通道，因地制宜打造产业人才集聚区。

来源：国务院2026-05-22

确定和调整战略性矿产资源目录，应当统筹考虑下列因素，对相关矿产资源开展评估：（一）对国民经济和社会发展、国家安全的重要程度；（二）国内资源禀赋情况、紧缺程度以及对外依存度；（三）相关产业链供应链的韧性和安全水平...第二章　矿 业 权第八条　矿业权应当通过招标、拍卖、挂牌等竞争性方式出让；对紧缺程度高、资源储量规模中型以上的战略性矿产资源，或者对勘查开采技术、生态环境保护有特殊要求的勘查区块，优先通过招标方式出让探矿权

来源：黄石市人民政府网2026-05-21

深化职称与评价制度改革，畅通人才发展通道，对企业引进的海外高层次人才和急需紧缺人才开辟职称评审“绿色通道”。

来源：兰木达电力现货2026-05-19

日内错配常态化：午间光伏大发时系统面临“窝电”压力，晚高峰则因光伏出力骤降、风电不足，需大量传统电源补位，形成“午间过剩、晚峰紧缺”的日内双峰矛盾。

来源：金昌市人民政府2026-05-19

强化科研机构、创新平台、企业、科技计划人才集聚培养功能，大力引进培育高层次和急需紧缺人才、产业领军人才、企业经营管理人才，培养造就更多大国工匠、能工巧匠、高技能人才。...加强医疗卫生队伍能力和作风建设，引进培育紧缺专业和高层次人才，大力培养全科医生。到2030年，基层就诊率达到65%以上，人均拥有体育场地面积达到3.1平方米以上，城乡居民国民体质合格率达到92%以上。

来源：中国电力企业联合会2026-05-19

海岬型船市场受巴西铁矿石出口持续旺盛支撑，日租金上行；巴拿马型船市场因煤炭、粮食船运需求旺盛，运力紧缺，日租金创新高；超灵便型船市场较为平稳，日租金稳定运行。

来源：鄂尔多斯煤炭网2026-05-15

但是，铁路竞价进一步提高发运成本，高温来袭，电厂日耗拉起，部分电厂中高卡现货紧缺，预计下游稍作休息，仍有一定补库空间，煤价仍有反弹可能。

来源：江西省人民政府2026-05-14

依托涉农高等院校、涉农职业学校和各类农业科研推广项目、人才培训工程等，加强企业急需紧缺人才培养，强化人才支撑。

来源：九江市工业和信息化局2026-05-13

积极引进数字化、人工智能领域高层次人才和高水平创新团队，鼓励企业通过长短期聘用、场景应用项目合作等方式，柔性引进数智化紧缺人才。

来源：吴忠市人民政府2026-05-13

开展“技能照亮前程”“技能强企”和“高技能人才提档”行动，加大急需紧缺工种和实用性技能培训力度，不断扩大高技能人才规模。...一、吸引集聚高水平创新人才团队紧盯现代化工、装备制造、清洁能源等产业发展需求，深化与区内外高校、科研院所、重点企业交流合作，集聚一批高层次人才、急需紧缺人才，开展科技攻关、技术服务、学科建设。

来源：楚雄市人民政府2026-05-12

围绕产业和企业需求，加强大数据、生物科技、绿色制造、新能源等重点领域高科技人才、紧缺人才和科技、教育、卫生等高层次人才引进。...开展学科带头人、名师等遴选培育工作，加大紧缺学科教师配备和培养力度，引进“银龄教师”。与省内外院校合作，开展分层培训，提升教师实践能力。

来源：罗甸县发展和改革局2026-05-11

聚焦全科、儿科、妇产科、重症医学、麻醉医学、康复医学等紧缺专业，统筹构建“引育并举、结构优化、布局均衡、活力迸发”的人才发展体系。

来源：吴忠市人民政府办公室2026-05-11

开展“技能照亮前程”“技能强企”和“高技能人才提档”行动，加大急需紧缺工种和实用性技能培训力度，不断扩大高技能人才规模。...一、吸引集聚高水平创新人才团队紧盯现代化工、装备制造、清洁能源等产业发展需求，深化与区内外高校、科研院所、重点企业交流合作，集聚一批高层次人才、急需紧缺人才，开展科技攻关、技术服务、学科建设。

来源：海南省人民政府2026-05-11

推动省内海洋领域高等教育与职业教育协同发展，培养海洋领域高水平创新创业团队和紧缺职业技能人才。加强干部队伍作风能力建设，打造一支知海、懂海、善用海的专业化高素质干部队伍。3.强化财政金融保障。

来源：北极星电力市场网2026-05-11

三、坚持以“矿”赋能，更好发挥矿产资源禀赋，推动关键矿产“找得到”“采得出”“储得住”“用得好”，不断提升国家紧缺和关键矿产资源的国内保障程度、供应链韧性和抗风险能力。