来源:大唐万宁天然气发电有限责任公司2022-09-01
(杨文诚)在专项行动过程中,万宁公司全体员工展现了积极向上的精神风貌,营造出浓厚的“安全生产、团结一心”的工作氛围。...大家埋头苦干,争先完成任务,充分体现了员工们主动作为,积极向上的精神风貌。相信在全体员工的共同努力下疫情防控阻击战定会早日结束,更好的完成工作任务,为公司的发展作出更大的贡献。
来源:江西省住建厅2022-08-26
到2025年,乡村建设取得实质性进展,全省农村人居环境全域提升,农村公共基础设施往村覆盖、往户延伸取得积极进展,城乡基本公共服务制度更加完善,农村基本公共服务水平显著提高,农民精神风貌明显改善,乡村社会文明程度进一步提升
来源:国家电网公司2022-08-26
他指出,技术学院办学能力出众、技术培训出色、技能教育出彩,工作定位准、亮点多、有创新,干部员工队伍展现出昂扬向上的精神风貌,值得充分肯定。
来源:金风科技2022-08-23
我们期待与各支球队及单位,在赛场内外友好交流、协作共赢,展现‘风的守护者’的精神风貌,为‘双碳’目标落地以及碳中和长跑赋能。
来源:大唐海南能源开发有限公司2022-08-23
我们一定牢记使命、不负重托,积极投身抗击疫情的防控,用实际行动诠释我们是一支“拉得出、敢碰硬、打得赢”的钢铁队伍,努力完成公司党委交付的光荣任务,充分展现大唐琼电人的责任担当和精神风貌。
来源:大唐甘肃发电有限公司兰白武新能源事业部2022-08-22
同时,为使高质量劳动竞赛推动事业部高质量发展,事业部还利用公众号、工作群等载体营造浓厚“比学赶超”氛围,展现员工担当尽责,奋发有为的精神风貌,为“二次创业”凝聚攻坚克难“动力源”,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开
来源:江西省人民政府2022-08-22
来源:中国华电2022-08-22
在黑龙江期间,温枢刚深入哈热电厂生产一线及华电能源本部,实地调研机组生产运行情况,亲切慰问一线干部职工,对公司广大干部职工展现的良好精神风貌、取得的工作进步表示肯定。温枢刚强调:一是全力做好能源保供。
来源:大唐集团2022-08-09
二次创业谱新篇》专题,大力宣传党的十八大以来党和国家取得的历史性成就,讲好新时代十年尤其是中国大唐“二次创业” 以来的奋进故事,展现基层一线及广大干部职工笃志前行、虽远必达,为“二次创业”无私奉献的精神风貌和意志品格
来源:国能(福州)热电有限公司2022-08-03
整个过程紧张有序、忙而不乱,充分展示了参赛选手精湛的操作技能、良好的专业素养和精神风貌。
来源:国能(福州)热电有限公司2022-08-01
比赛过程中,参赛选手有条不紊地进行水泵联轴器解体检查、中心调整和复装等,过程紧张有序、忙而不乱,充分展示了精湛的操作技能、良好的专业素养和精神风貌。
来源:云南发布2022-07-26
高校校园应精心设计,在优化提升现有植被景观基础上,突出特色,打造师生喜爱的景观,通过绿化美化展示校园文化气息和精神风貌;中学校园应优化学习生活环境,增加绿色空间,积极融入美学与艺术设计元素;小学、幼儿园应注重营造健康
来源:国家电网公司2022-07-25
张智刚指出,冀北公司精心组织、周密部署,迎峰度夏电力保供有力有序;广大干部员工忠于职守、担当奉献,展现了良好的精神风貌。张智刚强调,下半年将召开党的二十大,这是党和国家政治生活中的头等大事。
来源:安徽大唐电力检修运营有限公司2022-07-18
全体党员学习态度端正、严格遵守纪律,认真听课、深入思考,展示了良好的学风、作风与精神风貌。
来源:北极星环保网2022-07-04
围绕学思践悟新思想、提升农民精神风貌、保障农民基本文化权益、加强农村人居环境建设、强化基层治理等方面,科学研究制定省级文明村镇测评体系。
来源:国家电网公司2022-07-04
他指出,南瑞集团发展步伐快、支撑能力强、创新实力优、经营效益稳,广大干部员工特别能吃苦、特别能战斗,特别能攻关,展现了求真务实的工作作风、朝气蓬勃的精神风貌,值得充分肯定。
来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2022-06-14
比赛中,双方比分交替领先,比赛场面精彩纷呈,双方队员你来我往,进攻组织有效,防守回追积极,充分展示了公司职工积极向上的精神风貌和团结协作的团队精神。
来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2022-06-13
此次佳绩的取得,是陕煤运电贯彻落实陕煤集团“六争”精神的生动体现,充分展示出职工良好的精神风貌,展现出电力交易的真实水平,也意味着市场竞争能力的提升,为实现集团公司“十四五”高质量发展目标贡献坚实力量。
来源:国能(福州)热电有限公司2022-06-10
比赛过程中,参赛人员严格遵循比赛规则与纪律,竞赛秩序井然有序,展现了运行人员良好的技能水平和精神风貌。
来源:陕西能源电力运营有限公司2022-05-30
》,设置个人述评、竞聘考评组专家提问环节,对竞聘人员的业务水平、组织计划能力、语言表达能力等进行综合考核,要求竞聘者从工作履历、主要业绩及工作思路措施等方面述评,充分考察竞聘人员的思辨能力、心理素质和精神风貌