来源：中国大唐集团公司2007-12-11

在掌握好上述原则后，该公司先后实施了全员竞聘上岗、岗位薪点归级等重大改革事项及住房分配、职工家属就业等福利事项，由于方向明确、组织周密、公平公正，全公司员工都能够正确接受并积极参与，表现出了极高的满意度

来源：中国大唐集团公司2007-11-27

该厂激活用人机制，采取职工竞聘上岗的方式，激发职工的竞争意识，积极为职工创造平等竞争的机会和施展才华的舞台。

来源：四川省电力公司2007-11-06

此次公司本部改革中共有257人通过组聘和竞聘上岗，10名基层领导交流到本部任职，23名新员工经过公开选聘进入本部工作，28人因工作需要调离本部。...　　10月31日下午，朱柏华、吕道斌、黄忠、张晓明、涂心畅等9名员工代表接过四川省电力公司总经理、党委副书记朱长林，党委书记、副总经理张羡崇颁发的聘书，标志着四川省电力公司本部机构改革和员工竞聘上岗已取得阶段性成果

来源：中国电力新闻网2007-10-10

从去年下半年开始又结合三项制度改革对三级单位的机构设置和定员管理进行了第二轮改革性的完善，进行了全员竞聘上岗。

来源：南方电网公司2007-05-22

根据考核和考察情况，有关部门制定处室负责人、主管组聘、竞聘上岗人选建议方案，并经公司党组研究通过。组聘、竞聘严肃按程序办事，保证了全过程的公正、透明。　　...这次总部组聘和竞聘工作是公司成立以来范围较广，参与人员较多的一次竞争上岗，涉及岗位也较多，共165个岗位面向公司系统实施竞聘上岗。总部和基层单位员工报名踊跃，共有630人报名应聘。