来源：南方电网公司2023-10-17

中国南方电网公司所属用人单位与入选人才签订3年工作协议，明确支持期内的具体目标任务及激励保障措施。...中国南方电网公司所属用人单位对申报材料的合规性、一致性、完整性进行审查核实，通过履历分析、专家评审、面试答辩等方式，对申报人的专业水平、创新能力、发展计划、预期成果进行评审。

来源：山东省人民政府2023-10-16

健全以创新、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，赋予用人单位更大的人才评价自主权，完善包容审慎的高层次人才协同管理机制，建设人才管理改革试验区。

来源：海门区商务局2023-10-16

对灵活就业人员参加职工基本医疗保险的，缴费比例在职工基本医疗保险用人单位缴费率（不含生育保险缴费率）和个人缴费率之和基础上，降低1个百分点。

来源：福建省职业技能鉴定指导中心2023-10-09

用人单位可结合实际向本单位职工（含劳务派遣等用工人员）自主开展职业技能等级认定，符合条件的用人单位经同意后可按规定面向本单位以外人员提供职业技能等级认定服务。...评价机构分用人单位、社会培训评价组织（含各类院校，下同，以下简称“社评组织”）两类。

来源：河南省人力资源和社会保障厅2023-10-09

用人单位可自主采取直接认定、考试考核、过程化评价、竞赛选拔等方式开展评价活动。进一步明确规范评价方式，有利于激发评价机构工作积极性、主动性和创造性，推动评价活动健康发展。...2019年8月，人社部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》（人社部发﹝2019﹞90号）提出：发挥政府、用人单位、社会组织等多元主体作用，建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度

来源：河南省人力资源和社会保障厅2023-10-08

评价机构包括用人单位评价机构、院校评价机构、社会评价机构等。...第十九条用人单位评价机构可自主采取直接认定、考试考核、过程化评价、竞赛选拔等方式开展评价活动。第二十条鼓励支持用人单位建立和落实与职业技能水平相适应、相衔接的激励措施。

来源：广东电机工程学会2023-10-07

关于开展2023年广东省电力工程专业技术人员水平评价培训考核工作的通知各相关单位：为更好服务会员单位创新发展需求，提升会员综合能力素质与自主创新能力，为用人单位使用、培养、考核专业技术人员提供依据，广东省电机工程学会将于近期开展

来源：吉林省人民政府2023-09-25

强化气候变化健康防护管理，督促指导用人单位依照相关法律、法规、标准、政策等规定做好高温天气环境下作业的劳动者防暑降温工作。

来源：吉林省人民政府2023-09-25

强化气候变化健康防护管理，督促指导用人单位依照相关法律、法规、标准、政策等规定做好高温天气环境下作业的劳动者防暑降温工作。

来源：吉林省人民政府2023-09-25

强化气候变化健康防护管理，督促指导用人单位依照相关法律、法规、标准、政策等规定做好高温天气环境下作业的劳动者防暑降温工作。

来源：吉林省人民政府2023-09-25

强化气候变化健康防护管理，督促指导用人单位依照相关法律、法规、标准、政策等规定做好高温天气环境下作业的劳动者防暑降温工作。

来源：山东省生态环境厅2023-09-25

支持重点用人单位、高能级平台面向全球集聚环保产业顶尖人才、领军人才、优秀青年人才，符合条件的纳入省级重点人才工程。

来源：云南省人民政府2023-09-21

（省卫生健康委、省商务厅、省农业农村厅、省科技厅按职责分工负责）（十二）提质养老育幼消费鼓励用人单位、村（居）委会开展福利性、公益性婴幼儿、老年人托管服务，鼓励通过政府购买社会服务等方式给予支持和补助。

来源：华北电力大学2023-09-21

定向就业的硕士研究生按定向合同就业；非定向就业的硕士研究生按本人与用人单位双向选择的办法就业。...定向就业的硕士研究生按定向合同就业；非定向就业的硕士研究生按本人与用人单位双向选择的办法就业。参加单独考试的考生，只能被录取为回原单位的定向就业硕士研究生。

来源：广东省人民政府2023-09-08

加快发展多种形式的婴幼儿照护服务机构，鼓励用人单位提供婴幼儿照护服务。支持优势企业整合现有资源，推动托育、养老等服务连锁化、标准化、品牌化。4. 提供多层次医疗健康服务。

来源：广西人民政府2023-09-08

25.延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2024年12月31日，失业保险总费率为1%（用人单位和职工均为0.5%），工伤保险费率统一以现行基准费率为基础下调50%。

来源：广西新闻频道2023-09-08

25.延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策至2024年12月31日，失业保险总费率为1%（用人单位和职工均为0.5%），工伤保险费率统一以现行基准费率为基础下调50%。

来源：重庆经信委2023-09-05

二是采用多元方式引才，开展“百万英才兴重庆”等系列引才活动，为包含新能源汽车企业在内的用人单位引进1.5万人。

来源：商丘市发展和改革委员会2023-09-04

实施托育服务能力倍增行动，推行托幼一体化模式，鼓励幼儿园招收2至3岁幼儿，推进用人单位提供托育服务，开展示范性机构创建、婴幼儿照护服务示范城市创建和生育友好单位评选工作，到2025年每个城市社区建成1家以上托育机构

来源：商丘市发展和改革委员会2023-08-29

实施托育服务能力倍增行动，推行托幼一体化模式，鼓励幼儿园招收2至3岁幼儿，推进用人单位提供托育服务，开展示范性机构创建、婴幼儿照护服务示范城市创建和生育友好单位评选工作，到2025年每个城市社区建成1家以上托育机构