来源：河南省信阳光山县电业局2014-10-14

为扎实完成市公司下达的电力客户户号绑定任务，让广大群众尽早享受智能化、便捷化、亲民化的供电服务，该局制定下发了微信任务分解表和微信平台绑定统计明细表，根据辖区用电客户数，确定25个供电所每个月应完成的微信平台绑定客户数，并将任务完成情况纳入月度考核

来源：中国电力投资集团公司2014-09-16

另一方面，将任务分解至各月，按月制定了公司总量控制计划和各单位月度分解计划，并首次实施环保排放总量指标月度考核，以确保减排目标的完成。两加强力促规范管理。

来源：西安日报2014-09-15

明察暗访和责任追究双管齐下为了确保大气污染各项防治措施的落实，市监察局、市治污减霾办每月按照大气污染防治月度考核暂行办法对区县政府、开发区管委会、市级相关职能部门进行考核、排名和通报，今年已考核8次。

来源：河南省济源供电公司2014-08-27

促知识积累，优化教育培训计划，修订师带徒管理办法，在青工间开展比学习、促成长活动，以点滴积累完善知识结构;比进步、促专业技能，结合岗位特点、工作性质和职业发展需求，绘制青工成长路线图，细化提升目标，做到月度考核

来源：陕西商洛供电局洛南分局2014-07-21

建立工作协调机制和月度考核机制，每周五召开系统建设周例会，协调解决存在的问题，制定操作性强的每周推进计划，并对系统建设进行全程监督、指导;四是加强信息反馈。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-07-09

，避免了因重要辅机设备退出运行而造成真空不足导致跳机的风险，提高了机组的安全运行性，业主方给予了很高的评价，业主领导表示，本次抢修，检修员工展示了安徽电建检修人优良的工作作风和良好的精神风貌，在承包商月度考核中给予加分奖励

来源：河南省封丘县电业局2014-07-08

该局成立了以分管领导为组长，营销主管为副组长，由15名精干人员，组成了四个专项普查小组，深入到每一个台区、每一个企业、每一个村庄，采用分片区、分阶段、分类别的方式开展普查工作，并建立了定时上报、总结通报、月度考核的机制

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-06-15

班组现有职工20人，担负着项目部年生产任务的近30%，连续多年实现了"零非停"、"零灭火"、"两票"100%合格等目标，在历次各项经济指标年度、月度考核中名列前茅，曾多次获得公司"优秀班组"、"模范班组

来源：华电茂华公司2014-06-06

公司以杜绝现场材料浪费的硬执行推行问责制，通过各级发料审核把关、管理科室现场盘查，将材料的使用管理与责任人员业绩挂钩，实现了层层分解责任、月度考核兑现，公司所属四矿物资需求计划提报准确率由往年的40%提升至

来源：中国能源报-冯洋2014-05-07

其次创新考核激励机制，实施动态考核管理，变年度考核为日监督、周通报、月度考核兑现。此外，龙源电力还积极开展设备优化，研究调整切入、切出风速等控制策略，改造优化机组部件性能，深入挖掘设备发电潜力。

来源：河南省郸城县电业局2014-03-25

以供电所为单位，通过月度考核、评比、排名、通报、奖惩的方式，建立个人、班组、供电所三级网络安全责任追究制，完善和规范相互牵制、相互渗透式安全防护监督体系，达到目标、责任、监督、考核四到位，旨在提高供电所员工要安全

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-02-17

加强市场营销，继续严格执行电量月度考核工作;加强成本控制，科学掺配掺烧以平抑煤价，提前储备高峰负荷用煤，优化燃煤结构，优选上煤方式，节约厂内费用，最大程度控制燃料成本。加强资金及财税管理。

来源：龙源电力集团股份有限公司2013-11-04

公司将重点做好创新考核激励机制工作，加快研究制定《月度绩效考核兑现管理办法》，变年度考核为月度考核，增强考核时效性。

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-09-19

为提高公司营销管理水平，国网鄂温克旗供电公司客户服务中心于2013年9月12日召开了月度考核指标分析会，对客服中心工作进行了分析，安排了下一步工作。会上，根据月度考核指标对存在的问题、扣分原因进行了分析

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-07-24

个子项，考题立足实际、实用，是体系建设工作中需要掌握的知识，考场纪律要求严格，采用笔试闭卷的方式进行，为使考试取得实效，达到以考促学，学以致用的目的，该局将此次考试成绩纳入绩效和业绩考核，考试不合格者进行月度考核

来源：能源评论2013-07-18

要突出成本预算的刚性约束，推进成本月度考核，加大成本考核兑现力度，不断提升成本精细化管理水平。另一方面，要合理规范，严格控制人工成本。精干高效是企业发展的立身之本，也是建设世界一流企业的核心竞争力。

来源：贵州省玉屏供电局2013-06-03

该局表示，在下一步工作中将组织64名党员、预备党员、入党积极分子签订《党员示范台区精细化管理责任书》，同时把变台精细化管理工作纳入挂靠党员的创先积分管理进入月度考核，以此激发和强化责任党员的服务意识、责任意识和管理意识

来源：大唐韩城第二发电公司2013-04-28

，全力以赴完成交易电量计划；另一方面，自我加压，强化拼抢意识，确保电量计划超过省内同类机组平均水平，一季度，该公司月均发电10亿千瓦时；此外，落实责任，强化执行力，建立激励机制，将电量交易完成情况纳入月度考核

来源：国电聊城发电有限公司2013-04-26

安全文明生产曝光台一经推出，立即受到该公司职工的广泛关注，大家相互监督检查和纠正工作中的不规范行为;各部门、班组及时将曝光情况进行传达学习，并与班组月度考核挂钩。

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2013-03-11

该公司完善了奖惩机制，年初制定出台了《通讯报道工作奖励办法》，并将每月的外宣工作完成数量作为月度考核和季度联评的一项重要依据，有效激发了员工的写作热情，推动外宣工作稳步开展。