来源：宁德时代2026-01-30

此外，在数据治理层面，作为全球电池联盟（gba）董事会成员，宁德时代积极试点“电池护照”大幅提升供应链的透明度与可追溯性。

来源：国家电网报2026-01-30

会议指出，2025年，数字化专业坚决落实公司党组决策部署，专业管理显著提升，数字孪生电网建设、人工智能创新应用、数智赋能赋效、数据治理应用成效显著，网络安全和系统运行平稳可控。

来源：国家数据局2026-01-27

依托山西省能源产业优势，国网山西电力以可信数据空间为载体，汇聚“源-网-荷-储”全产业链数据资源，构建技术、规则、运营三大支撑体系，在电力交易、供应链金融、双碳监测、以电折煤、供应商数据治理等典型场景中开展实践

来源：华为2026-01-21

该平台提供统一的设备管理、数据治理、应用使能服务，支持南向解耦接入各类遵循开放标准的终端，北向通过标准api支撑电网企业及合作伙伴快速开发、部署各类智能应用，加速业务创新。

来源：中能传媒研究院2026-01-16

标准首次系统确立矿山大数据技术框架体系，围绕矿山数据源、大数据平台、数据应用、数据治理和数据安全等核心环节制定技术规范，适用于煤矿、金属及非金属矿山的大数据开发、管理和应用。

来源：工业和信息化部2026-01-14

推动构建以业务场景为核心的工业数据标签体系，开发智能标注、数据清洗、质量评估等治理工具，提升数据治理水平。

来源：南瑞继保2026-01-09

其二，通过专业数据治理根治“跑冒滴漏”。针对各区域极为复杂的“两个细则”考核，南瑞继保深度参与规则编制，并研发“运行数据治理系统”。...南瑞继保“新能源（风光储）交易辅助决策系统”、“区域集中式功率预测平台”、“运行数据治理系统”系列运营平台，不只为新能源项目通过提升运营水平在电力市场中获利生存，更通过技术赋能推动行业从“规模扩张”向“

来源：甘孜藏族自治州人民政府2026-01-09

建立健全数据治理机制，落实数据治理主体责任，实现数据全生命周期规范化治理，确保数据可信可追溯。〔州数据局，州级各部门（单位）、各县（市）人民政府〕7.深度挖掘数据潜力。

来源：工业和信息化部2026-01-08

推动建立企业首席数据官制度，持续推进数据管理能力成熟度国家标准贯标，夯实企业数据治理基础。...基于数据治理、机器学习等人工智能技术，建立船舶设备系统运行性能模型，实现船舶航行能效优化及设备故障诊断等功能。（五）打造航空航天智能化制造体系。

来源：山西省发展和改革委员会2026-01-07

建设全省统一的公共数据资源“一本账”，制定目录规范标准和常态更新机制，组织开展行业数据治理和社会数据“统采共用”。

来源：山西省人民政府办公厅2026-01-07

建设全省统一的公共数据资源“一本账”，制定目录规范标准和常态更新机制，组织开展行业数据治理和社会数据“统采共用”。

来源：国家电网报2026-01-06

从强化制度流程管控、加快台区设备升级、抓牢反窃电降损增效三个维度出发，健全异常线损全流程闭环管控制度，建立“分级限时闭环”处理规则；针对区域内13个低电压台区实施设备改造，完成46台设备升级；开展“源端数据治理

来源：商丘市人民政府2026-01-05

支持金融机构创新“ai智造贷”等金融工具，对企业应用大模型调优、数据治理等技术开展智能工厂建设、部署智能产品等工作给予贷款服务，助力企业加快制造业智能化升级。

来源：北极星电力网2025-12-31

国网浙江电力开展全域低压停电数据采集，实施掉电记录数据治理。当前，浙江智能电表覆盖率100%，具备以表计掉电记录反映用电异常的设备基础。

来源：国家电网报2025-12-30

设备管理与安全管控方面，构建立体巡检模式，推进数据治理与人工智能深度融合的“四化融合”体系。通过统一数据标准，贯通设备全生命周期数据，完善“省侧管理、站端处理”算法，将缺陷综合检出率提升至80%以上。

来源：云南省人民政府2025-12-25

培育数据标注师、数字内容创作师、数据治理师等数字职业，开辟人工智能系统应用员、智能农业技术员等新兴岗位，扩大新就业群体规模。面向传统行业和中小企业，开展定制化的人工智能应用能力职业培训。

来源：云南省人民政府2025-12-24

培育数据标注师、数字内容创作师、数据治理师等数字职业，开辟人工智能系统应用员、智能农业技术员等新兴岗位，扩大新就业群体规模。面向传统行业和中小企业，开展定制化的人工智能应用能力职业培训。

来源：国家电网报2025-12-24

目前，团队已创新拓展了7个场景应用，形成了覆盖精细化巡检、故障查找、人工智能分析、安全管控、建设规划、工程验收和数据治理全链条的无人机智能作业体系，全面提升电网运维智能化水平。

来源：安徽省涡阳供电公司2025-12-23

通过提高供电所基层员工人员积极性，将低电压治理由被动治理转换为主动治理，通过制定新的奖惩机制激发供电所运维人员积极性，实现零星到户低电压率先”动态清零”,同时采取数据治理回头看机制，对虚假闭环单位加倍考核以奖代惩

来源：中国电力报2025-12-23

中国电力企业联合会副秘书长俞学豪指出，覆盖技术研发、数据治理、应用评估、安全伦理的全链条标准体系尚未健全，影响了技术成果的规模化推广与产业生态的健康有序发展。