北极星
      北极星为您找到“操作技能”相关结果1135

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-06-01

      ,分类别开展安全生产法律法规、安全生产知识、规章制度、专业技能、事故案例等安全培训教育活动,强化员工安全生产技能、专业技术等培训,使每个职工都熟悉安全生产规章制度和操作规程,全面提高安全生产意识、安全操作技能和自我保护能力

      来源:内蒙古电力(集团)有限责任公司2023-05-25

      演练聚焦三季度枯风季内蒙古电网供需形势,模拟某日晚高峰电力供应不足场景,按保供部署、应急准备、应急响应三个阶段,全流程演练了内蒙古电网有序用电组织实施过程,检验了应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能

      包铝热电厂:华云#2机组荣获中电联2022年度能效对标供电煤耗和厂用电率最优机组称号

      来源:包头铝业有限公司热电厂2023-05-24

      积极参与行业及公司内部火电厂能效对标工作,强化内部运行及检修管理,严格执行电力行业“两票三制”安全措施,提高预防事故能力,杜绝人为责任事故;利用仿真机模拟操作、专业技术讲课等多种培训形式,提升运行人员专业操作技能

      国能(福州)热电:阀门解体技能竞赛促岗位练兵

      来源:国能(福州)热电有限公司2023-05-17

      随着裁判的一声令下,15名参赛选手迅速进入竞赛状态,有条不紊地进行阀门解体,一丝不苟地检查阀门构件,认真细致打磨零部件,正确使用红丹粉并平稳回装阀门,展现了精湛的操作技能、良好的专业素养和精神风貌。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-05-15

      对生产人员进行全方位的安全思想教育和安全技术培训,倡导“以人为本抓安全”、“一切事故皆可避免”,提高全员安全意识,使全体员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-05-11

      对理论基础较扎实的员工,在保障正常运行的前提下,推行“轮岗学习制”,鼓励各岗位人员互相学习沟通,确保全员操作技能不断提升。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-05-09

      该公司坚持“工作重心在现场,问题解决在现场”的原则,通过加强对员工岗位操作规程、操作技能的培训,使其熟练掌握岗位标准作业流程,从源头上减少“三违”现象发生;加强“三违”考核,形成惩治“三违”的高压态势,

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-04-23

      结合岗位培养和能力提升工作,该公司不断唱响“学习”曲,积极打造“学习型”班组,精选培训题材,紧贴实际工作需求,不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识,提升员工岗位操作技能和理论知识水平,充分利用

      来源:江苏人大网2023-04-17

      从业人员应当按照要求接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全操作技能,增强事故预防和应急处理能力。...第二十一条 生产经营单位应当依法对下列人员在上岗前进行安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,并做好记录和考核;未经安全生产教育和培训合格的,不得上岗作业:(一)新进从业人员;(二)离岗六个月以上或者换岗的从业人员

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-04-03

      该公司通过采取员工相互“结对子”传授经验的方式开展岗位互学,各岗位人员充分利用作业间隙时间互相传授自身岗位的操作技能经验、设备故障处理方法和安全保证措施等岗位知识,加速全员通岗速度;借助实际现场检修工作

      来源:北极星电池网2023-03-23

      是否依法规范开展三级安全教育培训;年度安全教育培训计划是否分层次、分类别、分岗位制定并组织实施;是否足额提取安全培训费用并专款专用;作业人员是否经培训合格上岗;在岗人员是否熟悉本岗位安全操作规程,掌握安全操作技能

      事涉光伏、锂电池领域多家企业!云南新能源行业领域产业链企业安全生产专项整治工作方案通知

      来源:云南省应急管理厅2023-03-22

      是否依法规范开展三级安全教育培训;年度安全教育培训计划是否分层次、分类别、分岗位制定并组织实施;是否足额提取安全培训费用并专款专用;作业人员是否经培训合格上岗;在岗人员是否熟悉本岗位安全操作规程,掌握安全操作技能

      国能龙岩发电:做实岗位培训促青工技能提升

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-03-20

      为进一步提升青年员工操作技能,3月20日,国能龙岩发电公司组织青年员工围绕每月专业培训内容进行现场学习,旨在不断提升员工技能水平。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-03-09

      该公司以安全教育培训为抓手,着力提升员工安全意识和事故防范能力,充分利用班组安全学习活动,管理人员深入班组带头学习,通过安全规程制度、事故案例、安全生产知识等方面的学习培训,强化了全员的“红线意识”,确保全员掌握本岗位的安全操作技能和安全生产知识

      国能龙岩发电公司:做实“传帮带”促青工技能提升

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-02-20

      为加快人才培养,充分发挥技术专业骨干作用,近日,国能龙岩发电公司依托“导师带徒”载体,深入开展“传帮带”活动,切实提高青工实际操作技能

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-02-17

      针对检修、运行人员实际情况,该公司制定了专项培训计划,将培训内容细化为系统培训、规程制度、技术问答、技术讲课、技术监督、异常分析以及实操培训七个大方面,按照“理论知识够用、操作技能必备”原则,为班组成员量身定做年度

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2023-02-17

      同时该公司以规程为主,采取现场讲解、集中授课等方式把定期把专业措施和重点难点问题进行培训宣讲,确保运行员工掌握具体解决办法,从而提高操作技能,切实筑牢机组生产环保“安全墙”。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-02-06

      该公司积极推行“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动,激励老师傅多教多讲,督促年轻员工多学多问,不断深入学习设备内部结构与特性,为今后更好的安全生产及设备维护打下良好的基础;以技能比武为抓手,不断提升员工岗位操作技能和理论知识水平

      来源:江苏省盐城供电公司2023-01-30

      结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式,灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”,不断增强各班组之间的沟通力和协同配合力,进一步提升班组精益管理水平和员工操作技能

      来源:北极星碳管家网2022-12-12

      强化污染治理设施运营管理及操作技能岗位培训,鼓励高端人才资源向低碳环保服务领域聚集,提升低碳环保服务从业人员业务素质和业务技能,打造高质量的服务团队。