来源:河南省淅川县电业局2013-05-19
该局十分重视在员工中开展qc攻关活动,并把该项活动作为内强素质的一项重要举措。坚持qc攻关成果的激励机制,激发了广大干部职工开展qc攻关的积极性和创造性。
来源:额尔古纳电力公司2013-05-15
通过培训,使供电所长队伍内强素质,外树形象,推动农村供电所规范化、标准化建设,带动供电所整体管理水平和专业技能水平的提升,为实现国家电网公司一强三优的战略目标夯实基础。
来源:河南省鄢陵县电业局2013-05-14
我们的技术大讲坛面向公司全体员工,整个培训以强素质、提技能、促发展为目标,通过这种新的培训模式,不仅要让广大员工开拓眼界,更要有效地提高员工的职业素养、技术技能、专业素质和履职能力,促进全员能力素质提升
来源:中国华电集团2013-05-09
四是开展女职工强素质、巾帼建功活动,充分发挥广大女职工的聪明才智为大修做贡献。五是发动通讯员深入大修现场,报道好人好事,激发士气,营造奋进氛围。
来源:河南省商丘供电公司2013-05-05
善小常为强素质商丘供电公司以善小活动为载体,引导广大员工从点滴做起,不断创新活动形式,拓展活动内容,提高善小活动的实效性,使公司干部员工的思想道德素质得到极大提升。
来源:内蒙古通辽市左中旗农电局2013-04-27
多年来,该局纪检监察工作从服务于全系统和全旗工作大局出发,内强素质,深入挖潜,找准工作定位,把握企业宗旨,完善制度、落实政策、强化纪律,把新时期开展好纪检监察工作作为保障企业稳健运营的重要任务来抓。
来源:河南省济源供电公司2013-04-23
4月19日,河南济源供电公司电力调控中心组织干部员工,认真学习电力政策法规,并采取理论研讨、座谈交流、知识测试等方式,巩固学习效果。这是该公司深化三联赛活动的一个缩影。懂法规、学技能、爱文体。今年以来,
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-04-16
为推进班组标准化建设和提高广大员工学知识、学技术、钻业务、强素质的积极性,增强电力工作人员对业务素质的提升和对电网设备的熟悉程度,培养造就出适应电网发展需求的高技能,高素质的员工队伍,努力适应新形势,新发展的需求
来源:河南省新乡市长垣县电业局2013-04-10
专家领衔强素质苏玉娥,河南省青年岗位能手、省电力公司劳动模范、省电力公司青年岗位能手等荣誉都与她先后结缘。工作室成员由6名省、市劳模,计量中心20名员工及各部门技术骨干组成。
来源:吉林省敦化市农电有限公司2013-04-02
流动课堂、导师带徒、岗位实践等培训平台,推出业务培训、演讲比赛、技能比武、专业竞赛、现场拉练、参观学习、课件评比等培训套餐,丰富了培训形式,并通过竞争激励、以学促用、学用结合等手段,充分调动青工学技术、强素质的积极性
来源:海拉尔送变电工区2013-04-02
近日,建设统一的企业文化,实现内强素质、外塑形象,是加快两个转变、实现一强三优现代化企业的强大精神动力、思想保证和文化支撑。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-03-21
兴安检修分部全面落实五统一要求,统筹推进企业文化传播工作,内强素质,外塑形象,大力加强领导力和执行力建设,为深化两个转变,建设一强三优现代公司,创建两个一流提供强大的精神动力、思想保证和文化支撑。
来源:甘肃省电力公司武威市供电公司凉州区供电公司2013-03-12
今天就让我们追随着凉州区供电公司2012年管理足迹,解读他们内强素质、外塑形象,强化管理促进企业提升的亮点作以回眸。
来源:乌兰浩特农电局2013-03-06
是电力企业的一件政治大事,我们要坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则,全面落实五统一要求,以统一为基础,以卓越为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,着力建设和弘扬统一的优秀企业文化,内强素质
来源:乌兰浩特农电局2013-02-27
落地工程项目工作的通知精神,坚持以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效的原则,全面落实五统一要求,以统一为基础,以卓越为目标,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,着力建设和弘扬统一的优秀企业文化,内强素质
来源:安徽省庐江供电公司2013-02-26
亮剑:双刃监督,内强素质促行风如何做到你用电,我用心?内强素质,外受监督是个不错的方法!在行风建设上要在不断增强自身素质的同时,也要敢于亮丑,勇于接受广大客户和社会各界的监督和批评。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-02-06
营业班全体成员严格按照规章制度的要求,外塑形象,内强素质。
来源:贵州省遵义供电局2013-01-29
创建最美供电所,探索文化融合新形式围绕当前农村电力服务提升的关键点,局党委抓住基层供电所这一联系农村客户的核心渠道,注重供电所在内质外形创建上下功夫,内强素质,外树形象,提炼出以五美(外观形象--优美,
来源:河南省济源供电公司2013-01-27
为做到科学严谨、公平公正,按照分类考核的原则,党员带群众方面,该公司把四个带好作为评价标准,即带思想、共同进步,带学习、共强素质,带服务、共树形象,带技能、共创佳绩;政工干部带班组方面,务求四个到位:思想引导到位
来源:河南省封丘县电业局2013-01-25
以赛促训强素质。该局除针对往年冬季用电负荷较重线路及设备,开展安全隐患专项检查外,还注重从一线员工的技能水平提升入手,以赛促训提升员工素质。