来源：北极星电力网2014-11-13

加大了向二级单位特别是区域公司领导干部管理授权。围绕区域做实，开展试点单位调研，编制管理模板，并分总部和区域两个层面召开座谈会，统一思想认识，下大气力向纵深推进。

来源：IT时代周刊2014-10-21

坚持正确的干部管理与制衡机制，使我们的事业长盛不衰。坚持最简单最有效的管理，是及时、准确、优质、低成本交付的基础。不要把工作复杂化，不要强调多难来选拔干部，要强调做好事来识别干部。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-10-13

该公司在活动中及时出台了建立健全作风建设长效机制和加强党员干部管理监督的意见，推动落实中央、国网及省公司党组的决策部署。

来源：北极星电力网2014-09-01

下一步，我们还要召开专题会议，充分听取基层各方面的意见建议，研讨干部管理授权、交流培养办法，在区域试点的基础上改革完善领导人员业绩考核、薪酬分配机制，改进员工工资分配制度，修订和完善特殊贡献奖励政策。

来源：贵州省荔波供电局2014-08-19

8月18日，荔波供电局完成三重一大人事配套制度修订工作。建立《荔波供电局中层管理人员后备资源池建设办法(试行)》，编制《荔波供电局中层管理人员后备资源池建设办法(试行)》，并对《中层管理人员管理规定》、

来源：中电新闻网2014-07-24

此外，后续还将专题研讨干部管理、领导人员业绩考核、薪酬分配机制，修订和完善特殊贡献奖励政策等，以此调动干部员工的积极性。

来源：中国煤炭网2014-07-14

国有资产流失的担忧也是国有企业在推进混合所有制实施上遇到的阻碍，同时，资本运作政策、干部管理政策、产业政策的不配套，也使得煤炭产业不能顺利地构建混合所有制。

来源：IT1682014-07-04

据介绍，东软承建的南方电网人力资源管理系统(v2.0)要实现30万员工全员覆盖，统筹管理，系统建设内容包括规划与计划管理、组织与岗位管理、干部管理、人才与综合管理、招聘管理、薪酬福利管理、员工关怀管理等各个方面

来源：云南省宣威供电公司2014-06-27

2014年6月16日开始，持续半个月的时间，根据公司今年教育培训计划要求，人力资源部组织各专责主动深入基层供电所开展薪酬、社保、岗位绩效、教育培训、人力评价、干部管理等业务培训，针对公司各部门、单位负责人及相关专责班组长

来源：网易2014-04-30

关于任中审计，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》的第五条提到，根据干部管理监督的需要，可以在领导干部任职期间进行任中经济责任审计，也可以在领导干部不再担任所任职务时进行离任经济责任审计

来源：企业观察报-刘青山2014-04-09

目前，公司已对19家二级单位进行了干部管理授权。

来源：国电集团网站 作者：杨超2014-03-26

国电电力于2013年8月7日委托华电天仁公司启动人力资源管理系统试点项目建设，试点范围涉及38家单位的组织管理、人事管理、干部管理、门户自助管理，以及东胜热电有限公司等5家单位的考勤管理、薪酬管理。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-03-03

近日，陡河发电厂组织全厂助理及以上中层管理人员召开了中层管理人员大会，扎实迈好推进党的群众路线教育实践活动的第一步。加强思想引导，增强忧患意识，凝心聚力谋发展2013年是陡河发电厂建厂40周年。40年的陡电创造过奇迹

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-02-25

安全发展的理念，全面强化安全生产管理，建立健全了安全生产保障体系和监督体系，严格落实各级人员安全生产责任制，深入开展安全生产月、安全周、安全日、三送及隐患排查活动，做到了领导履责到位，观念转变到位，基层干部管理到位

来源：贵州省玉屏供电局2014-01-03

为切实加强干部管理，客观评价中层干部履职情况，2013年12月31日，玉屏供电局考核评价工作小组深入各部门，组织员工对所在部门中层干部进行考核评分，正式启动2013年度中层干部考核评价工作。

来源：C114中国通信网2014-01-02

绩效管理是公司干部管理优化、业务变革的实现形式与支撑保障，对责任结果与绩效的理解，要从更宽泛、更长远来看问题。现在我们的考核指标已经改革，未来还会不断减少过程考核的指标，结果比过程更重要。

来源：贵州省江口供电局2013-11-10

10月31日，江口供电局副所长竞聘工作圆满结束。本次副所长竞聘职位共有24名人员参与，经过考试、能力测试、职工提问及竞职演说等各个环节的规范操作，共产生四名供电所副所长。为进一步加强局中层干部管理工作，

来源：贵州省江口供电局2013-10-27

江口局改善用人机制，打破传统用人方式，在双江、闵孝、官和、梵净山供电所引入公开竞聘、综合考核的新型任用方式，对这四个供电所副所长岗位实行聘期制，推进该局中层干部管理新模式，探索实行新人新办法，老人老办法的中层干部管理措施

来源：鄂温克电力有限责任公司2013-09-19

要求各部门组织职工学习关于党风廉政建设的理论，结合部门的工作特点和实际情况梳理健全完善三重一大决策、干部管理以及各项基础管理等预防制度，堵塞管理漏洞，严格执行公司有关人、财、物管理等规章制度。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-07-11

今年以来，该公司充分认识依法从严治企工作的必要性和紧迫性，进一步增强大局意识、风险意识和责任意识，结合全年各项工作，以加强执行力建设为核心，以增强员工法制意识、严格领导干部管理监督、全面开展县供电企业管理提升工程