来源：辽宁省人民政府2020-12-23

加大年轻干部培养使用力度。坚持“三个区分开来”，为担当者担当，充分调动广大干部干事创业积极性。63.完善规划制定和落实机制。

来源：重庆市人民政府2020-12-23

加强基层党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，加大村（社区）等基层干部培养力度。

来源：浙江发布2020-12-15

两个担当”良性互动机制为总抓手，推进“五强”领导班子建设，健全干部成长选育管用全链条机制，完善全面、立体、透视察人识人机制，建立综合集成、横向衔接、纵向贯通的选人用人工作闭环体系，加强干部教育培养特别是年轻干部培养

来源：浙江新闻2020-12-14

两个担当”良性互动机制为总抓手，推进“五强”领导班子建设，健全干部成长选育管用全链条机制，完善全面、立体、透视察人识人机制，建立综合集成、横向衔接、纵向贯通的选人用人工作闭环体系，加强干部教育培养特别是年轻干部培养

来源：重庆市人民政府2020-12-09

加强基层党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，加大村（社区）等基层干部培养力度。

来源：北极星风力发电网2020-12-09

加大年轻干部培养使用力度。坚持“三个区分开来”，为担当者担当，充分调动广大干部干事创业积极性。63.完善规划制定和落实机制。

来源：重庆市人民政府2020-12-08

加强基层党组织建设，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，加大村（社区）等基层干部培养力度。

来源：辽宁省人民政府2020-12-07

加大年轻干部培养使用力度。坚持“三个区分开来”，为担当者担当，充分调动广大干部干事创业积极性。63.完善规划制定和落实机制。

来源：辽宁省人民政府2020-12-07

加大年轻干部培养使用力度。坚持“三个区分开来”，为担当者担当，充分调动广大干部干事创业积极性。63.完善规划制定和落实机制。

来源：中核北方2020-11-30

从党中央到中核集团党组对年轻干部培养选拔工作都高度重视，各成员单位要切实担起责任，把年轻干部选拔培养作为义不容辞的政治责任，建立起工作责任制，对本单位干部结构进行分析，把优秀的、有前途的年轻干部大胆用起来

来源：中国领导科学2020-11-23

建立“五个一线、五个交流”（改革开放一线、国家重大战略实施一线、重点任务重点工程一线、基层单位一线、急难险重一线，机关与基层、东部与西部、城市与乡镇、管制与非管制、企业与政府之间交流）干部培养与实践锻炼机制

来源：中国领导科学2020-11-23

建立“五个一线、五个交流”（改革开放一线、国家重大战略实施一线、重点任务重点工程一线、基层单位一线、急难险重一线，机关与基层、东部与西部、城市与乡镇、管制与非管制、企业与政府之间交流）干部培养与实践锻炼机制

来源：北极星风力发电网2020-11-11

管理干部培训系列项目，是基于企业高质量发展，实施的中基层在任和后备干部培养项目，包括在任中基层干部培养项目“新能源 mdp”、“新能源 ldp”项目，后备中基层干部培养项目“白鹭振翅计划”、“白鹭丰翼计划

来源：河钢集团2020-07-20

二是加强年轻干部培养锻炼，发挥现有国内外平台和渠道优势，组织抽调优秀年轻干部到海外经营实体挂职锻炼或实战学习。三是加强优秀年轻干部选任力度，对各子分公司中层干部调整中的年轻干部占比提出要求。

来源：华电集团2020-06-24

未来，中国华电将继续坚决贯彻落实好习近平总书记关于人才工作的重要论述，积极落实国家关于优秀人才和年轻干部培养的安排部署，进一步做好“骏才计划”与人才队伍培养措施的有效衔接，持续优化人才队伍结构，不断提高人力资源核心竞争力

来源：华电江苏公司 华电重工2020-06-08

修订领导人员管理办法和绩效管理办法，规范和完善干部管理，经理层拟全面推行任期制和契约化管理，探索现有经营管理者与职业经理人转换通道，加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作，选拔任用5名85后中层干部。

来源：中广核新能源2020-05-26

做好中国广核集团海风战略的承重墙和主力军；二是要上下一心，迎难而上，坚决打赢南海风电攻坚战；三是要强化党建引领，大力加强领导班子和干部队伍的建设，把发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范的要求真正落到实处；四是要加强选人育人和干部培养

来源：统战新语微信公众号2020-04-29

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党外干部培养选拔工作。...改革开放以后，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度载入宪法，为党外干部参加国家政权提供了根本保障；中央先后出台一系列文件规定，为党外干部培养选拔工作提供了政策依据，促进了党外干部队伍健康发展。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-24

六是持续加大年轻干部培养和使用力度。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

六是持续加大年轻干部培养和使用力度。...实施“161”优秀年轻干部培养计划，用五年时间选拔培养100名集团公司党组管理的优秀年轻干部、600名二级单位党委管理的优秀年轻干部、1000名三级单位党委管理的优秀年轻干部。