来源：国资智采电子招投标交易平台2026-01-13

本期一次建成，储能电池采用磷酸铁锂技术，招标内容包含本工程的设计、供货、施工、安装、调试、试运行、消缺、竣工资料的最终交付等所有工作，也包括招标文件中要求的运行及维护的培训。

来源：国家能源局2026-01-12

案例48：浙江能源监管办对某工程公司行政处罚案2025年9月8日至10日，浙江能源监管办对某火电建设项目开展电力建设施工安全和工程质量专项检查，发现该项目某机组施工单位存在以下问题：将劳务分包人员工资在安全生产费用中错误列支

来源：中国能源观察2026-01-12

“如果以往独立储能把容量租赁给新能源场站是拿一份‘固定工资’，现在独立储能可自由参与各种电力市场交易，获得容量补偿，形成‘基本工资＋绩效奖金’的多重收益模式，以保证项目投资的合理回报。”

来源：全国公共资源交易平台2026-01-12

3.投标人资格要求3.1投标人须具有有效的营业执照；3.2施工资质：投标人须具有住房和城乡建设部门颁发的市政公用工程施工总承包三级及以上资质，具有有效的企业安全生产许可证；3.3设计资质：投标人具备建设行政主管部门颁发的工程设计综合甲级资质或市政行业乙级及以上资质或市政

来源：全国公共资源交易平台2026-01-09

设计资质：具备工程设计综合甲级设计资质或市政行业甲级设计资质【含市政（燃气工程、轨道交通工程除外）行业甲级】或市政行业（环境卫生工程）专业甲级设计资质或环境工程（固体废物处理处置工程）专项甲级设计资质；③施工资质

来源：静宁县人民政府2026-01-09

（2）申报企业未发生过严重违约，或重大及以上安全生产事故，或严重拖欠农民工工资的情况。（3）申报企业未被国家企业信用信息公示系统（.cn/index.html）列入严重违法失信企业名单。

来源：中国招标投标公共服务平台2026-01-09

联合体投标的，联合体所有成员数量不得超过4家，且还应满足下列要求：①联合体牵头人须是满足施工资质要求的企业，联合体其他成员满足要求。...（2）施工资质：有效的电力工程施工总承包二级及以上资质证书，有效期内的安全生产许可证。（3）联合体成员任意一方需具有承装（修、试）电力设施许可证二级及以上资质。（4）本项目接受联合体投标。

来源：鄂电价格2026-01-09

正如“零碳洞察”指出的，湖北独立储能容量补偿相当于一份稳定的 “固定工资” ，这笔钱将由全省工商业用户共同分摊。 但这“固定工资”不好拿。...文件配套了严厉的kpi考核：如果一个月内，实际放电能力有两次达不到自己承诺值的98%，当月“工资”就打九折；如果发生四次，整月“工资”全部扣光。

来源：国家能源局2026-01-08

案例48：浙江能源监管办对某工程公司行政处罚案2025年9月8日至10日，浙江能源监管办对某火电建设项目开展电力建设施工安全和工程质量专项检查，发现该项目某机组施工单位存在以下问题：将劳务分包人员工资在安全生产费用中错误列支

来源：施秉县能源局2026-01-08

，及时处理或转办欠薪线索，落实保障农民工工资支付“六项制度”，现将长输油气管道、风力发电、分布式光伏、充电基础设施、生物质燃料加工等能源行业领域欠薪维权举报投诉电话向社会公布。...日前，贵州施秉县能源局公布能源行业欠薪维权举报投诉电话，公告称，为落实保障农民工工资支付“六项制度”，现将长输油气管道、风力发电、分布式光伏、充电基础设施、生物质燃料加工等能源行业领域欠薪维权举报投诉电话向社会公布

来源：全国公共资源交易平台2026-01-07

投标人资格要求第1标段资格要求：申请人资质要求:同时具备①施工资质投标人须具备市政公用工程施工总承包贰级及以上资质；②工程设计投标人须具备工程设计市政行业乙级资质或市政行业（给水工程、排水工程）专业乙级及以上资质

来源：鹏程无限2026-01-07

同时，鹏程无限将开放储能系统代工资源，优先引入合作方具有竞争力的直流侧技术方案与制造服务。

来源：河南省人民政府2026-01-07

加强工资发放情况常态化监管，严厉打击恶意欠薪违法行为，确保农民工、教师、环卫工人、公交司机、医护人员等重点民生领域从业人员工资按时足额发放。

来源：衢州市公共资源交易平台2026-01-07

并配合本项目国家电网接入与输出施工，直至达到规划验收要求、工程竣工验收要求、电力部门专业专项验收要求和国家电网并网运行要求；负责编制并提交施工图预算、竣工结算；负责竣工图和竣工档案移交并满足项目所在地档案馆和电力部门、招标人的竣工资料移交要求

来源：山西省人民政府2026-01-07

完善劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，推行工资集体协商制度，完善全省最低工资标准动态调整机制，加强企业工资分配宏观指导，深入推进公立医院、高等院校和科研院所薪酬制度改革。

来源：北极星风力发电网2026-01-06

完善薪酬分配体系，加大对艰苦岗位、高技能人才的薪酬倾斜力度，同岗位最高与最低工资差距超30%，以“绩酬挂钩”激发员工技能提升主动性。

来源：济南市人民政府2026-01-05

落实劳动者工资决定、合理增长、支付保障机制，拓宽城乡居民财产性收入渠道，多措并举促进中低收入群体增收减负。促进和规范公益慈善事业发展。46.促进人口高质量发展。

来源：绵阳市人民政府2026-01-05

完善收入分配体系，健全最低工资标准调整机制，促进低收入群体增收，扩大中等收入群体规模，提高劳动报酬在初次分配中的比重，拓展城乡居民财产性收入，推动共同富裕取得实质性进展。31.建设现代化教育强市。

来源：全国公共资源交易平台2026-01-05

（3）施工资质要求：同时具备建设行政主管部门颁发的市政公用工程施工总承包贰级（含）以上资质、电力工程施工总承包叁级（含）以上资质、建筑工程施工总承包叁级（含）以上资质。

来源：贵州省能源局2026-01-04

《管理办法》强调，对倒卖年度建设规模“指标”、建设期擅自转让项目控制权、恶意拖欠农民工工资、发生重大安全事故、保护生态环境不力等情况的企业，将依照法律法规追究相关责任。