来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2012-12-13

、主动提高、见贤思齐，公司将推荐优胜选手入选公司技能人才库，并在今后评先选优等活动中赋予优胜选手优先权，进一步激发和调动生产岗位人员刻苦钻研业务知识的积极性和主动性，引导鼓励职工立足本职、钻研技术、走岗位成才道路

来源：陕西电力宝鸡供电分公司2012-12-05

近期，笔者从宝鸡供电分公司修试中心获悉，该中心为提高员工素质，提升班组管理水平，提高生产技能，促进岗位成才，充分发挥专业技术人员、班组骨干师傅的传、帮、带作用，针对近几年来新进8名新员工的实际情况，深化名师带徒活动

来源：河南省鄢陵县电业局2012-12-05

同时把落实十八大会议精神与创先争优活动相结合，依托两室建设，切实发挥好模范引领带头作用，以点带面，鼓励员工创新服务、岗位成才。

来源：河南省新乡市长垣县电业局2012-12-04

师傅在"传、帮、带"中，带动青年职工不断提高岗位专业技能、立足岗位成才。李琳与苏玉娥就是其中一对师徒。"徒弟能学到真功夫，当师傅的也受益匪浅。你想想，带着每天都有"新问题"的徒弟，能不进步吗?"

来源：浙江省义乌市供电局2012-11-30

要进一步贯彻落实国网公司班组建设管理标准，夯实市、县基层班组基础，创新工作思路，增强班组创新活力，进一步有针对性地加强班组建设培训工作，助力一线班组长和班员岗位成才，努力开创班组建设新局面。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-11-09

笔者从鹿邑县电业局获悉，为充分发挥该局工会大学校作用，推动女职工读书活动持续开展，丰富女职工精神文化生活，深入实施女职工提升素质建功立业工程，通过读书来反映电力系统广大女职工的时代风采和精神风貌，进一步坚定岗位成才的信心和决心

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-11-08

同时，广泛选树先进，表彰一批优秀青年，创造性地开展青年技能专家评比和聘用，拓宽青工职业发展通道，用典型引路，鼓励团青岗位成才。

来源：陕西省电力公司2012-11-07

同时，加大高技能人才、青年人才的培养力度，实施人才强企战略，深化和谐企业创建，促进员工岗位成才，使优秀人才成为公司科学发展和创先争优的强大精神动力。创先争优，迎接党的十八大，要典型引领做表率。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-11-05

据了解，为全面提高农电人员整体素质，有效开发农电人力资源，促进农电人员提高自身素质、岗位成才。

来源：陕西省电力公司2012-11-02

同时，加大高技能人才、青年人才的培养力度，实施人才强企战略，深化和谐企业创建，促进员工岗位成才，使优秀人才成为公司科学发展和创先争优的强大精神动力。创先争优，迎接党的十八大，要典型引领做表率。

来源：贵州省贵阳供电局2012-10-29

据了解，为加快提升县级供电企业员工素质，促进岗位成才，为企业的健康、持续、快速发展提供强有力的人才支撑和智力保证，10月23日至25日，贵阳供电局县级供电企业变电运行岗位技能竞赛圆满举行。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-10-09

阿尔山局致力于将企业文化固化为推动员工积极向上的精神力量，通过参加兴安供电公司本质安全知识竞赛、优秀大学生评选等活动，积极倡导终身学习，终身教育，鼓励青工岗位成才，为团员青年提供了展示自身能力的舞台。

来源：浙江省海盐县供电局2012-10-07

于是，平凡和非凡这对在语文课本里永远无法划上等号的反义词，却因他们的岗位成才而显得不再突兀、矛盾，一切是那样地和谐自然，相等相融。相等是因为他能立足本岗、勤学苦练。

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-09-17

为充分发挥技术、技能骨干人才的传、帮、带作用，积极探索和丰富员工岗位技能培训的有效途径，加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养，有效促进青年员工的技能提升和岗位成才，不断提高员工专业技术水平，促进企业健康和可持续发展

来源：河南省方城县电业局2012-08-30

该局把票子和位子用来激励人才成长的做法，极大地激发了全体职工岗位成才的积极性，2011年，该局在全省技能竞赛中4人荣获先进，在全市技能竞赛中6人荣获先进，获得科技创新奖2项，实用技术发明专利2项。

来源：新疆伊犁电力有限责任公司新源供电分公司2012-08-23

广泛开展全员技能培训和岗位练兵活动，鼓励职工立足本职、钻研技术、岗位成才。8月23日，新源供电分公司生产管理系统技能竞赛在五楼会议室隆重举行。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-08-04

该局共产党员服务队致力于将企业文化固化为推动员工积极向上的精神力量，通过参加本质安全知识竞赛等活动，积极倡导终身学习，终身教育，鼓励青工岗位成才，为共产党员青年提供了展示自身能力的舞台。

来源：河南省鄢陵县电业局2012-07-28

据了解，为进一步推动人才强企战略的实施，提倡职工自学成才、岗位成才，促进广大职工的学历层次、技能等级水平和专业技术素质的提高，鄢陵县电业局以人才是第一资源为理念，以人为本，出台了关于提升人才当量密度的暂行办法

来源：鄂温克电力有限责任公司2012-07-19

向同学们传授用电安全、节电环保知识和触电急救应急措施，提高了学生们安全用电意识和自我保护能力;开展读益书、增才干、强能力赠书励志活动，引导团员青年以主人翁心态认真对待工作，达到个人与组织的双赢;召开青年岗位成才座谈会

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-07-11

同时，大力开展内部技术技能专家评比活动，发挥技术专家榜样示范作用，激发广大员工学技术当能手，切实增强岗位成才的内生动力。构建长效合力联动机制，推进党群共建。