来源：中国电力报2017-03-01

为使工程按照业主节点工期顺利完成，电气a包项目部上下一心，团结协作，通过开展站用系统安装技术比武、阀厅设备安装劳动竞赛、电缆敷设劳动竞赛、二次接线劳动竞赛等一系列施工比武活动，以及导师带徒等传帮带的培训方式

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-02-22

逐步加大培训力度，将导师带徒的传、帮、带优势发挥极致，老师傅经验传的紧，小徒弟学的欢。

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-02-21

近年来，该公司一直注重青年职工的培训教育工作，先后创新开展体验式培训、一对一导师带徒、拓展+实战双管模式等形式多样的培训活动。

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-02-15

持续提升攀越青春 团旗争锋团建品牌影响力，开展青年号、手、岗、队创建活动，鼓励引导团支部、团员青年围绕企业中心工作，开展导师带徒、1+x结对活动，为青工成长成才提供全方位、一站式跟踪服务和指导，充分发挥团组织作用

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-01-17

将人才培养与员工的职业生涯规划相结合，通过导师带徒和1+x结对不断引导公司团青树立正确的职业观，增强责任感；针对不同团青的不同特点量身定制职业规划，为其创造不同展示平台，充分发挥自身优势，引领逐步走向适合自己的事业道路

来源：北极星电力网2017-01-13

导师带徒是四公司人才培养的一大特色，2016年共有64位员工与新人结对帮扶，签订导师协议。黄卓是2016年新进员工，与该分公司王军战签订了导师带徒协议。

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-01-11

该公司制定年度培训计划，充分利用1+x结对、导师带徒开展操作现场微课堂、事故演习等培训活动，最大限度发挥言传身教作用，将青工满满的理论尽快转化为服务生产经营的助燃剂，推动环保等工作提质增效。

来源：北极星电力网2017-01-10

只要努力，就会发光，共青团组织持续开展导师带徒、职业生涯规划等活动，为青年员工发展打造舞台，广大青年做出了我愿与公司共成长的庄严承诺。

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-01-04

自超低排放以来，该公司团委大力宣传公司环保工作，结合1+x结对、导师带徒全面提升机组环保软实力，确保环保参数的有效控制。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-12-29

此外，该公司不断加强团青培训工作，细化培训计划，充分利用1+x结对、导师带徒开展操作现场微课堂、事故演习等培训活动，最大限度发挥传帮带作用，夯实理论基础，确保环保工作的有序进行。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-12-28

在维护部锅炉二班，该班组借助安全生产大讨论的有利时机，大力开展导师带徒活动，将电力行业的典型安全事故现场搬进培训讲堂，组织技术、技能骨干人才充当青工导师，采用看图说话的方式对事故原因、事发象征和规避措施等方面进行深入剖析

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2016-12-22

针对每一个新分配大学生情况，开展了导师带徒活动，他要求所有的师傅经常和徒弟们谈心，掌握年轻人的思想动态，认真传授年轻人经验和知识。...四、导师带徒、培育人才、为人师表李贵祥特别重视对项目年轻人的培养。项目部年轻人特别多，大部分是九零后的大中专毕业生，从学校出来的时间并不长，有的还一身孩子气，对单位工作都还没有完全适应。

来源：电建微言2016-11-30

通过面对面、手把手、理论联系实际的导师带徒方式，让当地员工更便捷直接的掌握中国先进电力技术，使他们听得懂、学的会、做得到、用的上。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-11-30

随着新入职员工逐渐投入到一线工作中，该公司团委还充分利用1+x结对和导师带徒活动，在停送电操作中，手把手指导，规范操作，深入贯彻第一次就把事情做正确的工作理念。

来源：北极星电力网2016-11-16

青年文明号、青年志愿者活动，导师带徒、职业生涯规划，青年员工在企业发展的舞台展现价值，唱响青春党组织的政治核心，转化为促进发展的不竭动力。不忘初心、继续前进。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2016-11-11

11月4日，汕头项目部举办2016至2017年度导师带徒签约启动仪式。会上，导师代表、徒弟代表分别发言表态。...导师带徒凸显了企业精神与精神面貌，同时也为培养人才、造就人才提供了良好途径，它的深远影响不可估量。汕头项目部以本次活动为契机，积极落实结对帮扶，为推动公司及项目部人才储备贡献力量。

来源：大众日报2016-10-31

作为华北电网继电保护专家组成员、继电保护技术专家,王昕导师带徒,主张因材施教。凡是跟过他的徒弟都对他的博学、有耐心、诲人不倦,赞不绝口。王主任是专业上的百事通,从来没被问倒过。张婉婕深感佩服。

来源：中国大唐集团新能源股份有限公司山西分公司2016-10-19

成立风机自主维护降本增效责任区工作小组，实行党员导师带徒，对质保期内风机进行自主运维，风机设备可利用率从2015年90%提高到如今的97%，风场职工基本上可以独立处理风机故障，风机发电量明显提升。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-09-23

随着检修工作的全面铺开，滕州公司团委坚持干什么学什么，缺什么补什么原则，在人力资源部的配合下，创新培训形式，将技术培训、1+x结对、导师带徒与检修工作紧密结合，全面提升团员青年技术水平和实际操作能力，实现了检修与岗位练兵的双赢

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-08-23

工会干部走基层、进一线，及时把脉班组人才队伍现状，主动顺应职工技能提升需求，围绕一专多能和技师、双师等培养目标，深入开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵，并通过班组擂台、能力展示、导师带徒等方式，为职工开辟能力提升通道