来源：北极星电力网2017-01-13

导师带徒是四公司人才培养的一大特色，2016年共有64位员工与新人结对帮扶，签订导师协议。黄卓是2016年新进员工，与该分公司王军战签订了导师带徒协议。

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-01-11

该公司制定年度培训计划，充分利用1+x结对、导师带徒开展操作现场微课堂、事故演习等培训活动，最大限度发挥言传身教作用，将青工满满的理论尽快转化为服务生产经营的助燃剂，推动环保等工作提质增效。

来源：北极星电力网2017-01-10

只要努力，就会发光，共青团组织持续开展导师带徒、职业生涯规划等活动，为青年员工发展打造舞台，广大青年做出了我愿与公司共成长的庄严承诺。

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-01-04

自超低排放以来，该公司团委大力宣传公司环保工作，结合1+x结对、导师带徒全面提升机组环保软实力，确保环保参数的有效控制。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-12-29

此外，该公司不断加强团青培训工作，细化培训计划，充分利用1+x结对、导师带徒开展操作现场微课堂、事故演习等培训活动，最大限度发挥传帮带作用，夯实理论基础，确保环保工作的有序进行。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-12-28

在维护部锅炉二班，该班组借助安全生产大讨论的有利时机，大力开展导师带徒活动，将电力行业的典型安全事故现场搬进培训讲堂，组织技术、技能骨干人才充当青工导师，采用看图说话的方式对事故原因、事发象征和规避措施等方面进行深入剖析

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2016-12-22

针对每一个新分配大学生情况，开展了导师带徒活动，他要求所有的师傅经常和徒弟们谈心，掌握年轻人的思想动态，认真传授年轻人经验和知识。...四、导师带徒、培育人才、为人师表李贵祥特别重视对项目年轻人的培养。项目部年轻人特别多，大部分是九零后的大中专毕业生，从学校出来的时间并不长，有的还一身孩子气，对单位工作都还没有完全适应。

来源：电建微言2016-11-30

通过面对面、手把手、理论联系实际的导师带徒方式，让当地员工更便捷直接的掌握中国先进电力技术，使他们听得懂、学的会、做得到、用的上。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-11-30

随着新入职员工逐渐投入到一线工作中，该公司团委还充分利用1+x结对和导师带徒活动，在停送电操作中，手把手指导，规范操作，深入贯彻第一次就把事情做正确的工作理念。

来源：北极星电力网2016-11-16

青年文明号、青年志愿者活动，导师带徒、职业生涯规划，青年员工在企业发展的舞台展现价值，唱响青春党组织的政治核心，转化为促进发展的不竭动力。不忘初心、继续前进。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2016-11-11

11月4日，汕头项目部举办2016至2017年度导师带徒签约启动仪式。会上，导师代表、徒弟代表分别发言表态。...导师带徒凸显了企业精神与精神面貌，同时也为培养人才、造就人才提供了良好途径，它的深远影响不可估量。汕头项目部以本次活动为契机，积极落实结对帮扶，为推动公司及项目部人才储备贡献力量。

来源：大众日报2016-10-31

作为华北电网继电保护专家组成员、继电保护技术专家,王昕导师带徒,主张因材施教。凡是跟过他的徒弟都对他的博学、有耐心、诲人不倦,赞不绝口。王主任是专业上的百事通,从来没被问倒过。张婉婕深感佩服。

来源：中国大唐集团新能源股份有限公司山西分公司2016-10-19

成立风机自主维护降本增效责任区工作小组，实行党员导师带徒，对质保期内风机进行自主运维，风机设备可利用率从2015年90%提高到如今的97%，风场职工基本上可以独立处理风机故障，风机发电量明显提升。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-09-23

随着检修工作的全面铺开，滕州公司团委坚持干什么学什么，缺什么补什么原则，在人力资源部的配合下，创新培训形式，将技术培训、1+x结对、导师带徒与检修工作紧密结合，全面提升团员青年技术水平和实际操作能力，实现了检修与岗位练兵的双赢

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-08-23

工会干部走基层、进一线，及时把脉班组人才队伍现状，主动顺应职工技能提升需求，围绕一专多能和技师、双师等培养目标，深入开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵，并通过班组擂台、能力展示、导师带徒等方式，为职工开辟能力提升通道

来源：中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司2016-07-29

殷切希望这11位新进员工在今后工作中能够自觉遵守公司各项规章制度，积极克服一线艰苦的工作生活环境，发扬吃苦耐劳的精神，在今后的导师带徒活动中勤学苦练，多看多想多做，理论联系实践，不断提高自身业务水平。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-07-28

针对所辖班组人员结构老化、专业技能参差不齐的现状，创新实施思想引导、技能培训、导师带徒、班组对标、业绩评价五位一体工作法，以宗旨强化、岗位练兵和问责问效，提高班组素质，激发人员活力，高效做好电力保障服务工作

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2016-06-30

导师带徒 孕育力量项目部始终把人才培养和企业持续发展放在重要位置，在大力弘扬传帮带优良传统的同时，切实开展导师带徒活动。

来源：华电滕州新源热电有限公司2016-05-16

5月12日，随着滕州公司维护部新入职学员纷纷与师傅签订师徒合同，正式拉开了该公司导师带徒活动的序幕。...在本次导师带徒活动中，该公司根据人才队伍现状和发展需要，结合导师的专业特长和学员的所需，有计划地通过部门指派及自愿结对子等形式确定培养关系。

来源：安徽省电建二公司2016-04-08

4月5日，汽机六枝分公司导师带徒活动启动仪式在六枝项目部会议室顺利闭幕。