来源:河南唐河县电业局2013-05-16
据悉,通过调研分析发现,该局员工思想保持平稳,对企业的发展充满信心,呈现出思想健康向上、积极进取、勇于创新的良好态势。...5月14日,唐河县电业局对员工思想动态进行全面调研,客观了解现阶段员工思想状况,把握员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,为促进队伍和谐稳定,顺利完成各项工作提供坚强的思想保障。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-05-09
要保证安全生产工作,不但要有严密的安全规章制度和措施做保障,让员工自觉养成遵章守纪的良好习惯,还要坚持以人为本,在安全教育上下功夫,达到自上而下灌输与自下而上的落实互动,把安全生产重要性的理念灌输到员工思想中去
来源:武威供电公司古浪县供电公司2013-05-07
通过安全教育的不断渗透,进一步梳理、统一、凝聚了员工思想,使全员安全意识逐步得到提升。
来源:乌兰浩特农电局2013-05-07
白主席看到员工思想稳定、工作情绪高昂的工作作风后,非常高兴,他说:班组是企业的细胞,是企业的落脚点和集体践行者,是企业稳定的基石,我们要深入开展班组建设这项活动,互通有无,共同提高。
来源:贵州省遵义供电局2013-04-28
通过培训,解决了员工思想不通、被动接受的问题,实现了从被动接受体系建设到主动开展工作的转变,从要我如何做到我该怎么做的转变,从粗放式管理模式到精细化管理模式的转变,使全局上下进一步认识了安全生产风险管理体系的五要素
来源:湖南省衡阳市祁东电力局2013-04-25
通过这次大讨论活动,使企业核心价值观潜移默化于员工思想中,落实在具体工作上。
来源:海拉尔送变电工区2013-04-02
分部自改革重组以来,深入推进三集五大体系建设,通过调研,员工思想状况是健康积极向上的,有着强烈的集体荣誉感,并对身为国家电网蒙东电力人感到光荣和自豪,对国网公司及蒙东公司、检修公司的方针、政策都有着正确的认识和统一
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-04-01
多方面,多层次,多视角了解员工思想动态,准确把握员工思想脉搏。...该公司高度重视此次调研,以本次员工思想动态调研为契机,全面把握员工思想状况,了解员工的政治立场、理想信念、价值取向、道德观念;掌握员工关心的热点问题、难点问题和倾向性问题;积极引导员工说实话,说心里话,
来源:河南省淅川县电业局2013-03-24
及时化解员工思想困惑和问题,积极推动四个关爱在基层落实,切实帮助基层班组和员工解决实际问题。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-03-20
组织构架、管理方式、业务流程也会有巨大变革,会给广大员工的思想观念带来深刻影响,全方位宣传体系建设知识,发挥正确的舆论引导,多方位、多层次、多角度宣贯"三集五大"体系建设相关内容,用宣传的独特作用稳定员工思想
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-03-20
该中心认真组织做好员工思想状况分析,采用定期、动态两种方式,及时、全面、准确地掌握和分析员工思想动态和倾向。...根据分析结果制定风险应对措施,实现员工思想危机的预测、预警和可控、在控,形成员工思想动态分析工作采集、汇总、分析、处理、反馈的闭环管理。
来源:甘肃省电力公司武威市供电公司凉州区供电公司2013-03-12
员工当然心里敞亮,因为他们是看到的,自整顿开展以来,该公司领导也在和他们一样奋战在一线,吃苦在一线,他们言行一致的表率作用犹如定海神针,在稳定公司员工思想的同时,也使员工深深懂得领导辛勤的付出是在一心为企业谋发展
来源:贵州镇远供电局2013-03-01
推进党建和文化建设创新,抓好青年文明号、青年安全示范岗示范点建设,做好青年员工思想引导。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-02-22
为把安全管理工作落到实处,该公司进一步加强安全培训力度,不断巩固培训成果,切实加强员工安全意识,扎实掌握安规知识,提升员工安全素养,筑牢员工思想防线,严防人身事故的发生,为营造良好的安全生产管理秩序打下了坚实的基础
来源:贵州华电大龙发电有限公司2013-02-21
该公司通过在各部门广泛召开了收心会,为全面推进双提升活动统一了员工思想和行动。
来源:河南省鹿邑县电业局2013-02-19
为强化安全生产管理,筑牢员工思想防火墙,2月18日,鹿邑县电业局组织生产管理人员70余人在六楼会议室开展了安规考试,消缺节日安全病。
来源:河南省获嘉县供电有限责任公司2013-02-19
一要确保春节期间电网运行安全可靠;二要做好员工思想稳定工作,确保公司和谐稳定局面;三要加强节前走访和节日值班工作,确保队伍能够拉得出、任务能够拿得下;四要强化党风廉政建设,坚决抵制迎来送往、请客送礼等不正之风
来源:满洲里供电分公司2013-02-16
满洲里供电分公司高度重视员工队伍建设,全面加强形势任务教育,认真学习贯彻国家电网公司和蒙东公司两会会议精神,用两会精神统一干部员工思想和行动,引导员工树立正确的利益观,正确对待改革发展过程中的利益关系和利益调整
来源:云南省宣威供电公司2013-02-02
首先,要求各部门负责人全面了解部门员工思想状况及工作动态,结合个人辅导的13种情形和小组辅导的7种情形,及时对部门员工进行疏导和开通,并将填写员工辅导计划汇总表每月底报党群工作部。