来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2013-04-10
兴安供电公司调控中心开展企业文化建设坚持三贴近原则(贴近实际、贴近基层、贴近员工),围绕公司三集五大体系建设,开展大运行管理工作,以安全稳定、电网建设、优质服务、队伍建设等为中心,以点带面,全员参与,着力开展调控中心企业安全文化建设
随着三集五大体系建设的深入推进和实施,公司管理体制机制正在历经重大变革,在管理层级变化和管理意识强化的大背景下,调控中心作为大运行管理部门,将承担兴安电网的安全运行管理职能,是兴安供电公司唯一涉及网内全部电压等级设备运行管理的部门
来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-04-09
为深入学习贯彻党的十八届中央纪委二次全会精神,落实蒙东和兴安供电公司《2013年反腐倡廉建设工作会议》精神,从3月22日起,科右前旗电力公司党委相继组织召开了宣贯学习和落实工作会议,公司领导班子成员及各部室负责人共
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2013-04-07
兴安供电公司物资供应公司按照国网公司、蒙东公司统一部署,积极开展工作,利用erp、ecp系统平台,持续推进信息化体制建设,为物资集约化管理工作奠定了坚实基础。
兴安供电公司调控中心党支部学习贯彻公司2013年反腐倡廉建设工作会议精神,重点学习佟国清同志在会上所做的《求真务实强化措施确保完成反腐倡廉建设工作目标》的工作报告和姜俊慧书记的总结讲话。
作为电网运转的中枢,电网调度面临着管理和技术的创新变革。公司根据蒙东公司总体部署,以建立大运行体系为总体目标,开展在兴安电网内实施地、县电网运行管理和技术的一体化工作。其中,地县一体化调度自动化系统是支持实现电网大运行目标的最重要的技术手段
来源:乌兰浩特农电局2013-04-07
2012年,该局认真贯彻落实国家电网公司、蒙东电力公司、兴安供电公司等各级工会组织工作部署,按照年初制定的工会工作计划,积极配合该局党、政、业务部门的工作,充分发挥基层工会组织作用,积极调动职工的聪明才智
3月25日、29日,兴安供电公司在农电系统进行了统一《安规》考试。乌兰浩特农电局积极组织71名干部、员工参加了此次考试。...本次考试由兴安供电公司安全监察质量部统一命题、统一组织监考和阅卷,考试内容以《国家电网公司电力安全工作规程》线路部分为主,采取闭卷笔答的方式,试卷分为单选题、多选题、判断题、填空题、名词解释选择和简答题
4月2日下午,在兴安供电公司人资部门的组织下,乌兰浩特农电局3名人资工作人员参加了人力资源学习班理论考试。...兴安供电公司组织的人力资源学习班,为广大人资工作人员更深入地学习工作标准、管理标准和工作流程构建了平台,使工作人员熟悉了办公流程,强化了专业技能知识,为以后更加优质高效的工作奠定了坚实的基础。
来源:兴安盟右中电力有限责任公司2013-04-07
进一步落实蒙东公司三集五大体系建设综合验收整改工作,总结验收工作中存在的不足及后续整改等问题,兴安供电公司于2013年4月3日召开三集五大财务集约化建设整改推进会。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2013-04-06
三集五大体系建设是贯彻落实国家电网公司战略部署、深化两个转变的重要实践。随着三集五大体系建设的实施,电网建设步伐的加快,智能综合自动化无人值班变电站的不断增加,对电网安全、稳定、优质、经济运行提出了越来越高的要求
国网公司开展三集五大体系建设,是电网发展到新阶段的必然选择,调控中心为创新电网运行人员的培训工作,使调控人员满足调控一体化要求,采取因人制宜,多措并举的办法。在大运行体系推进工作中,重视调控人员综合素质培养
兴安供电公司物资公司为进一步增强党员干部的法制观念,杜绝违法违纪行为,全力打造廉政文化,推进党风廉政建设。
来源:蒙东电力有限公司兴安突泉电力有限责任公司2013-04-03
会议由公司纪委书记简要传达了兴安供电公司2013年反腐倡廉建设工作会议精神,重点学习了兴安供电公司党委书记姜俊慧在反腐倡廉建设工作会议的讲话。...3月29日,突泉电力公司召开了贯彻落实蒙东公司、兴安供电公司反腐倡廉建设工作会议精神大会。公司在家领导班子、各支部书记、部室负责人、各供电所长、党群工作部全体人员共26人参加了会议。
来源:内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-04-02
先后被国家档案局授予先进个人,科右前旗政府优秀青年岗位能手,2010一2012年连续3年被蒙东电力公司和兴安供电公司授予优秀共产党员、先进个人等荣誉称号,2012年被蒙东电力兴安科右前旗电力公司授予创一流特殊贡献奖
来源:乌兰浩特农电局2013-03-29
3月21日,乌兰浩特市农电局四楼会议室里时时传来慷慨激昂的陈词,历时1天的兴安供电公司人人一小课公开赛正在激烈角逐。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2013-03-25
3月22日,营销客服业务召开会议,全体员工学习了姜俊慧书记在反腐倡廉工作会议上的讲话和工会主席佟国清的工作报告。通过学习讨论,结合部门工作实际,郭先晨主任强调:一是要提高认识,深刻领悟会议精神,切实增强忧患意识
新年新气象,客服专业为了打破从前固定业务岗位的旧模式,增强全员学习意识,提升整体服务水平,实行岗位轮值制度。岗位轮值制度是让员工轮换担任不同岗位工作,每四个月为一个周期,从而达到业务互通、相互适应,提高换位思考意识的目的
为全面支撑大营销体系建设,持续提升营销自动化系统实用化程度,提高营销精益化管理水平,公司决定开展营销业务数据质量核查工作。近日,营销农电部针对客服中心数据录入核查容易出现的问题进行了专项指导培训,对每一位客户代表和勘察人员提出的问题进行了详细的讲解
为落实大营销体系建设工作要求,进一步加强业扩报装工作管理,保障供用电安全,提高供电服务水平,蒙东公司修订了业扩报装工作管理办法。这一办法的修订为业扩报装工作提出了更详实的工作要求。新办法主要结合三集五大体系改革后的机构设置对各部门的职责进行明确