来源:化化网煤化工2016-03-09
各生产工序加强设备运行状况巡检,严格控制工艺指标,增加分析频次,保障产品质量;针对薄弱环节制订措施,消除各种不安全因素和影响负荷提升的因素;对操作法重新修订,完善相关考核细则;进行全员培训,确保职工熟练掌握新的工艺指标和技改后的流程
来源:化化网煤化工微信2016-03-08
来源:北极星输配电网2016-02-15
开展乡村教师全员培训,提升乡村教师专业水平。教育信息化工程。持续推动宽带网络校校通、优质资源班班通、网络学习空间人人通三通建设,继续完善教育管理公共服务平台、教育资源公共服务平台两大平台。
来源:环境保护2015-12-28
三是实施全员培训。针对乡镇街道环保机构设立初期,人员大多从乡镇街道内部调剂,专业素养和综合素质都还不能完全适应环保工作的实际情况。...2014年,按五大功能区域发展定位和环境保护工作重点,重庆市环保局分片区举办乡镇街道环保员培训班11场,对全市乡镇街道环保员进行全员培训。四是开展标准化建设。
来源:北极星风力发电网2015-12-21
健全教师全员培训制度,着力培养双语兼通、双师型教师和学科领军人才。完善财政支持政策,多渠道增加教育投入。(四)大力推进就业创业。
来源:中国仪表网2015-11-30
该公司在智能电能表的推广应用中,统筹安排,有序推进,加大对计量人员培训力度,开展计量现场作业全员培训,确保智能表安装安全、规范;开展智能表推广及采集建设攻坚专项行动,细化里程碑计划,强化工程过程管控,确保了工程务期必成
来源:国家电网报2015-11-27
该公司在智能电能表的推广应用中,统筹安排,有序推进,加大对计量人员培训力度,开展计量现场作业全员培训,确保智能表安装安全、规范;开展智能表推广及采集建设攻坚专项行动,细化里程碑计划,强化工程过程管控,确保了工程务期必成
来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-24
为强化全员培训,提高岗位技能,构筑专业人才展示平台,选拔培育优秀人才,河津发电分公司2015年7月至11月组织开展了系列技能竞赛活动。竞赛内容共分三类:技能考试、技术比武、专业对抗赛。
来源:同煤集团漳泽电力河津发电分公司2015-11-20
每周各管网责任人将管网系统图、阀门管线编号、近期运行情况、存在的隐患、运行操作注意事项等制作成课件,轮流主讲,进行全员培训,逐步达到一岗多能目的。
来源:山西漳电同华发电有限公司2015-11-10
他们通过完善制度,落实责任等系列措施,对所属系统分区域网格化管理责任进行划分,并制定工作标准及实施细则,各专业班组选出五大员(劳保福利员,考勤员,消防员,安全员,培训员)对设备巡检巡视、缺陷管理、档案资料记录
来源:新华网2015-11-09
认为分层分级促进农电发展、全面推广所务管理平台、深入抓好营销普查和配电网普查工作、积极开展全员培训等工作经验值得借鉴。
来源:华电滕州新源热电有限公司2015-11-09
全员培训,建立不安全事件学习室,及时填补管理漏洞、纠正违章行为、提高安全意识;以安全技能认证培训为主要载体,组织开展心肺复苏急救培训和防化服、正压呼吸器使用专项培训,参培职工达200余人次。
来源:国家电网报2015-11-02
同时把法制教育列入两级中心组学习内容,举办领导干部法律知识培训班,将法律法规列为全员培训的必修课。
来源:中电新闻网2015-09-24
本次竞赛国电集团及所属单位高度重视,层层开展了全员培训、技能竞赛。初步统计,国电集团风电系统共组织技能培训百余次、培训人数2000余人,举办各级选拔赛60余场次、参赛人数超过800人。
来源:深圳商报2015-09-17
建立了培养人而不仅仅是培训人、授权上岗、全员培训、终身教育的理念;第三,逐渐形成了3+x模式的国际对标管理,即在与wano(世界核运营者协会)指标、edf(法国电力公司)安全挑战赛指标和inpo(美国核电运行研究所
来源:河南省开封市杞县供电局2015-09-06
两票方面,我们将平时两票中容易出现的问题以及两票补充新规定整理起来,方便大家及时查阅学习,并定期做好全员培训,在培训工作中,与大家相互沟通,总结出重点注意事项,确保每个人都已掌握。
来源:河南省开封市杞县供电局2015-09-02
8月28日,杞县公司于四楼会议室、五楼电教室,举办两场信息安全员培训。...此次信息安全员培训,参陪人员83人次,签订《特殊时期网络与信息安全保卫承诺书》55份。
来源:水电六局2015-08-25
问题导向培训,就是现场出现质量问题,查找原因,然后针对问题对施工队进行全员培训。
来源:北极星输配电网整理2015-08-19
9.4 每半年应至少进行一次应急预案的全员培训和演练,并针对演练中的问题,修改和完善应急预案。
来源:陕西商洛供电局洛南分局2015-07-30
集中开展供电所所长培训、专业组长竞聘上岗、生产骨干《安规》全员培训、调考和参加农网配电营销专业技术比武活动,检验和提高全员岗位业务技能和岗位胜任能力,以考促培加强队伍领导力、执行力,提升员工素质。