来源:国能(泉州)热电有限公司2025-11-20
下一步,该公司将持续巩固安全生产长效机制,秉持“时时放心不下”的责任感,全方位筑牢安全屏障,在统筹安全与效益协同发展的道路上笃行不怠,全力保障机组长周期稳定运行,为企业高质量发展筑牢安全根基,充分发挥安全
来源:易事特2025-11-20
实打实的收益数据,不仅彰显了易事特储能技术的实用价值,更印证了其为企业降本增效的核心能力,成为企业高质量发展的“节能利器”。
来源:内蒙古电力集团2025-11-20
南方电网公司在科技创新、企业管理、国际业务拓展等方面具有独特优势,希望双方在市场对接、直流输电、抽蓄建设、数字化转型、电碳融合、产业发展等领域进一步深化战略合作,加快推动企业高质量发展,为推进中国式现代化提供坚实电力支撑
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-11-18
今年以来,国能龙岩发电公司纪委深入贯彻落实上级关于全面从严治党的部署要求,紧密围绕企业中心任务,以“点题监督、精准监督、专项监督”三维协同发力,推动监督关口前移、精度提升、广度拓展,为企业高质量发展构筑起坚实可靠的风险防控屏障
来源:北极星电力网2025-11-17
11月14日,国网涿鹿县供电公司聚焦"警示在先、排查在前、整改到位"核心要求,通过深化警示教育、强化隐患排查、延伸宣传触角等系列举措,将“绿色希冀”融入安全工作全链条,全方位拧紧消防安全"责任阀",为企业高质量发展保驾护航
来源:包头铝业有限公司热电厂2025-11-17
这种对工匠精神的坚守与传承,必将为企业高质量发展提供源源不断的人才支撑。...在产业转型升级与能源安全保障要求持续提升的时代背景下,高素质、高技能人才队伍已成为推动企业高质量发展的核心引擎。
来源:内蒙古电力集团2025-11-17
来源:国能(泉州)热电有限公司2025-11-17
心怀“国之大者”,服务企业高质量发展,引领职工建功,是新时代企业工会工作的使命担当。
来源:中天科技集团2025-11-17
通过技术创新、工艺优化和能源结构转型等多维举措,持续推进绿色工厂建设和清洁生产,为企业高质量发展注入绿色动能。
来源:国网冀北电力公司2025-11-14
一系列务实有效的改革创新举措,不仅夯实了“两个标杆”的建设基础,也为企业高质量发展注入了源源不断的动能。
来源:山西安装集团2025-11-14
论坛同期,全国领先、山西首家新能源固体废物资源化利用项目——山安龙津退役新能源产业新型固废资源化利用示范项目正式启动,这是山西省属国企响应国家 “双碳” 战略,聚焦提升成本、科技、市场三大竞争力、加快企业高质量发展的重要举措
来源:思安云创2025-11-13
思安云创,作为零碳数字智慧能源的领军企业,正以其硬核的技术产品与全生命周期的服务,陪伴客户共同穿越能源变革的深水区,将零碳供热这个“必答题”,变成企业高质量发展的“加分项”,同时也欢迎各位伙伴能够竭诚合作
来源:华电龙口2025-11-12
四期项目1号机组作为华电龙口公司深入贯彻习近平生态文明思想、推动传统火电绿色转型、实现企业高质量发展的“生命工程”“希望工程”,也是山东省绿色低碳高质量发展重点项目。
来源:中国大唐集团公司2025-11-12
吕军指出,要继续抓好中心工作,实现企业发展与所在国合作共赢;要高度重视团队建设,优化人才保障和配套机制;要深入挖掘品牌内涵,持续提高中国大唐品牌的国际影响力;要深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,不断推动企业高质量发展
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-11-07
国能龙岩发电公司以“消防宣传月”为契机,紧扣 围绕“全民消防、生命至上--安全用火用电”活动主题,通过全维度安全教育、实战化技能培训、穿透式隐患排查,构建起全员参与、全域覆盖、全程管控的消防安全管理体系,为企业高质量发展筑牢安全基石
来源:北极星电力网2025-11-07
11月3日,国网青龙县供电公司纪委创新构建“纪检+安全生产+优质服务+工程管理”深度融合机制,联合专业部门开展监督检查,将监督触角延伸至主营业务各环节,为企业高质量发展筑牢纪律屏障。
来源:东方电气2025-11-07
展望“十五五”,东方电气将牢记习近平总书记殷殷嘱托,持续弘扬可贵的东汽精神,将学习贯彻落实党的二十届四中全会精神与企业高质量发展充分结合,强化科技创新引领作用,持续深化改革,致力经营管理,加快产业转型升级
来源:林洋智维2025-11-07
未来,公司将持续强化知识产权布局与成果转化,以更系统化、规范化的合规体系护航企业高质量发展!
来源:哈电集团2025-11-07
在这场全球聚焦的经贸盛会上,作为连续八年参与进博会活动的中央企业,哈电集团始终将进博会作为开展国际合作、助力自身发展的重要平台,坚持与进博会一道成长,为企业高质量发展注入了源源动力。
来源:国能(泉州)热电有限公司2025-11-06
后续,工会还将结合各分工会实际情况,开展更多精准化、个性化的心理健康服务活动,切实提升职工的幸福感与归属感,为企业高质量发展注入“心”动力。