来源：天合富家2025-08-25

一直以来，天合富家始终坚持长期主义的价值观，大力促进与渠道伙伴协同创新、价值共享。

来源：雄安发布2025-08-25

国家电投集团以“创造绿色价值”为使命，以“绿色、创新、融合，真信、真干、真成”为核心价值观，正全面推进“均衡增长战略”落实落地。

来源：中国能建2025-08-22

要夯实管理根基，树牢“精益即增效”的核心价值观，健全精益化管理体系，有效提升精益化管理水平。

来源：北极星太阳能光伏网2025-08-18

长峡电能、广东省电力开发、新疆粤电、中机国能发布最新招聘岗位，北极星整理如下：川投(乡城)新能源有限公司是四川能源发展集团旗下专业新能源发电企业，自2023年12月成立以来，秉承创新、绿色、高效的核心价值观

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-08-11

在公司文化与规章制度板块，新员工深入了解公司发展历程、核心价值观与使命愿景，对“匠心文化”内涵与行为准则有了深刻理解。

来源：东方日升储能2025-08-07

坚守合规促发展，严筑防线控风险东方日升兼顾可持续发展价值观，将合规与风险管理融入各业务板块，覆盖环境、劳工权益、经营等多方面合规管理，常态化开展合规文化宣教。

来源：国家电力投资集团有限公司2025-08-05

按照集团党组要求，进一步理顺管理关系，优化资源配置，加快推进文化融合、管理融合、机构和人员融合等攻坚任务，提炼工程公司企业精神和价值观，确保改革“形神兼备”，取得预期成效。加快打造专业化平台。

来源：江苏省盐城供电公司2025-07-31

通过学习劳模工匠的先进事迹和优秀品质，营造劳动光荣、注重实干、鼓励创新的良好氛围，引导广大职工树立正确的职业观和价值观。

来源：中国石油2025-07-29

要强化思想教育提升党性修养，严格执行党内政治生活制度，解决好世界观、人生观、价值观总开关问题。

来源：温州市瓯海区农业农村局2025-07-18

加大社会主义核心价值观、中国梦、经典道德名言警句宣传，设立善行义举榜，建好乡镇、村组道德文化墙、文化巷道。建立健全农村志愿服务组织，开展邻里守望志愿服务活动，营造人人为我、我为人人的社会风尚。

来源：中来股份2025-07-15

中来与新南威尔士大学光伏与可再生能源工程学院密切配合，共同完成了此次关于jsim技术具有超低复合性能优势的理论验证，该研究成果的发表，是中来团队研发实力的重要体现，也彰显了中来股份步履不停、专注创新的企业价值观

来源：林洋能源2025-07-11

交流中，华为“以客户为中心、以奋斗者为本、长期艰苦奋斗”的核心价值观以及其构建的“价值创造、价值评价、价值分配”闭环管理体系，为林洋能源战略发展与管理升级提供了重要启示。

来源：青骐骥2025-07-10

价值观践行 求真务实 诚信可靠青骐骥始终秉持求真务实的态度，坚持诚信可靠的企业价值观。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-07-09

《匠心文化手册》系统构建了“匠心文化”的完整框架，清晰阐释了企业使命、愿景、核心价值观、精神、作风五大核心理念，以及八大应用理念，深入回答了“我们为何秉持匠心”以及“匠心文化的灵魂所在”，为全体员工提供了共同的思想坐标与行为根基

来源：中国华能2025-07-08

集团公司上下要深入学习贯彻习近平生态文明思想，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，牢牢把握“人与自然和谐共生”的生态价值观、“绿水青山就是金山银山”的发展理念、“全球生态治理”的大国担当，

来源：国家电网报2025-07-04

坚持文化赋能，强化作风建设提炼形成人人遵章履责、全员共保平安的安全价值观，分层分级形成安全文化价值体系。整理编写《国际民用航空直升机安全事故案例》，常态化、针对性开展安全警示教育。

来源：国家电网报2025-07-04

在公司党组的坚强领导下，国网数科控股公司培育员工共同认可的安全价值观，营造自我约束、自主管理的安全文化氛围，以高水平安全保障战略性新兴产业高质量发展。...强化员工安全意识、规范安全行为，引领全员践行统一的安全价值观，提升安全文化引领力、凝聚力、辐射力，厚植覆盖全员、贯穿全域、渗透全程的安全土壤，促进安全理念转化为实际行动，形成“人人讲安全”的行动自觉。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2025-07-03

践行“可靠、可信赖”的价值观，纳芯微非常重视产品质量，建立了完备的质量管理体系与规范，贯穿产品从定义、设计、研发到制造的全生命周期，并通过组织能力建设和流程it流程化建设等来确保具体质量体系的落实和执行

来源：海博思创2025-07-01

我们不仅找到了一个高度关注性能和安全、与我们价值观一致的合作伙伴，还遇到了一支愿意倾听、共同探索的优秀团队，为我们共同推进欧洲绿色转型奠定了良好基础。”

来源：中国电力报2025-06-26

从理念层面看，营造数据驱动的文化氛围，将数据驱动理念融入组织核心价值观，定期发布数据驱动相关研究成果与动态，充分发挥先进典型的示范引领作用，营造“数据说话”“数据分析”和“数据结论”的大数据应用局面。