来源：上海交通大学校友会2026-08-28

交通大学多年来为国家核能事业输送大批人才，无数交大学子投身堆型研发、技术攻关、工程建设、生产运营一线，成为行业中坚力量。

来源：鄂尔多斯市人民政府2026-08-28

，有效促进创新链、人才链与产业链深度融合，为全市高质量发展注入强劲科创动能。...聚焦京津冀、长三角、粤港澳大湾区等创新资源富集区，在北京、上海、深圳、雄安布局建设4家人才科创飞地，构建“研发在外、转化在鄂”的跨区域协同创新体系。

来源：贵州电网2026-08-28

构建具有鲜明红色特质的党建工作体系，持续提升人才队伍的素质高度和专业厚度。要发挥区位优势，打造枢纽电网特色。着力打造能支撑国家“西电东送”战略、“东数西算”工程和西部物流发展的枢纽电网。

来源：学习时报2026-08-27

建强梯队，夯实干部人才基础。推进以经营管理、专业技术、高技能和科技创新人才为主体的“3+1”核心干部人才队伍建设，面向市场动态选聘引进2000多名关键岗位高端、紧缺人才。

来源：远景能源2026-08-27

，重点推进四项工作：培育全球未来人才、探索能源转型理论方法、搭建区域示范合作平台、推动全球气候治理对话。...2024年，远景与清华大学签署合作备忘录，计划成立“清华大学远景可持续研究院”，并捐赠设立“清华大学远景可持续基金”，希望把清华在科研、人才培养和国际合作方面的深厚积累，与远景在绿色科技、产业创新和全球实践方面的能力结合起来

来源：山西省人民政府2026-08-27

（二）强化人才要素支撑。围绕人才强省战略和“1+n”人才政策体系，深化民营企业人才管理体制机制改革，引进一批高层次人才和急需紧缺人才。

来源：辽源市人民政府2026-08-27

实施积极的人才招引与培养政策，加强与都市圈内人才资源互动，强化柔性引才力度，为零碳园区建设提供智力支撑。...统筹推进园区建设各项工作，明确各专班成员单位职责分工，凝聚合力推动任务落地；持续强化要素保障、夯实建设根基，积极争取上级各类资金支持，统筹落实市级财政配套资金，优先保障绿色低碳项目用能、用水、环境容量、土地等要素供给，落实人才引育举措

来源：青海省人民政府2026-08-27

(二十六)强化人才队伍建设。完善人才“引培留用”政策，推进基层林业站标准化建设，组建高素质专业队伍。健全乡土专家认定、使用和激励机制，提高林事服务能力。推进林草教育培训专业化建设。

来源：浙江省生态环境厅2026-08-27

修正文本）浙江省固体废物污染环境防治条例（2006年3月29日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过　根据2013年12月19日浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈浙江省人才市场管理条例

来源：重庆市人民政府2026-08-27

第二十二条（人力资源要素）  人力社保、教育、科技、经济信息等部门应当推动人力资源要素自由流动和高效配置，建立健全人才培养使用、选拔评价、激励保障机制，加强青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才队伍建设和企业家培养

来源：国资委2026-08-27

三是推进科技人才一体化发展，夯实人才根基。...在人才保障方面，将重点领域高层次人才引育纳入子企业领导班子考核，围绕前沿探索、基础研究赋予科技创新领军人才更大的经费使用权、团队组建权，为未来产业发展提供坚实人才支撑。

来源：云南能监办2026-08-27

申报要求：（一）申报单位应具备完成课题所必备的人才条件和物质条件，具有独立法人资格的企事业单位和社会团体。不接受以个人名义的申报。...二、申报要求（一）申报单位应具备完成课题所必备的人才条件和物质条件，具有独立法人资格的企事业单位和社会团体。不接受以个人名义的申报。

来源：国资委2026-08-27

后续将发挥自身在工程组织、系统集成上的优势，为国家建设聚变电站储备宝贵的工程数据、工艺诀窍与专业人才，架设好从物理实验到并网发电的坚实桥梁。...同时，联合上下游组建创新联合体，加大人才、资金等保障力度，在“卡脖子”环节实施任务型攻关，集中力量缩短技术熟化周期。依托新型举国体制构建研用一体新机制。

来源：旺能环境2026-08-27

项目建成后，日处理垃圾1500吨，所发电力可满足当地近10万户家庭用电需求，大幅减轻填埋场负担；同时推行本地化用工与供应链采购，预计带动数百个直接就业岗位，并为印尼环保产业培养技术人才。

来源：中国电力报2026-08-26

主题论坛将围绕核聚变大科学装置开放共享、科创与产业深度融合、聚变人才培养、人工智能赋能核聚变等方向开展深入研讨。

来源：上海市人民政府办公厅2026-08-26

（三）大力提质人才引育通过集聚全球高能级企业和高水平研发机构吸引前沿创新人才，开展以才引才，实施精准的海内外人才引进政策。...加快重点领域紧缺人才引进，深化实施校企协同育人、驻企实训等培养模式，引导企业参与人才全过程培养。鼓励支持一人公司（opc）深耕细分领域。

来源：国家电投集团黄河公司2026-08-26

2016年8月23日，习近平总书记来到国家电投集团黄河公司，对一线员工留下深情叮嘱与殷切希望：“青海有充足的太阳能光照资源、丰富的荒漠化土地资源，你们有产业优势、技术优势、人才优势、资金优势，一定要将光伏产业做好...十年来，国家电投集团牢记习近平总书记的殷殷嘱托，紧紧抓住全球能源革命的历史新机遇，全力打造世界一流光伏产业，并持续将自身产业优势、技术优势、人才优势、资金优势，投入应用于服务国家能源绿色低碳转型，推动光伏

来源：中核能源2026-08-26

深化三项制度改革，严格落实人才改革要求，系统优化人才培养和干部考核机制，人才培养成效显著。成功取得民用核安全设备设计许可证、设备监理（核电站设备）甲级资质，核心能力建设不断提升。

来源：陕西省人民政府2026-08-26

（省人力资源社会保障厅负责）实施更加便利的人才引进政策，建设海外人才一站式服务平台。...（省商务厅、西安海关、省税务局、省发展改革委负责）研究制定服务业紧缺人才需求目录，实施服务业领军人才培养计划和大规模职业技能提升培训。

来源：国新网2026-08-26

我们加大对中小企业人才、资金、数据等要素支持，从“引育留用”全流程支持中小企业加强管理、技术、技能三支人才队伍建设。...加强开源人才培养，让更多人“懂开源、会开源、用开源”，形成共创共享的良好氛围。在数据资源、ai工具、应用场景等方面，给创业者和开发者创造更宽松、更友好的发展环境。