来源：安徽省人民政府2024-02-21

下放企业人才评价自主权，开展“按薪定才”，将薪酬待遇等作为企业人才层次认定的主要依据。授权产业联盟、龙头和链主企业自主开展工程技术系列相应专业职称评审和高层次人才认定。

来源：安徽省人民政府2024-02-20

下放企业人才评价自主权，开展“按薪定才”，将薪酬待遇等作为企业人才层次认定的主要依据。授权产业联盟、龙头和链主企业自主开展工程技术系列相应专业职称评审和高层次人才认定。

来源：浙江省人民政府2024-02-19

创新人才评价机制，新遴选顶尖人才40名以上、省引才计划专家500名以上、省培养计划专家600名以上，力争新入选国家级人才计划500名以上，培养卓越工程师500名以上，新增省领军型创新创业团队25个以上，

来源：西安市人民政府2024-02-09

优化完善多元化人才评价办法，支持“校招企用”等人才模式，引进一批科技领军人才和高层次人才。

来源：西安市人民政府2024-02-09

优化完善多元化人才评价办法，支持“校招企用”等人才模式，引进一批科技领军人才和高层次人才。

来源：成都市发改委2024-02-06

启动科技体制改革三年攻坚行动，推进科技成果评价、科技人才评价等改革试点，成功揭榜7项国家全面创新改革任务，入选首批国家知识产权保护示范区建设城市。

来源：成都市发改委2024-02-06

启动科技体制改革三年攻坚行动，推进科技成果评价、科技人才评价等改革试点，成功揭榜7项国家全面创新改革任务，入选首批国家知识产权保护示范区建设城市。

来源：北京市人民政府2024-02-06

深化人才发展体制机制改革，丰富多元人才评价方式，以信任为前提赋予战略科学家充分的人财物自主权和技术路线决定权。依托部市合作机制，争取授权一批人才出入境、用汇便利化支持政策。

来源：北京市人民政府2024-02-02

深化人才发展体制机制改革，丰富多元人才评价方式，以信任为前提赋予战略科学家充分的人财物自主权和技术路线决定权。依托部市合作机制，争取授权一批人才出入境、用汇便利化支持政策。

来源：四川省人民政府2024-02-01

深入实施“天府峨眉计划”“天府青城计划”等人才计划，依托高能级创新平台汇聚一批高层次人才，开展国家科技人才评价改革综合试点。（三）加快建设现代化产业体系推动传统产业转型升级。

来源：黑龙江省人民政府2024-02-01

深化科技人才评价改革，健全科技领域评价考核标准体系，加快把人才和科技优势转化为产业和经济优势。优化知识产权归属和利益分享机制，建立健全科技成果收益分配和科技成果转化考核激励制度。

来源：上海市人民政府2024-01-31

营造良好的人才引进环境，在医疗、教育、住房人才评价等方面进一步加强服务保障。建立虹桥商务区服务平台联盟，加强智库建设。

来源：安徽省人民政府2024-01-30

深化职务科技成果赋权改革，扩大科研项目经费“包干制”试点范围，开展科技人才评价、科研单位综合授权等改革，让各类人才汇聚安徽、迸发活力。

来源：安徽省人民政府2024-01-29

深化职务科技成果赋权改革，扩大科研项目经费“包干制”试点范围，开展科技人才评价、科研单位综合授权等改革，让各类人才汇聚安徽、迸发活力。

来源：四川省人民政府2024-01-29

推进国家科技成果、科技人才评价改革综合试点，深化职务科技成果权属改革。推进科研项目管理机制改革，优化重大科技项目组织方式。强化知识产权创造、保护、运用。

来源：黑龙江省人民政府2024-01-29

深化科技人才评价改革，健全科技领域评价考核标准体系，加快把人才和科技优势转化为产业和经济优势。优化知识产权归属和利益分享机制，建立健全科技成果收益分配和科技成果转化考核激励制度。

来源：浙江发布2024-01-24

创新人才评价机制，新遴选顶尖人才40名以上、省引才计划专家500名以上、省培养计划专家600名以上，力争新入选国家级人才计划500名以上，培养卓越工程师500名以上，新增省领军型创新创业团队25个以上，

来源：中国政府网2024-01-23

支持新业态、新模式企业申报新职业，联合制定技能人才评价规范。完善以知识价值为导向的收入分配政策，健全体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。...探索建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，赋予用人单位、行业组织人才评价主体地位。在重点行业领域组建高级职称评审委员会，自主制定浦东新区急需紧缺人才评价标准。

来源：新华社2024-01-23

支持新业态、新模式企业申报新职业，联合制定技能人才评价规范。完善以知识价值为导向的收入分配政策，健全体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制。...探索建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，赋予用人单位、行业组织人才评价主体地位。在重点行业领域组建高级职称评审委员会，自主制定浦东新区急需紧缺人才评价标准。

来源：北极星环保网2024-01-08

来自参编单位的李广、王勇、罗小荣、彭本坤等四位专家代表出席会议，中电联人才评价与教育培训中心评价部副主任张哲出席会议并致辞。...中电联人才评价与教育培训中心评价部副主任张哲在致辞中指出，《垃圾焚烧发电运行值班员》团体标准是由10家垃圾发电龙头企业，23名业内知名专家，经过18个月的努力，编制出的一份高水平，具有引领性和开创性的职业标准