来源：贵州省铜仁供电局2015-09-22

供电支部结合局熠熠星光人才培养工程，开展春蕾行动，帮助新员工尽快融入单位集体，快速提升业务技能水平。在2014年省、市两级技能竞赛中，我局8名青年员工先后荣获团体、个人奖项15项，其中一等奖5项。

来源：中国工业报2015-08-12

因此规划制定及贯彻需要强调科学构建产业和科研学术相结合的人才培养体系，推动人才培养的国际化，根据行业特点打造智能制造人才培养工程将是快速发展的智力基础。

来源：绿色中国2015-06-26

月生，江苏赣榆人，中共党员，管理学硕士，经济学博士在读(师从循环经济专家、中国工程院左铁镛院士)，注册会计师，高级经济师，高级职业经理人，江苏省首批科技企业家培育工程 培育对象人选，江苏省333高层次人才培养工程第三层次人选

来源：北极星环保网2015-01-19

支持企业创新人才队伍建设，推进实施高层次创新人才培养工程，加强人才政策协同创新，坚持引进项目、引进技术和引进人才并举，吸引国内外高层次节能环保产业人才来青创业。五、优化产业发展环境。

来源：南京日报2014-12-07

2011年袁劲梅入选江苏省333高层次人才培养工程，2014年获得第十一届江苏省优秀科技工作者称号。

来源：北极星环保网2014-08-19

3.实施人才培养工程。加强创新型人才培养,鼓励企业、科研院所、高校联合建立人才培养基地。

来源：贵州省铜仁供电局2014-06-29

经过一年多星光大道人才培养工程的锤炼，6月27日，代表玉屏县总工会参赛的玉屏供电局在2014年铜仁市电工行业劳动技能竞赛中星光闪耀，在设置的18个奖项中斩获了包含团体第一、个人全能第一等9个奖项，成为了此次竞赛中最大的赢家

来源：贵州省玉屏供电局2014-04-02

玉屏局人才发展工程包括经营管理后备人才培养工程、技术专家培养选聘工程、高技能人才培养工程和本部人才建设工程。

来源：工人日报2013-05-20

按照培养造就一批领军型科技人才的目标，宫晶堃着力推进高层次科技人才培养工程，畅通科技人才的发展渠道，营造人才脱颖而出的环境，广泛吸纳国内外优秀人才。

2012-11-28

根据协议，合作双方将利用5年时间打造中国最大的、年培训人数达10000人的商业性云计算人才培训机构;获得国家工信部授权成为国家信息技术紧缺人才培养工程内蒙古分中心，创建中国云计算教育培训产业的第一品牌。

来源：山东政府网站2012-11-23

面向控制温室气体排放的基础研究、科技研发、战略决策、政策制定和市场服务等领域，实施紧缺人才和高端人才培养工程，重点培养学术带头人和创新型领军人才;统筹用好各项人才发展专项资金，加大高层次人才引进力度;调整相关学科设置

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-30

该公司还实施了新进大学生优秀青年后备人才培养工程，每年选拔优秀学员作为优秀青年后备人才，加快后备梯队建设，为三集五大体系和坚强智能电网建设培养优秀人才。

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-07-24

南陵供电公司在组织全员培训考试的同时，开展十大专业领军人才选拔培养和实施新进大学生优秀青年后备人才培养工程，为三集五大体系和坚强智能电网建设培养优秀人才。

来源：北京中科同向2011-08-26

技术总监杨伟光精彩讲解 同时，本次会议也是国家工业和信息化部数据安全高级工程师培训班预热会议，中科同向做为工信部特别授权的国家信息技术紧缺人才培养工程信息安全技术方向教学合作伙伴。...在全国范围内开展纳入国家信息技术紧缺人才培养工程（nite）的数据安全高级工程师培训班，以普及数据容灾、存储备份专业知识，培养更多的信息安全高科技人才，推动企事业单位和政府机构有效地进行信息安全的建设和数据存储备份的管理

来源：北京中科同向2011-07-29

同时，本次会议也是国家工业和信息化部“数据安全高级工程师培训班”预热会议，做为“国家信息技术紧缺人才培养工程——信息安全技术方向教学合作伙伴”，为进一步加强我国信息安全及数据存储备份与容灾专业技术人才队伍建设

来源：新华报业网-新华日报2011-06-29

队伍建设水平稳步提升，形成了一支以4名中国工程院院士为领军，36名国家级专家人才和44名江苏省“333高层次人才培养工程”专家为骨干，以优秀中青年人才为支撑的科技人才队伍，科技人员占员工总数的90%。

来源：北极星电力新闻网2011-06-20

国家工信部nite（国家信息技术紧缺人才培养工程）提出大力培养信息安全紧缺人才，以解决目前中国市场上面临的信息安全人才紧缺的局面。...国家工信部携手中科同向打造“数据安全高级工程师”培训课程，本次培训课程已纳入“国家信息技术紧缺人才培养工程（nite）”，目前正在火热报名中，培训结束后颁发国家承认的技术职能认证书。

来源：河南商丘供电公司2011-03-09

公司根据季节、岗位特点，制定迎峰度夏、业务技能、安全生产、交通安全等培训计划，并把责任落实到人，加强教育培训的管理，做到教育培训与生产管理同计划、同检查、同考核，保证各项教育培训计划的实施，促进企业人才培养工程的深入开展

来源：河北省电力公司2010-11-26

自2006年以来，河北公司大力实施“136优秀人才培养工程”，坚持每两年举行一次评选，极大地推进了公司人才队伍建设，为公司实现“人才兴网”战略提供了人才保证和智力支持。...河北公司始终把人才工作作为一项重要工作来抓，自2006年启动“136优秀人才培养工程”以来，人才队伍建设坚持在实践中不断完善，在完善中不断提高，注重整体推进，扩大人才总量，提高人才质量，盘活人才存量，使不同岗位

来源：互联网2010-11-05

据主办方介绍，工业和信息化部软件与集成电路促进中心自2006年1月1日承担国家信息技术紧缺人才培养工程以来，至今累计培养信息技术领域紧缺人才10万余人，同时也承担了国家重大专项知识产权评估小组的组长单位