来源：互联网2009-10-13

在物资管理方面，通过归口采购和上下统一集中管理，降低了采购成本、节约了资金;在设备管理方面，通过业务联动，实现“帐、卡、物”的动态一致，引入“工单”，实现了电网检修的精细化管理；在人力资源管理方面，通过组织人事管理

来源：甘肃省电力公司2009-09-23

日启动建设，在项目顾问单位南瑞公司和ibm公司的支持下，各项目实施单位严格按照项目计划，历经业务调研、用户培训、蓝图优化、数据收集、单元测试、集成测试、实战演练各个阶段之后成功上线，实现了公司组织管理、人事管理

来源：互联网2009-07-29

三个保障措施：强化内部控制，强化思想政治工作，强化干部人事管理。 　　

来源：北极星电力论坛2009-07-01

　　北极星电力新闻网 《战国策燕策一》记载：燕国国君燕昭王(公元前311-前279年)一心想招揽人才，而更多的人认为燕昭王仅仅是叶公好龙，不是真的求贤若渴。于是，燕昭王始终寻觅不到治国安邦的英才，整天闷闷不乐的

来源：北极星电力新闻网2009-06-10

1998年9月《关于企业内部生产关系问题的初步思考》发表在《人民日报》，同年，王纪年主持创造的《现代企业量化动态的人事管理》获国家企业管理创新成果一等奖。

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-03

据了解，公司成立以来，在信息化工作方面制订了信息化标准和制度，加强了信息化基础建设，逐步开展了核心业务信息系统的建设和改造，特别是在财务、营销、生产、人事管理等方面发挥了积极作用。

来源：中电联2008-10-30

推进社会保障制度和户籍制度改革，加强社会诚信体系建设和社会治安综合治理，为创业者及其招聘的劳动者提供社会保障、人事管理、教育培训、职称评定等方面的政策便利，吸引人才去新创办企业工作，扩大创业带动就业的规模

来源：中国电力新闻网2008-10-16

双方还就如何抓好安全管理、干部人事管理、三支队伍建设、绩效管理、效能监察、党风廉政建设、民主管理、企业文化建设等工作进行了坦诚交流探讨。 　　

来源：中国大唐集团公司2008-08-28

报告紧紧围绕集团公司进军世界500强的发展大局，对进一步加大工作力度，努力营造优秀人才脱颖而出的机制和环境，创造发挥人才效能的良好条件,实现由传统的人事管理向战略性人力资源开发的新跨越，推进“人才大唐”

来源：希赛2008-08-04

在具体的功能实现上，soa协同软件所实现的功能包括了知识管理、流程管理、人事管理、客户管理、项目管理、应用集成等，从部门角度看涉及了行政、后勤、营销、物流、生产等。

来源：希赛2008-08-04

在具体的功能实现上，soa协同软件所实现的功能包括了知识管理、流程管理、人事管理、客户管理、项目管理、应用集成等，从部门角度看涉及了行政、后勤、营销、物流、生产等。

来源：中国电力新闻网2008-08-04

就是将基建工程的工程概预算信息、资金流动信息、合同信息、工程进度信息、材料、设备信息、工程质量信息、工程图纸信息、施工单位往来信息、监理公司往来信息、设计单位往来信息、材料设备制造单位往来信息、部门组建和人员招聘、人事管理信息等各种信息整合

来源：国务院办公厅、中央政府门户网站　2008-07-18

负责机关的人事管理、机构编制、教育培训和外事工作。 　　（八）行政司。 　　负责国务院领导同志的服务事务和机关的后勤管理工作。 　　（九）财务室（副司局级）。 　　

来源：北极星电力信息化中心2008-07-10

人力资源管理系统主要作用是实现企业人力资源的统一管理，提高总部的掌控能力，降低人力资源风险，让全体员工都参与到人力资源管理活动中，实现一定程度的自我管理和自我完善，最大限度的降低人力资源部的重复性劳动和工作强度，逐步使企业从以人事管理为中心

来源：湖南省电力公司2008-06-10

经历了“精简机构”、“两改一推进”、“绩效管理”等一系列由人事管理到人力资源管理的变迁，特别是2006年上半年“两改一推进”改革后，长沙电网面临着高速发展和日趋严重的结构性缺员、高技能人才短缺等人力资源困境

来源：东北电监局2008-03-20

根据机关管理和监管工作的需要，组织各部门重新修订了人事管理、综合管理、财务管理和党建工作四大部分共二十九项规章制度，增加了首问负责制、一次性告知制、限时办结制等服务制度，进一步规范了机关工作人员行为，提高了工作效率

2008-02-28

2）40周岁及以下，有5年以上电力企业相关人力资源管理工作经验； （3）熟悉电力企业生产过程、人力资源规划、薪酬福利、绩效管理、劳动关系、社会保险、教育培训相关制度； （4）熟悉电力企业生产过程、人事管理流程

来源：中国华电集团公司2007-12-20

年的工作提出了要求：一是落实科学发展观，围绕集团公司的发展战略实施控股公司的发展战略；二是进一步加强资源整合，发挥优势，做精、做大金融产业；三是有效控制好金融风险，提高经营质量；四是管理好相对控股单位人员的人事管理

2006-04-17

值得注意的是，对于我国企业来说，“走出去”发展是一项新事物，在大量企业准备乘着外汇“新政”的东风走出国门时，必须学会规避、控制和化解包括政治风险、市场经营风险、汇率风险、人事管理风险等的不确定因素，企业在选择投资国别时

来源：中国电力新闻网2007-12-07

公司职代会的召开，成为公司民主和规范管理的一个新的里程碑；不断完善一系列干部人事管理制度，形成行政序列岗位管理和专业技术岗位管理并重的干部人事管理新机制；以“四支人才队伍”建设为核心，努力实现“多出人才