来源：《国家电网报》2009-07-28

据悉，依据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，中央企业年度经营业绩考核最终结果分为a、b、c、d、e五个级别，完成全部考核目标值为c级进级点。

来源：www.chinapower.com.cn  2009-01-20

在此前的中央企业负责人经营业绩考核工作会议上，国资委副主任黄淑和表示，去年受煤电价格联动机制不到位，五大发电中央企业利润合计大跌660亿元。　　据粗略估算，五大发电集团去年整体亏损将超过300亿元。

来源：中国大唐集团公司2008-09-12

据悉，国资委根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》规定，每年将对中央企业年度经营业绩进行考评，考评内容实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的原则，分为a、b、

来源：国家电网报2008-09-02

据悉，此次业绩考核是根据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》的规定，对央企负责人的经营业绩进行考核，实行年度考核与任期考核相结合、结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩的考核制度。

来源：中国电力新闻网2008-04-01

到第二任期末（2009年），我委将依据《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，对中央企业节能减排工作和指标完成情况进行考核，兑现奖惩。...国资委将节能减排目标纳入中央企业负责人第二任期（2007年—2009年）经营业绩考核，并在与中央企业负责人签订的《中央企业负责人经营业绩考核责任书》中予以明确。

2006-08-17

按照国资委的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，企业负责人薪酬水平由考核结果决定，该高的高，该低的低，该降的还要降。