来源:清城区人民政府2026-09-03
健全校长队伍交流轮岗机制,优化校长考核评价体系,分层推进后备干部培养,锻造政治过硬、业务精湛的高素质校长队伍。全力推进区教师发展中心与教研队伍突破性改革,以教研革新推动全区教育振兴。
来源:鄂托克前旗人民政府2026-09-03
优化中小学教师“县管校聘”管理,完善交流轮岗保障与激励机制,统筹盘活全旗中小学校教职工编制资源,积极构建教体系统人事人才基础数据库,按比例储备优秀教师,持续优化师资结构,着力建设高素质专业化创新型教师队伍
来源:中核二四2026-08-28
针对连续吊装准备阶段强降雨频发的天气特点,突击队员实行24小时轮岗值守,实时掌握现场工况、协调解决问题,同步抓实防台防汛各项举措,全力保障吊装准备工作稳步推进。强化安全管控。
来源:学习时报2026-08-27
聚焦资金密集、资源富集、权力集中“三类关键岗位”,突出采购、销售、选人用人“三个关键领域”,开展权力运行重构,健全权责清单,通过分解审批权限、强制关键岗位轮岗、实行全流程线上留痕,形成相互制衡的权力结构
来源:河南省发改委2026-08-24
全面落实选任工作全程纪实、“凡提四必”等相关要求,统筹抓好干部选任、轮岗交流等,将相关条件核查情况纳入前置审核环节,确保识人更全面、用人更精准。...严格落实《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关要求,加强干部队伍调研分析和整体谋划,及时选配领导干部,强化干部轮岗锻炼,多措并举夯实干部梯队建设。二是树立鲜明正确选人用人导向。
来源:北极星电力网2026-08-19
党委组织部负责人围绕系统化人才培育体系展开详细解读,清晰阐释导师带徒、轮岗历练、技能实训、专项培养等特色培育举措,细化青年员工成长路径、岗位历练要求与成才保障机制,让新晋青年员工看得见成长、摸得着方向、
来源:阿坝州人民政府2026-08-18
第二节 提升人才队伍质效建立跨区域人才培育机制,壮大培育实践实训、创新创业基地,开展高校培训提能、先发地区挂职历练、省级机构实践锻炼、跨部门交流轮岗。...第三节 推进城乡基本公共服务普惠共享优化城乡教育资源配置,推广“学区制”改革经验,支持教师跨校、跨学段任教走教和交流轮岗,深入推进区域合作、“结对帮带”等建设,实现城乡教育一体化高质量发展。
来源:中国电力报2026-08-05
企业应推动内部轮岗,培育一批能在两个系统间自如切换的实战型骨干。同时,要建立适应算电协同特点的职称评定和薪酬激励体系,形成人才辈出的良好局面。
来源:北极星储能网2026-07-23
统一制定场所运维、窗口管理、环境卫生、设备管护标准化制度,厘清进驻部门、窗口单位权责边界,常态化开展窗口人员轮岗实训,实现政务服务场所人、事、物一体化闭环管理。
来源:国家电网报2026-06-23
秦皇岛供电公司构建“管理层督导、安监部门督查、轮岗安全员监督”现场监督网络,联动专项检查、突击抽查、视频监控等手段,形成现场风险防控矩阵。...6月16日,在220千伏小营变电站检修预试现场,冀北秦皇岛供电公司变电检修中心的轮岗安全员对照“现场作业口袋书”,逐项核查现场安全措施布设、工器具状态及防护用品佩戴情况,依托嵌入式监督保障作业安全。
来源:广州市人民政府2026-06-04
加大优秀校长、骨干教师交流轮岗力度。专栏11 教育事业提质升级行动01基础教育实施普通高中渡峰扩优计划。
来源:桂林市人民政府2026-05-29
加强城乡学校共同体建设,合理优化教师编制配置,加强城乡优秀校长、骨干教师交流轮岗,建设面向乡村的远程协同教研平台。加强乡镇卫生院、社区卫生服务中心和村卫生室标准化建设,实行县乡医疗卫生服务一体化管理。
来源:河南省发改委2026-05-25
推动义务教育优质均衡发展和城乡一体化,深化义务教育集团化办学和城乡学校共同体建设,有序推进小班化教学,提升寄宿制学校办学条件和管理水平,推动学校优秀管理人员和骨干教师市域内统筹调配、交流轮岗。
来源:河南省发展和改革委员会2026-05-25
来源:河南省人民政府2026-05-25
来源:黄石市人民政府网2026-05-21
加强对“一把手”和领导班子监督,完善任职回避、定期轮岗、经济责任审计等制度。深入开展政治生态分析研判,完善权力配置和运行制约机制,反对特权思想和特权现象。
来源:江西省人民政府2026-05-20
加快义务教育优质均衡发展,加强义务教育学校标准化建设,全面推进义务教育集团化办学和城乡教共体建设,加强校长、教师区域内统筹调配、交流轮岗,办好乡镇中心学校和必要的乡村小规模学校。
来源:邯郸市生态环境局2026-05-18
务实推动干部交流轮岗,激励干部担当作为。大力培养选拔优秀年轻干部,建设高素质生态环境保护干部人才队伍。(责任单位:人事科)82.把干部监督融入选育管用各环节,强化选人用人和巡视巡察整改监督。
来源:江西省人民政府2026-05-14
来源:楚雄市人民政府2026-05-12
推行教师、校长交流轮岗,推动教师在城乡之间、学校之间合理有序流动。改进教师评价机制,激发教师队伍活力。设立“威楚教学成果奖”,提高教师钻研教学方式的积极性。