来源：云南能源局2026-05-26

鼓励企业通过股权激励等方式引才留才。（四）构建合作生态。依托腾冲科学家论坛、南博会等平台，加强与周边国家在绿色能源智能技术、标准规范方面的交流。鼓励能源企业带动智能装备、运维服务“联合出海”。

来源：云南省能源局2026-05-22

鼓励企业通过股权激励等方式引才留才。（四）构建合作生态。依托腾冲科学家论坛、南博会等平台，加强与周边国家在绿色能源智能技术、标准规范方面的交流。鼓励能源企业带动智能装备、运维服务“联合出海”。

来源：云南省能源局2026-05-21

鼓励企业通过股权激励等方式引才留才。（四）构建合作生态。依托腾冲科学家论坛、南博会等平台，加强与周边国家在绿色能源智能技术、标准规范方面的交流。鼓励能源企业带动智能装备、运维服务“联合出海”。

来源：台州市人民政府2026-05-21

完善劳动者工资决定、合理增长和支付保障机制，推广工资集体协商、技术工人职业发展通道设置指引、薪酬分配指引、股权激励等做法，稳步提高最低工资水平。推进企事业单位薪酬分配制度改革，进一步完善收入分配格局。

来源：云南省能源局2026-05-21

鼓励企业通过股权激励等方式引才留才。(四)构建合作生态。依托腾冲科学家论坛、南博会等平台，加强与周边国家在绿色能源智能技术、标准规范方面的交流。鼓励能源企业带动智能装备、运维服务“联合出海”。

来源：金昌市人民政府2026-05-19

支持有条件的企业实施股权激励和员工持股计划，推行工资集体协商制度。全面深化事业单位改革，完善事业单位收入分配制度，健全事业单位岗位绩效工资制度。加强税收、社会保障、转移支付等再分配调节。

来源：国家统计局2026-05-18

需要明确的是，工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分以及房费、水电费等，但不包括从单位工会经费或工会账户中发放的现金或实物，入股分红、股权激励兑现的收益和各种资本性收益等

来源：吴忠市人民政府2026-05-13

健全要素参与分配机制，探索协议工资、项目收益分红、股权激励等多种分配形式。开展治理欠薪专项行动，规范劳动用工管理，维护劳动者工资等合法权益。

来源：北极星储能网2026-05-11

股权激励方面，盛弘股份于2026年4月2日发布了《2026年限制性股票激励计划（草案）》，并于4月17日完成首次授予。...北极星储能网获悉，5月8日，深圳市盛弘电气股份有限公司（简称盛弘股份）接待了天风证券、广发基金、南方基金、银华基金等多家机构投资者的特定对象调研，就公司毛利率变化、股权激励进展、北美aidc行业发展以及充电桩市场机遇等热点问题进行了交流

来源：吴忠市人民政府办公室2026-05-11

健全要素参与分配机制，探索协议工资、项目收益分红、股权激励等多种分配形式。开展治理欠薪专项行动，规范劳动用工管理，维护劳动者工资等合法权益。

来源：北极星环保网2026-04-01

龙净环保发布公告称，2026年3月31日，公司通过集中竞价首次回购93.78万股，占总股本0.0738%，成交价格区间17.76元/股至17.93元/股，已支付金额1672.34万元，本次回购用于员工持股计划或股权激励

来源：北极星风力发电网2026-03-30

向特定对象发行股票成功募集13亿元产业发展资金，为公司“十五五”发展提供坚实基础；公司第二期员工股权激励方案已经董事会审议通过，进一步激发全员干事创业的激情与活力。报告期内，公司的经营质量稳健提升。

来源：学习时报2026-03-26

深化推广科技成果赋权改革，赋予科研人员更大技术路线决定权、经费使用权、成果转化收益权，推动转化分红、股权激励等举措切实落地，让科技创新人才“名利双收”。

来源：北极星储能网2026-03-13

根据公告，公司最新推出的股权激励方案设置了积极的增长目标，即2026—2027年营业收入较2025年年均复合增速超过30%。值得关注的是，储能及“储能+”业务被公司明确为“第二增长曲线”。

来源：能源评论•首席能源观2026-03-09

市场效率维度，在竞争性环节（新能源装备、综合能源服务）引入多元股权，推进混合所有制改革；实施股权激励、员工持股，绑定核心团队利益。在保障民生与公共利益前提下，推进上网电价、油气终端价格市场化改革。

来源：林洋能源2026-03-05

全体高、中层管理者，必须扛起使命、强化担当，凝聚合力完成年度及长远经营目标；必须坚持与时俱进、持续学习，把握ai创新趋势，直面行业竞争挑战，常怀危机感，带领团队谋发展；必须凝聚全员落地三至五年核心战略，以股权激励实现共创共富

来源：北极星能源网2026-03-04

截至目前，中国石化及中国石化集团均不存在应披露而未披露的重大事项，包括但不限于重大资产重组、股份发行、重大交易类事项、业务重组、股份回购、股权激励、破产重整、重大业务合作、引进战略投资者等。...实际控制人发函确认，截至本公告披露日，公司控股股东、实际控制人不存在涉及公司的应披露而未披露的影响公司股票异常波动的重大事项，包括但不限于涉及公司的重大资产重组、股份发行、重大交易类事项、业务重组、股份回购、股权激励

来源：江苏省人民政府2026-03-03

鼓励实施国有控股上市公司股权激励、国有科技型企业股权和分红激励、国有控股混合所有制企业员工持股、项目跟投、超额利润分享等中长期激励方式。12. 加强跨区域联动人才引育。

来源：广西壮族自治区人民政府2026-02-27

落实科技人才激励政策，提高科技人才在薪资、股权激励、住房保障、医疗保障、配偶就业、子女教育等方面的待遇。

来源：北极星储能网2026-02-27

尽管营收实现增长，净利润出现下滑，主要影响因素包括：政府补助较上年大幅减少、股权激励费用增加、新业务尚处于产能爬坡阶段形成亏损，以及原材料电解镍价格下行导致毛利率承压。