北极星
      北极星为您找到“职业经理人”相关结果1023个

      来源:北极星储能网2026-10-20

      (三)强化队伍建设围绕科技转型、产业投资、并购整合和运营输出等任务,加强领导人员、年轻干部、科技领军人才和专业人才队伍建设;完善市场化选人用人、职业经理人、分类培养、人才盘点和差异化激励机制,促进人才能力与战略需求相匹配

      来源:中国能源观察2026-10-15

      积极尝试职业经理人制度,理顺出资人与管理人的关系,实现产业引导、市场化运作和专业化管理的有机统一,项目管理人原则上采取市场化方式遴选确定,应具备与投资运作相适应的专业能力、投资能力和管理能力,具有股权投资或相关基金管理经验

      浙江金华“十五五”规划:研发长寿命储能锂电,推进钠电池规模化应用,突破电池回收与梯次利用技术

      来源:义乌市人民政府2026-09-21

      全面推行经理层成员任期制和契约化管理,在充分市场化的竞争类企业稳慎推行职业经理人制度。完善市场化薪酬分配机制,实行差异化薪酬、超额利润分享、骨干员工持股等中长期激励。

      山东莒南县:“十五五”优先支持风光储等绿色能源领域外资项目

      来源:莒南县人民政府2026-09-20

      校企协同,鼓励校企共建高水平的产教融合实习实训基地,围绕特色产业需求设置培训课程,“十五五”期间,开展职业技能培训3.2万人次以上;实施“乡村英才”深耕计划,加强农村实用人才带头人培训,重点培养一批农业职业经理人

      百年之际的权力交接与新范式宣言:对话莱茵豪森集团(MR)新任掌舵人伯伟德先生

      来源:北极星电力网2026-09-18

      作为职业经理人执掌一家百年家族企业,伯伟德先生对自身角色的定义清晰而克制:“接管一家已成功运营超百年的公司,责任重大。我们的目标是延续成功——不会彻底改变方向。

      广东清远清城:大力布局新型储能,积极发展新型储能电站,探索“源网荷储一体化”等场景

      来源:清城区人民政府2026-09-03

      依托“强村公司”,引入一批农村职业经理人,搭建市场化运营团队,吸引创新型、技术型、应用型人才助力乡村振兴。

      山东新泰“十五五”规划纲要:推广园区微电网,构建“风光储直柔”综合供能新体系

      来源:新泰市人民政府2026-08-12

      深入实施经理层成员任期制和契约化管理、职业经理人选聘、末等调整和不胜任退出机制,严把用人进人关口,规范薪酬分配,构建新型经营责任制。

      来源:北极星环保网2026-07-31

      7月30日,首创环保公告称,公司第九届董事会2026年度第五次临时会议于7月30日召开,审议通过聘任冒建华为公司副总经理(职业经理人)的议案,任期至公司第九届董事会任期届满日止。

      来源:琏升科技公告2026-07-23

      沈阳先生简历沈阳先生,1985年5月生,中国国籍,致公党党员,无其他国家或地区居留权,河海大学工商管理硕士,高级职业经理人。曾任江苏国瓷泓源光电科技有限公司总经理,华君电力集团有限公司副总裁。

      来源:北极星环保网2026-06-25

      根据公司职业经理人相关管理制度,阳正文的辞职申请已经公司董事会于2026年6月23日召开的第三届董事会第十三次会议审议通过。

      来源:上海市科学技术委员会2026-06-16

      支持多元主体组织开展产品经理人、职业经理人等产业创新人才培训。完善人才服务保障体系,提供低成本的创新创业空间和完善的生活配套服务。(各区、市科委、市人才工作局、市经济信息化委)14.推进改革先行先试。

      来源:上海市科学技术委员会2026-06-16

      支持多元主体组织开展产品经理人、职业经理人等产业创新人才培训。完善人才服务保障体系,提供低成本的创新创业空间和完善的生活配套服务。(各区、市科委、市人才工作局、市经济信息化委)14.推进改革先行先试。

      来源:始兴县人民政府2026-04-17

      健全联农带农富农机制,优化配置土地、资金、技术、人才等生产要素,推动强镇富村公司和乡村振兴车间提质发展,壮大农民专业合作社、家庭农场等新兴农业经营主体,培育一批农村职业经理人、致富带头人,以先富带动全体农民增收致富

      从“量”到“质”,能源央企改革如何实现专业化整合?

      来源:能源评论•首席能源观2026-03-09

      职业经理人制度不完善,高端人才流失严重,激励约束机制不健全,创新动力与国际巨头的灵活机制形成反差。这些短板提示我们,规模扩张只是第一步,真正的竞争力提升需要向技术创新、全球运营、制度改革等深水区迈进。

      人事丨金风科技副总裁李飞辞职

      来源:金风科技公告2026-02-12

      作为全球风电整机龙头,金风科技目前经营基本面稳健,手握充足订单支撑业绩增长,且拥有完善的职业经理人体系,能够保障公司业务的连续性与稳定性,后续发展仍值得期待。

      来源:保定市人民政府2025-12-19

      用好大学生农业职业经理人,激励各类人才下乡服务和创业就业。支持发展新型农村集体经济,深化农村集体产权制度改革。开展农村集体“三资”监管专项整治,加快建设农村数字资产平台。

      来源:四川省发改委2025-09-24

      场景实验室应建立健全人才激励机制,鼓励采用职业经理人管理制度,通过股权、期权、分红权、奖励等多种形式,以及数字化人才兼职兼薪、离岗创业等方式,充分调动管理人员、技术人员的创新创业积极性。

      容桂企业家代表团走进隆基鹤山工厂,共探绿色智造新路径

      来源:隆基光建2025-09-19

      9月16日,容桂总商会与容桂职业经理人协会联袂组织20余位企业家代表走进隆基鹤山工厂,以“绿色制造、精益管理、数字转型”为切口,展开一场穿透产业表象、直抵转型本质的深度对话。

      国务院批复!全国部分地区要素市场化配置改革试点实施方案发布

      来源:国务院2025-09-11

      支持建设国际化技术转移平台,吸引一批国际一流的技术转移机构落地,引进一批技术转移职业经理人。二、进一步推进土地要素集约高效配置(三)探索土地管理制度改革。...按照国家有关政策规定完善国有企业职业经理人制度。(十二)优化人才服务体系。推动人才创新创业全周期“一件事”改革。加大对高端人才的支持力度,在项目申报等方面实行审核认定制。

      来源:国务院2025-09-11

      支持建设国际化技术转移平台,吸引一批国际一流的技术转移机构落地,引进一批技术转移职业经理人。二、进一步推进土地要素集约高效配置(三)探索土地管理制度改革。...按照国家有关政策规定完善国有企业职业经理人制度。(十二)优化人才服务体系。推动人才创新创业全周期“一件事”改革。加大对高端人才的支持力度,在项目申报等方面实行审核认定制。

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