来源：国家电网报2024-05-23

扎实开展领导班子和领导人员年度考核，实行360度考核测评，科学评定年度考核等次，发挥考核“指挥棒”作用。

来源：南网50Hz2024-03-22

（三）考核测评1.统一笔试（1）2024年春季校园招聘笔试由南方电网公司统一组织实施，一般采取计算机考试（闭卷）模式。...四、招聘流程 南方电网公司2024年春季校园招聘流程包括信息发布、简历投递与筛选、考核测评（含笔试和面试等）、录用与公示等环节。

来源：北极星环保网2023-02-03

用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。（三）任现职以来，申报前规定任职年限的年度考核结果均为合格以上。

来源：青海省市场监督管理局2023-01-29

对资格审查合格的，聘用单位通知应聘人员参加考核测评。资格审查时间：2023年3月中旬至3月底。（二）考核测评。...考核测评工作按照“考用一致、科学灵活”的原则，根据岗位的学历要求，采取线上或线下考核测评方式，重点测评报考人员的专业素质和基本能力。

来源：中国石油天然气集团有限公司2022-11-25

坚持新时代好干部标准，健全完善选人用人制度体系，推动实施差异化精准化干部考核测评，一批年富力强、敢于担当、善于作为的领导干部得到重用提拔，对精神状态不好、群众认可度不高的领导干部进行调整和劝退，干部队伍进一步优化

来源：中国石油天然气集团有限公司2022-11-25

坚持新时代好干部标准，健全完善选人用人制度体系，推动实施差异化精准化干部考核测评，一批年富力强、敢于担当、善于作为的领导干部得到重用提拔，对精神状态不好、群众认可度不高的领导干部进行调整和劝退，干部队伍进一步优化

来源：中国石油天然气集团有限公司2022-11-25

坚持新时代好干部标准，健全完善选人用人制度体系，推动实施差异化精准化干部考核测评，一批年富力强、敢于担当、善于作为的领导干部得到重用提拔，对精神状态不好、群众认可度不高的领导干部进行调整和劝退，干部队伍进一步优化

来源：国资小新2022-10-14

（三）考核测评1统一笔试（1）2023年校园招聘笔试由南方电网公司统一组织实施，采取计算机考试模式。...招聘流程南方电网公司2023年校园招聘流程包括信息发布、简历投递、考核测评（含笔试和面试）、录用与公示等环节。

来源：北极星环保网2022-04-24

用人单位可通过个人述职、考核测评、民意调查等方式综合考察环境工程技术人才的职业操守和从业行为。对剽窃他人技术成果或伪造试验数据等学术不端行为,实行“一票否决制”,并向社会公开。

来源：江苏广电融媒体新闻中心2021-08-06

江苏省将督促危险货物运输企业进行驾驶员行前测评工作，8月10日前推广至所有“两客一危”运输企业，考核测评不通过一律不得安排运输活动。

来源：四川省发改委2020-10-23

用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。（三）任现职以来，胜任本职工作，年度考核合格。

来源：北极星环保网2020-03-19

用人单位通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人员的职业操守和从业行为，倡导科学精神，强化社会责任，坚守道德底线。（三）任现职以来，申报前规定任职年限的年度考核结果均为合格以上。

来源：南方电网公司2019-10-12

六、考试信息（一）通知方式调峰调频发电公司将在考核测评前2-3个工作日，通过短信、电话及邮件等方式，向通过资格审查的毕业生发布具体考试信息，毕业生应根据自身实际情况，真实地向公司反馈是否参加考试的信息。

来源：人社部2019-02-27

用人单位可通过个人述职、考核测评、民意调查等方式综合考察工程技术人才的职业操守和从业行为。对剽窃他人技术成果或伪造试验数据等学术不端行为，实行“一票否决制”，并向社会公开。

来源：北极星电力网2019-02-26

用人单位可通过个人述职、考核测评、民意调查等方式综合考察工程技术人才的职业操守和从业行为。对剽窃他人技术成果或伪造试验数据等学术不端行为，实行“一票否决制”，并向社会公开。

来源：中央纪委国家监委网站2018-10-29

党组专门研究作出了处理，将1名干部免去现职退回原职级；因专项考核测评结果为不称职免去1人职务；对越级、破格提任的8人降一级职务处理，其中2人不再列为党组管理干部；免去1人现任职务，不再作为党组管理干部，

来源：南方电网公司2018-09-29

（二）考核测评考核测评包括笔试、面试等项目。1.笔试2018年12月初开展全国统一笔试，现场招聘期间可视生源情况开展现场笔试，2019年3月根据招聘工作实际需求开展补充录用全国统一笔试。

来源：南方电网公司2018-09-26

㈢考核测评考核测评以笔试和面试为主，预计2018年9月启动，具体时间以相关通知为准。㈣审核录用择优确定拟录用人选，并在招聘系统公示录用名单。

来源：南方电网公司2018-09-26

六、考试信息1、通知方式调峰调频发电公司将在考核测评前2-3个工作日，通过短信、电话及邮件等方式，向通过资格审查的毕业生发布具体考试信息，毕业生应根据自身实际情况，真实地向公司反馈是否参加考试的信息。

来源：南网50Hz2018-09-26

招聘工作安排公司2019年校园招聘工作主要分为信息发布、简历筛选、考核测评、审核录用、公示等5个主要环节。