来源:广东省生态环境厅2026-10-12
对通过中央和省级督察、监督帮扶、复核评估、现场抽查、执法检查或媒体曝光、信访举报等方式,发现企业达不到相应绩效等级要求的,责成限期整改,整改期间按照最低绩效等级管理,整改完成后由绩效等级认定部门审核同意恢复原绩效等级或予以降级
来源:海南省生态环境厅2026-10-09
整改完成后,由绩效等级认定部门审核同意恢复原绩效等级或予以降级,并应及时通过工作平台向社会公开降级情况。
来源:烟台市人民政府2026-09-30
支持以技能人员为主体的规上企业、社会培训组织、高等院校开展职业技能等级认定,畅通技能人才职业发展通道。深入实施“新八级工”职业技能等级制度,以特级技师、首席技师评聘为牵引,带动职工提升职业技能等级。
来源:铜川市人民政府2026-09-30
实施服务业人才引进和培养工程,完善技能等级认定和薪酬激励机制,优化人才引进政策,破解基层及高端人才短缺难题。
来源:江苏能源监管办2026-09-20
江苏能源监管办指导市场运营机构结合江苏电力市场运行实际编制预案及配套措施库,涵盖中长期、现货、辅助服务各类市场,界定了不正当竞争风险、交易违约风险、行为异常风险等8大类风险类型,按照风险影响结果和紧急程度划分4个风险等级,并配套梳理典型风险场景,逐一明确风险等级认定标准和处置措施
来源:大连市人民政府2026-09-09
鼓励家政企业、培训机构引导从业人员参与职业技能等级认定、考取专业职业技能证书,全面提升从业人员专业化、职业化水平。
来源:司法部2026-09-07
电网负荷区间值调整后,各区域电网、省级电网、直辖市电网和省、自治区人民政府所在地城市电网,分布在不同级别的电网事故数量与根据原条例确定的事故数量基本一致,同时对部分负荷增长较快的设区的市级和县级市电网提升事故等级认定上限
来源:清城区人民政府2026-09-03
坚持制造业当家,进一步围绕企业工人技能培训与等级认定体系建设,推动工学一体化技能人才培养。加大对农业转移人口的职业技能培训力度。深入推进“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三项工程。
来源:青海省人民政府2026-09-02
推动绿色算力、数字经济纳入大规模职业技能培训提升行动重点领域,常态化开展技能培训、职业技能等级认定,壮大本地绿色算力人才队伍。(四)强化算网安全保障。
来源:青海省人民政府2026-09-01
推动绿色算力、数字经济纳入大规模职业技能培训提升行动重点领域,常态化开展技能培训、职业技能等级认定,壮大本地绿色算力人才队伍。(四) 强化算网安全保障。
来源:重庆市人民政府2026-08-27
支持符合条件的企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。
来源:天津市发展和改革委员会2026-08-21
持续开展信用管理师等职业人才培训和技能等级认定工作,提升职业素养和专业水平,促进社会信用体系建设产学研用协同推进。
来源:广东省发展改革委2026-08-17
并网型项目整体及直连电源按照直连线路电压等级认定项目接入电压等级,并按照接入电压等级和容量规模接受相应层级的调度机构统一调度管理。电网企业应向满足并网条件的项目公平无歧视提供电网接入服务。
来源:镇江市人民政府2026-07-31
加强职业技能提升培训和技能等级认定。积极发展无人机飞手培训等特色培训业态。(七)促进港口经济扩量提质增效港口发展。推动宁镇扬港口协同发展,促进物流设施共建共享。
来源:杭州市人民政府2026-07-28
市人力资源和社会保障部门应当鼓励人工智能从业人员参加相关职业技能培训,支持开展人工智能训练师、数据标注员、算法测试员等职业技能等级认定。第三十三条【通识教育和科普】本市实施全学段人工智能通识教育。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-07-20
畅通技能等级认定与薪酬待遇、评先评优、职务晋升联动通道,设立专项津贴与创新成果奖励,切实保障技能人才发展权益,让技能劳动者得到认可、收获实惠。
来源:厦门市人大常委会2026-07-17
支持民营经济组织依法自主开展职称评审和技能等级认定。第二十五条【用工保障】人力资源和社会保障部门应当搭建民营经济组织用工和劳动者求职信息对接平台,提供信息发布、组织招聘、政策咨询、劳动关系协调等服务。
来源:宿迁市政府2026-07-17
深化邮政业职业技能提升工程,推进行业职业技能等级认定。