来源:国家电网报2026-09-17
9月10日,国网甘肃省电力公司电力科学研究院新型电力系统仿真中心稳控系统工程验证技术能力,通过国家电力调度控制中心组织的专家组审查,获得稳控系统工程验证准入资质。
来源:电网头条2026-09-02
过去,电力系统仿真主要靠机电暂态仿真。它能分析大电网在秒级、毫秒级时间尺度上的稳定问题。而电力电子开关以微秒级的动作控制着电能转换,是传统机电能量转换控制速度的上千倍。
来源:国家能源局2026-08-07
(四)加强电网安全运行主动防控提升系统运行控制能力,加快研究“双高”电力系统稳定基础理论,强化复杂电力系统仿真分析能力。
来源:南瑞继保2026-07-20
针对电力系统研究的需要,南瑞继保一直将电力系统仿真做为研究电网新形态、新技术、新设备的验证平台,已建立了gw级多时态一体化仿真平台,构建了包含电网、新能源、构网储能、固态变压器、各类型负载要素的纯数字仿真和实物全功率平台
来源:北极星输配电网2026-05-28
南方电网则推出“驭电”电力系统仿真大模型,通过将电力系统机理嵌入人工智能算法,提升新能源消纳与电网运行能力。
来源:中国电力报2026-05-27
如国家电网“光明”电力大模型依托海量电网运行数据,深度赋能设备运维、调度运行、营销服务等核心业务,有效提升电网安全稳定运行能力;南方电网的“驭电”电力系统仿真大模型,将电力系统机理嵌入人工智能算法,提升电网对新能源的消纳能力
来源:国家电网报2026-05-22
双方将以西北新型电力系统仿真中心成立为契机,深化资源共享、加快研用融合、推进人才共育,努力打造出具有行业引领性的标志性成果。...作为西安交通大学陕西省智能电网重点实验室的成果转化基地,西北新型电力系统仿真中心配置的仿真平台融合数字与数模仿真手段,仿真精度可达微秒级,衔接验证与建模全流程。
来源:南方电网报2026-05-09
该工作组由中国工程院院士、南方电网公司首席科学家饶宏牵头发起、南网科研院电力系统仿真与控制技术研究所(以下简称“仿真所”)负责,标志着南方电网公司在交直流混联大电网仿真及电力电子主导新型电力系统研究领域的国际影响力进一步提升
来源:中国电力报2026-04-01
随着新型电力系统建设推进,电力系统仿真正向主配一体化、全电磁暂态及多时间尺度分析方向发展。
来源:中国电力报2026-03-19
随着新能源渗透率持续攀升,传统的分布式新能源典型参数模型难以满足新型电力系统仿真的精细化要求。
来源:国家电网公司2026-01-21
济南市新型电力系统研究中心将借鉴山东省新型电力系统研究中心的运作模式,依托高水平的新型电力系统仿真实验室,深度开发与融合“网上电网”“电力系统规划仿真平台”“需求侧仿真平台”“电力廊道规划管理系统”“智能评审平台
来源:电网头条2026-01-16
负荷模型是电力系统仿真所必需的重要参数。国网华中分部高度重视数据基础设施构建,于“十四五”期间组织区内4家省公司开展电网仿真用负荷模型评估工作。
来源:中能传媒研究院2026-01-13
电力系统仿真构建包含风电场、输电线路、负荷中心的数字孪生模型,模拟台风路径下的出力骤降、线路舞动等场景。
来源:阳光电源2025-12-18
以多维自同步稳源算法为核心,构建了交直流协同的稳定系统,并进行了全场景的电力系统仿真验证。
来源:中能传媒研究院2025-09-10
下一步可从配电网电力系统仿真入手,将电网网架结构、地理环境等静态信息与电源、负荷、气象等动态信息融合起来,优化电力系统仿真模型,支撑相关主体行为模式发现。
来源:中国电力2025-07-18
在实时电力系统仿真模拟器上演示了licc算法的有效性。01问题描述本文采用信息-物理结构对电力系统进行分布式控制调度,其结构示意图如图1所示。图论适用于分布式控制算法的设计。
来源:北极星电力网2025-05-16
而构想的多模态生成式仿真智能平台则融合了cloud pss的云仿真生态与大语言模型技术,希望为电力系统仿真提供一个更加智能化的支持。...清华大学能源互联网创新研究院安全和高效技术研究中心丁俐夫博士分享了研究中心团队对新型电力系统仿真智能初探的成果并且提出了关于多模态生成式仿真智能平台的整体设想。
来源:北极星电力网2025-04-29
特级技师王明疆中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司首席技术专家、副总工程师,正高级工程师【中国绿发】刘志伟新疆中绿电技术有限公司副总师、生产经营部经理,工程师、技师【中国电气装备集团】朱军红(女)许继电气股份有限公司科学技术研究院实验验证中心电力系统仿真实验室负责人
来源:浙电e家2025-04-28
传统的电网依赖人工调度和固定模型,但如今风能、太阳能等可再生能源的大规模接入,让电力供应变得波动且不可控,加之电网设备规模的持续增加,电力系统仿真分析、生产组织、调控运行难度日益增大,电网传统的工作模式难以满足当前的快速发展需求