来源：莫旗应急管理局2026-02-11

（1）完善用工管理。严格审查分包单位及劳务派遣单位资质，规范用工合同，确保人员信息准确、培训到位。（2）加强教育培训。丰富安全教育培训内容，增加心理健康基础知识、压力调节、互助互救等模块。

来源：昆山市市政府2026-02-05

加强企业用工管理全流程合规指导，推行劳动人事争议联合调处和新就业形态劳动纠纷一站式调解，加大劳动保障普法力度，构建和谐劳动关系。（牵头单位：市法院、司法局、人社局，责任单位：市商务局等）

来源：全国公共资源交易平台2025-12-11

2.如遇劳动关系建立、劳动合同签订、用工管理、劳动争议处理等问题，可拨打市劳动人事争议仲裁院服务专线0454-3986650或微信小程序添加佳木斯劳动人事微仲裁。

来源：中国华能2025-07-28

四是坚持系统思维，完善机构设置和定员管理，深入推进基层企业全口径用工对标，持续优化组织机构和劳动用工管理。五是坚持科学统筹，规范、激励、倾斜一体推进，进一步健全规范有序、科学高效的分配机制。

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2025-03-04

针对海外项目部安全风险、社会用工管理等问题，孟加拉帕亚拉项目部党支部通过“线上+线下”联动方式，深入剖析政局不稳、电网波动等不利因素，制定“强化安全管控、优化人员培训”等举措。

来源：全国公共资源交易平台2024-11-18

中标单位要 严格执行《关于在全区工程建设领域试行建筑工人实名制管理的通知》(藏建市管〔2019〕38号) 文件相关要求，规范建筑劳务用工管理，切实做好农民工工资支付工作，保障农民工合法权益。

来源：北极星风力发电网2024-06-11

北极星教育研究院院长李广指出，解决招聘难点需要企业从多个方面入手，包括加强人才培养和引进、优化薪酬待遇、拓展招聘渠道、加强企业形象宣传、加强用工管理和培训以及引入新技术和新模式等。

来源：北极星电力网2024-05-29

他表示：“解决招聘难点需要企业从多个方面入手，包括加强人才培养和引进、优化薪酬待遇、拓展招聘渠道、加强企业形象宣传、加强用工管理和培训以及引入新技术和新模式等。

来源：京能集团2024-04-19

关天罡指出，要着力解决企业经营中的堵点和难点问题，制定方案措施，提高企业规范化管理能力；要进一步提质增效，强化用工管理和成本费用管理，实现减员增效；要加强数字化转型，打造智慧矿山、数字化矿山；加大力度推进重大历史遗留问题解决

来源：安徽省司法厅2024-03-28

第十五条 【劳动用工管理】 企业实施技术改造应当妥善处理与职工的劳动关系，依法规范劳动用工管理，构建和谐劳动关系。

来源：广州市人民政府2024-02-19

环卫工人工资福利待遇、用人单位的用工管理应当符合国家、省、市等相关法律、法规及政策的要求。坚持工资水平与经济发展相适应的原则。

来源：国家电投2024-01-25

分类管理精准施策，将用工管理分为备案制和核准制，分类制定效率与用工管理模式。完善激励约束。强化精准考核机制，将提升目标纳入二级子企业年度综合业绩考核责任书。

来源：国家电投2023-11-06

会上，人资部对《“效率决定用工、效率调整薪酬”指导意见（2023年版）》进行解读，五凌电力、北京公司就用工管理实践案例作交流发言。会议以现场和视频相结合形式召开。

来源：宁国市经信局2023-08-23

积极指导实施数字化转型的企业妥善处理与职工的劳动关系，依法规范劳动用工管理，构建和谐劳动关系。（责任单位：市经信局，配合单位：市人社局）

来源：中国政府采购网2023-08-09

2、遵守集镇区清扫、保洁标准要求、集镇区四至内绿化养护、洒水作业要求、作业时间要求、农村公路保洁和管护标准、小广告清理标准、车辆设施设备要求、用工管理及附表的考核要求。

来源：营口市人民政府2023-07-18

建设单位落实拨付人工费用、支付监管、先行垫付工资等责任，施工总承包单位落实代发工资、监督劳动用工、开立专用账户、存储工资保证金、先行清偿工资等责任，分包单位落实日常用工管理、支付主体等责任。

来源：内蒙古人民政府2023-06-26

九、规范用工管理煤矿企业要将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理，做到“四统一”（统一劳动保障、统一安全培训、统一责任落实、统一安全检查）。

来源：内蒙古自治区人民政府2023-06-25

九、规范用工管理煤矿企业要将劳务派遣人员和灵活用工人员纳入本单位统一管理，做到“四统一”（统一劳动保障、统一安全培训、统一责任落实、统一安全检查）。

来源：国家能源局2023-05-15

（四）相关电力企业要牢固树立诚信经营意识相关电力企业应当认识到“守信者一路畅通、失信者寸步难行”，杜绝虚假材料申请许可和虚假承诺等失信行为，树立诚信经营理念，在生产经营、安全管理、财务管理和劳动用工管理等各环节强化企业诚信自律

来源：国家能源局2023-05-12

（四）相关电力企业要牢固树立诚信经营意识相关电力企业应当认识到“守信者一路畅通、失信者寸步难行”，杜绝虚假材料申请许可和虚假承诺等失信行为，树立诚信经营理念，在生产经营、安全管理、财务管理和劳动用工管理等各环节强化企业诚信自律